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面試技巧--高鵬-預(yù)覽頁

2025-08-30 19:41 上一頁面

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【正文】 發(fā)送一封感謝信給他。你不是必須回答那些令你難堪的問題。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會(huì)給人留下不拘小節(jié)的印象，也會(huì)讓整個(gè)人的狀態(tài)大打折扣。 不要以為鞋子在最底下就不會(huì)被注意到，相反，如果你穿了一雙不干凈或不合適的鞋子，會(huì)在第一時(shí)間被別人發(fā)現(xiàn)。） ? 二、面試發(fā)型的選擇 ? 不管在什么場合，修剪得當(dāng)?shù)陌l(fā)型都會(huì)給人親切、端莊的感覺。同時(shí)切忌不要做 “ 爆炸式 ” 的發(fā)型，這種膨脹著的帶有威脅意味的發(fā)型，會(huì)使面試官對你有著本能的排斥；高挽的頭髻也不可取，它會(huì)讓面試官傾向于以家庭型女士的眼光來評判，這無疑是對你求職的否定。眼睛是情緒交流的焦點(diǎn)，一雙明亮而自信的眼睛必然會(huì)給自己的面容增色不少。面試官的眼光是挑剔的：你一身珠光寶氣，他會(huì)認(rèn)為你富有、熱衷消費(fèi)，不會(huì)熱心工作；你濃妝艷抹，他會(huì)認(rèn)為你喜歡打扮，在工作上難有建樹；你花枝招展，他會(huì)覺得你虛榮心強(qiáng)、習(xí)慣引人注目；你精里古怪，他會(huì)想到你愛玩、不專注，工作上不值得信賴。） ? 五、著裝色彩搭配 ? 出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過 5種，也不要運(yùn)用過于跳躍的色彩搭配。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點(diǎn)的襯衣；而如果外套的顏色很亮，則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行調(diào)整。 4. 襯衫：也是面試時(shí)最好選擇之一，與小西裝相配套，顯得成熟干練。為了一份滿意的工作，如此大費(fèi)周折還是值得的。 面試的評分標(biāo)準(zhǔn)（以公務(wù)員面試為例） ? 目前公務(wù)員面試采用的主要面試類型為結(jié)構(gòu)化面試。 ? 畢竟，考官是人，不是機(jī)器。 主要考察應(yīng)試者對考官所提出的問題 (一般是社會(huì)熱點(diǎn)問題 )能否抓住本質(zhì)，全面地進(jìn)行分析，有深度，有獨(dú)到見解，且論點(diǎn)鮮明，論據(jù)充分，論證嚴(yán)密，條理清晰。 主要考察應(yīng)試者用語言表達(dá)的方式將自己的觀點(diǎn)、思想，清晰透徹地闡述出來，并與聽眾進(jìn)行有效交流的能力。 主要考察應(yīng)試者在有壓力的情況下，迅速思考問題、分析問題、解決問題的能力。 主要考察應(yīng)試者有目的地建立自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，并在維持良性人際關(guān)系的基礎(chǔ)上，有效拓展人際交往范圍的能力。 主要考察應(yīng)試者的外貌、氣質(zhì)、衣著舉止、精神狀態(tài)等，看其穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般禮節(jié)，是否有多余的動(dòng)作。至少我感覺，一個(gè)不修邊幅、缺乏自信、不拘小節(jié)的人，是很難被考官認(rèn)同的，可能在沒有回答問題之前，就會(huì)被 “ 先入為主 ” 地認(rèn)定 “ 不適合從事公共管理 ” 工作。 ? ：清晰、流暢、條理性、邏輯性 ? 言語是形象的延續(xù)或者說是深層次的形象展示。 ? ： ? (1)形式上：重視思考 ? 一個(gè)不善于思考、不樂于思考的人通常不是考官所喜歡的。 ? (2)內(nèi)容上：盡量周全 ? 大部分的考生都欠缺社會(huì)閱歷和真正的處事能力，不能把一道行為性的題答得天衣無縫也是情有可原的。這樣的人去做基層工作，通常是不被看好的。 結(jié)論 ? “ 八大要素 ” 是考官打分的理論依據(jù)，原則上是按照這些要素逐項(xiàng)評分的，所以很重要。 ? 譬如： “ 八大要素 ” 中，舉止儀表只占 8分。 公務(wù)員面試新趨勢：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 ? 目前無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式在我國公務(wù)員面試領(lǐng)域尚屬起步階段，但由于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的特點(diǎn)，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式將會(huì)在公務(wù)員面試中發(fā)揮越來越大的作用。 寫在即將結(jié)束之前 ? 首先，我要感謝各位同學(xué)從緊張的學(xué)習(xí)中抽出時(shí)間來與我共同探討面試技巧，你們都很優(yōu)秀！ ? 在與大家的交流中，我也越來越發(fā)現(xiàn)自己在本門課程上的不足。我希望在不遠(yuǎn)的將來，能收到在座同學(xué)們頻傳的捷報(bào)！ ? 現(xiàn)在，我們開始本門課程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)：模擬面試。 ? 本次評分將作為本門課程的最終考試成績的一部分計(jì)算各位從本門課程學(xué)習(xí)中所獲得的最終成績。引起業(yè)主不滿，作為小區(qū)物業(yè)管理人員，你怎么解決 ?”【 20xx年 7月 4日吉林省公務(wù)員考試面試題 】 ? “ 對于某地公交車上 ‘ 吐痰請向外吐，提高個(gè)人素質(zhì) ’ 的廣告牌發(fā)表自己的
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