安全責(zé)任重于泰山觀王家?guī)X煤礦透水視頻有感-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 救援和被困人員篤定耐心的堅(jiān)持形成合力，共同創(chuàng)造了一個(gè)奇跡。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，可以從做好以下幾個(gè)方面的工作入手。堅(jiān)持一切工作從實(shí)際出發(fā)，因時(shí)、因勢(shì)、因地制宜，進(jìn)行開放性思維，提高思維過程的開放度和兼容量，徹底使企業(yè)擺脫“故步自封”的狹隘局面，創(chuàng)造出符合本企業(yè)實(shí)際的一些新方法、新經(jīng)驗(yàn)和新模式，尋找出一條轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，切實(shí)可行的新路子。全面深化升級(jí)全礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)水平，進(jìn)一步改善員工的生活和工作環(huán)境，最終形成生態(tài)型、園林式、科技型、本質(zhì)安全型現(xiàn)代化的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。落實(shí)精細(xì)化管理精細(xì)化管理的目的是促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)面貌變化、提高職工素質(zhì)素養(yǎng)、提升管理水平，保證安全效益與經(jīng)濟(jì)效益的全面提高。在企業(yè)文化建設(shè)上要抓住各級(jí)干部這個(gè)重點(diǎn)，積極培育文化管理意識(shí)，倡導(dǎo)“事在人為”的工作理念引導(dǎo)各級(jí)干部帶頭踐行企業(yè)文化理念，創(chuàng)新思維、改進(jìn)方法。用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)煤礦發(fā)展要用發(fā)展的眼光和發(fā)展的思路看待一切工作，發(fā)展才是硬道理，是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)。切實(shí)讓廣大職工享受到改革開放和發(fā)展給大家?guī)?lái)的實(shí)惠，實(shí)現(xiàn)礦井跨越式發(fā)展，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)處。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的緊急救援,井下153名被困人員中已有115人獲救,另外38人正在全力救援之中?！皟蓚€(gè)奇跡”充分體現(xiàn)了社會(huì)主義制度組織有力、動(dòng)員廣泛,能夠集中力量應(yīng)對(duì)危機(jī)的制度優(yōu)勢(shì)。在八天八夜的苦熬中,難耐的饑餓威脅著他們,惡劣的環(huán)境困擾著他們,無(wú)邊的黑暗浸沒著他們,但他們還是堅(jiān)持再堅(jiān)持。生命的獲救令人欣慰,但后續(xù)的救援依然緊迫。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),不放棄,不拋棄,眾志成城,攻堅(jiān)克難,在王家?guī)X大救援中繼續(xù)譜寫生命的贊歌。從礦井口(來(lái)源：）每救出一名礦工，觀眾、聽眾、讀者，全國(guó)人民緊張的心情都會(huì)稍稍輕松一下。顯然，生命是最寶貴的，保護(hù)生命永遠(yuǎn)是重中之重，所有的一切都在以搶救生命為最高原則。雖是同一個(gè)事情，我們也當(dāng)有恨有愛，大恨大愛。由于該礦法人代表和主要管理人員逃跑，加之礦燈房倒塌后將下井人員名單壓埋，給確定下井人數(shù)帶來(lái)很大困難。在以前幫括我個(gè)人的許多人都認(rèn)為只有民營(yíng)的小煤窯才會(huì)出現(xiàn)事故，可是后來(lái)才發(fā)現(xiàn)一些國(guó)有大礦也是事故頻頻?？涩F(xiàn)實(shí)是殘酷的，但在不改變以gdp考核官員的情況下，要gdp不帶血談何容易。這里是否說明，礦難與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)間有著某種內(nèi)在的聯(lián)系？根據(jù)一些專家的研究，它們之間的確存在相關(guān)性。發(fā)達(dá)國(guó)家的工業(yè)化進(jìn)程也可證明這一點(diǎn)。對(duì)煤礦乃至一切企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)管，都不應(yīng)該脫離現(xiàn)實(shí)。不過，美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)并不完全適合中國(guó)。執(zhí)法不嚴(yán)的原因，除了社會(huì)普遍彌漫的對(duì)法律的不信仰之外，還在于目前政府壟斷了對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管權(quán)力?！督煌ò踩分饕v了關(guān)于道路交通安全的各種知識(shí)，一應(yīng)俱全。我在此告訴和我情況一樣的同學(xué)們：安全重于泰山，請(qǐng)讓我們一起遵守交通規(guī)則吧！清徐縣職工子弟二校五年級(jí)：我要等考試
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