【正文】 局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。規(guī)范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。三是結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫心得體會。二是認(rèn)真落實黨費(fèi)繳納工作。強(qiáng)化干部日常管理，使之形成良好規(guī)范及遵章守紀(jì)意識。(2)關(guān)于少數(shù)黨員奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識淡薄問題的整改情況。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發(fā)揮榜樣教育力量。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結(jié)合，通過重點(diǎn)抽查、聯(lián)動檢查等方式推動責(zé)任落實。一是強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育工作。三是完善相關(guān)制度。梳理局各科、室、所及直屬事業(yè)單位存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立健全超前預(yù)防、有效制約的廉政風(fēng)險防控體系，并結(jié)合實際制定《廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施》，嚴(yán)格抓好落實。(4)關(guān)于對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題處理失之于寬問題的整改情況。四是把違反中央八項規(guī)定精神、頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的問題作為紀(jì)律審查重點(diǎn)，查處一起，通報一起。公務(wù)接待一律按規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，公車使用一律先填寫申請單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車。按規(guī)定比例提取并繳納工會經(jīng)費(fèi)。(3)關(guān)于沒有設(shè)置專職財務(wù)監(jiān)管科室問題的整改情況。二是經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理，經(jīng)費(fèi)開支統(tǒng)一在局主要領(lǐng)導(dǎo)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現(xiàn)象。利用總支會、局務(wù)會等時機(jī)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、財務(wù)規(guī)定。一是將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨組工作條例》等納入中心組學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體領(lǐng)導(dǎo)意識。三、需要進(jìn)一步整改的事項及措施在市委巡察組的有力指導(dǎo)下，我局巡察整改工作正在扎實進(jìn)行，取得了階段性成效。加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為生命線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重教育預(yù)防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。第二篇：巡察反饋意見整改方案巡察反饋意見整改方案為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同**常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動XX各方面工作取得新進(jìn)展?！蛾P(guān)于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實工作提出明確要求；；，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組；，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦；，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室；，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。二是聯(lián)席會議制度。四是督查督辦制度。第三篇：靈璧中醫(yī)醫(yī)院巡察反饋意見整改清單靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院巡察反饋意見整改清單（公開）要強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用問題。識得到加強(qiáng)。目前，主體責(zé)任得到落實到科室及個人，黨員干部的規(guī)矩意 識進(jìn)一步增強(qiáng)。四是進(jìn)一步增加公開、公平、公正及透明度，加大群眾監(jiān)督力度，從體制上杜絕選拔任用和人員聘用中的不正之風(fēng)。整改措施：一是召開支委、班子聯(lián)席會議，研究對停薪留職人員處理的決定（5人）；二是辦公室向在編不在崗的停薪留職人員發(fā)函（打電話）通知，限時回單位報到；三是辦公室暨人事股有關(guān)同志分別對回單位報到停薪留職人員進(jìn)行談話；四是對2名專技人員已安排上崗，另3名工勤人員待崗（因無崗位）。巡察組實事求是、客觀公正地指出了XX局及其下屬單位在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律等方面存在的問題和不足，有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。以巡察問題整改為契機(jī)，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。嚴(yán)格黨員干部教育管理，增強(qiáng)藥品稽查執(zhí)法能力，提升藥品稽查行政執(zhí)法水平。召開會議，研究部署落實巡察反饋意見，成立局整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定整改方案和整改措施，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對能立即整改的問題立即整改。（三）鞏固提升階段。三是進(jìn)一步規(guī)范黨組織政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，以制度保學(xué)，以制度促學(xué)，加強(qiáng)理論武裝和思想政治建設(shè)。（四）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面關(guān)于以文件推動工作，深入基層一線較少，工作作風(fēng)不夠過硬，對工作精密謀劃不夠，干事創(chuàng)業(yè)勇氣不足，以各種名目發(fā)放通勤費(fèi)的問題。二是加強(qiáng)理想信念、宗旨意識教育。完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。讓“四個意識”得到強(qiáng)化，工作能力得到提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。（六）廉潔從政方面關(guān)于警示教育、廉政文化教育抓的少，約談提醒制度不夠健全完善等問題。二是積極參與開展政風(fēng)行風(fēng)評議等活動，落實好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責(zé)辦法，加大“機(jī)關(guān)病”治理，督促引導(dǎo)黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。（二）狠抓責(zé)任落實。要把反饋的問題作為一面鏡子，以巡察整改工作為契機(jī)，堅持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，堅持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。（交代動員會召開因由，簡要通報市委巡察組巡察基本情況）為了切實做好巡察反饋意見的整改工作，黨工委已經(jīng)成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并研究下發(fā)了《市委第三巡察組反饋意見整改方案》?！蓖跗缟酵疽仓赋觯骸把惨曂炅司鸵薪Y(jié)果，如果發(fā)現(xiàn)問題不整改，還不如不巡視。以下，分別從政治任務(wù)、自身發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)三個角度闡述整改的重要性必要性緊迫性）第一，要把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)切實抓緊抓好。切實把整改落實作為全面從嚴(yán)治黨的重要舉措來抓，以高度的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地抓好整改，以此推動從嚴(yán)治黨的各項要求真正落到實處。市委巡察組本著對我區(qū)負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過一個多月的深入了解，為我們排查出一批存在多年的現(xiàn)實問題。市委巡察組指出的問題是客觀存在的，反映出我區(qū)反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻、作風(fēng)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。四個小標(biāo)題也是簡潔明了，見題目知內(nèi)容）對此，我們一定要堅持問題導(dǎo)向，不折不扣地把巡察組各項要求落實到位。各級黨組織的“一把手”是整改工作第一責(zé)任人，必須守土有責(zé)、守土盡責(zé)，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦、親自認(rèn)領(lǐng)，把壓力層層傳導(dǎo)下去，把整改工作抓緊抓實。凡責(zé)任單位是兩個或兩個以上的，第一個為牽頭單位。（三）動態(tài)管理，掛賬銷號。三、巡察整改是考驗，要嚴(yán)密有序抓整改市委巡察組給出我們集中整改期限是兩個月，下發(fā)的《整改方案》也已明確，并要求在限期內(nèi)向市委巡察組書面報告整改落實情況。因此，能立行立改的要立行立改，集中整改階段要按要求完成大多數(shù)相關(guān)問題的整改；對于牽涉面比較廣、情況比較復(fù)雜的問題，必須說明情況、列出計劃，在半年內(nèi)解決；對于牽扯面特別廣、任務(wù)特別艱巨、需要較長時間消化解決的問題，要堅持實事求是、分類施策，在可能解決的前提下盡早全面解決，最遲不能超過一年。三要強(qiáng)化督導(dǎo)。要以巡察整改為契機(jī)，全面反思工作中存在的漏洞，全面排查相類似的問題，以點(diǎn)帶面推動黨風(fēng)政風(fēng)取得根本性好轉(zhuǎn)。要把巡察反饋問題當(dāng)作一面鏡子，深刻剖析問題根源，將問題查準(zhǔn)查全查透，認(rèn)清實質(zhì)，找準(zhǔn)病灶，對癥下藥，以“釘釘子”精神狠抓落實。對涉及選人用人方面的問題，組織部門要認(rèn)真研究，進(jìn)一步嚴(yán)明干部政策和組織紀(jì)律，匡正選人用人風(fēng)氣。（從長效機(jī)制制度層面對整改成果加以運(yùn)用）一是要堅持標(biāo)本兼治。三是要不斷完善制度。同志們，抓好巡察反饋問題的整改落實是十分緊迫重要的工作，我們要真正做到思想到位、責(zé)任到位、措施到位，以積極有為的狀態(tài)、求真務(wù)實的作風(fēng)，圓滿完成整改任務(wù)，向市委交上一份滿