【正文】 比優(yōu)秀教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀電大教育工作者的條件和方法等。作為個人來講，為了認真履行好人事處長的職責和任務(wù)，適應(yīng)新形勢的需要，我將努力做到以下幾點。在工作上永不言敗，牢固樹立奮發(fā)向上、求真務(wù)實、勇于拼搏的精神。人事處是一個整體，整體需要合力，國和百業(yè)旺、家和萬事興，我將加大人事處內(nèi)部改革力度，努力把人事處建成一個團結(jié)、和諧的大家庭。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴明政治紀律，貫徹好廉政準則，守住清貧，甘為人梯。尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家，我在過去的工作中得到了你們真誠的關(guān)心、幫助、支持和體諒，在未來的工作中，不管我在什么崗位，我仍需要你們一如既往地給予關(guān)心和幫助，你們的支持將是我進一步搞好工作的基礎(chǔ)和動力。二、我競聘人事處崗位的主要優(yōu)勢是：具有較強的事業(yè)心和責任感。多年來，我孜孜以求，不斷學習新知識，探索新學科，涉獵新領(lǐng)域，因而具有一定的理論功底，政策水平，業(yè)務(wù)知識。因此，我所承擔的工作上級有關(guān)部門稱心，單位領(lǐng)導省心，教職工放心。三、今后的工作設(shè)想和打算如果我能競聘上崗，我將在院黨委和院長的領(lǐng)導下，以積極的態(tài)度，飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去努力工作。在工資管理上要一絲不茍，嚴格履行各類工資的審批手續(xù)和程序，做到及時、準確，增加工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，推進人事管理科學化?？傊以概c大家共創(chuàng)分院輝煌燦爛的明天。感謝大家多年來對我工作的支持和幫助，本人xx年畢業(yè)于xx師范大學生物技術(shù)系本科，現(xiàn)正積極報考xx師范大學教育碩士學位。自xx年參加工作以來，在學校領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和教研員的悉心指導下，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實踐能力的教育工作者。如果有幸加入學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：一、重視學習適應(yīng)角色立足本位，豐富教管學識如果我能有幸踏上教學管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念，向骨干教師學習專業(yè)理論，向部門領(lǐng)導學習管理經(jīng)驗，進一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處，發(fā)揮團隊的最大合力。在課堂教學“實戰(zhàn)”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學經(jīng)驗，生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學能力提升的關(guān)鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領(lǐng)會的，是別人難以教會的，屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性，又可提高教師有效應(yīng)用信息的能力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會。就我校基于“自我反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上，以期達到教學研究的最大合力。學校競聘崗位演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好!感謝給我這次競聘校長的機會。一名合格的小學校長，應(yīng)該是思想品德好，忠誠于人民的教育事業(yè)，熟悉教育教學規(guī)律，知識面廣，懂得學校管理的專業(yè)人才。小學校長不僅要做“管理上的能手”，而且還要是“教學上的高手”。好的決策，就是學校領(lǐng)導和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面，提出了更高的要求。具有與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神。xx多年實際工作的磨煉，使我增長了知識和才干，使我走向成熟，使我具備了所競聘崗位的素質(zhì)和有利條件：第一、具有良好的政治思想素質(zhì)和敬業(yè)精神。第二、具有豐富的教學管理實踐經(jīng)驗和較全面的業(yè)務(wù)能力。我一直注意協(xié)調(diào)，橫向；各科室。管理到位：以計劃管理為基礎(chǔ)，以過程管理為重點，以目標管理為導向，以質(zhì)量管理為核心，加強檢查，驗收，把工作做實，做細。（2）研究學校教學常規(guī)，與高校教學接軌。（3）設(shè)立特長生單項獎學金。非常感謝局領(lǐng)導給我們這次公開、公平、公正競選的機會。我競聘的優(yōu)勢有：一、有經(jīng)驗。作為一名10 年黨齡的老黨員，我始終把學生、學校的利益放在第一位?！皩W而不思則罔，思而不學則殆。四、有追求。近三年，我有多篇論文成果獲省市獎，并有多篇文章刊登在報刊雜志上。我叫李偉，中共黨員，大學文化，歷任年紀主任、教務(wù)副主任等職務(wù)。具體工作如下：一、強化養(yǎng)成教育、注重教育細節(jié)德育工作的目的是促使教育對象習慣養(yǎng)成，我?guī)ьI(lǐng)德育處各位同事指導各年級注意學生生活細節(jié)教育，如：儀容儀表、言談舉止等等。三、發(fā)揮典型作用，促進整體進展積極發(fā)現(xiàn)工作成績突出的年級和個人，樹模范、開講座，發(fā)揮帶動和輻射作用，以年級帶動年級，個人熏陶個人，促進學校德育整體工作再上新臺階。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領(lǐng)導干部實行競爭上崗的決定，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。在此，我結(jié)合公布的崗位責任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家給予支持。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。三是參與單位機構(gòu)和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。這些工作使我接受了深刻的鍛煉，具備了協(xié)助處長開展工作的基本經(jīng)驗。一是及時落實易地安置的老干部的生活待遇問題，對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。四是關(guān)心老干部的思想狀況，在接觸中與他們進行了較多的溝通，了解了他們的一些想法，并積極協(xié)助部門領(lǐng)導參與了一些慰問活動。從專業(yè)學習到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協(xié)助處長做好各種日常管理工作。第三、我對人事處及各部門有充分的了解。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好調(diào)查研究工作，了解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心里的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的學生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境，搭建好溝通的橋梁。改善工作作風，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發(fā)，努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如果給予我這次機會，我將在各位領(lǐng)導、專家的指導下，虛心求教，不斷進取，發(fā)揮優(yōu)勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領(lǐng)導干部實行競爭上崗的決定，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。在此，我結(jié)合公布的崗位責任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家給予支持。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。三是參與單位機構(gòu)和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。這些工作使我接受了深刻的鍛煉，具備了協(xié)助處長開展工作的基本經(jīng)驗。一是及時落實易地安置的老干部的生活待遇問題，對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。四是關(guān)心老干部的思想狀況，在接觸中與他們進行了較多的溝通，了解了他們的一些想法，并積極協(xié)助部門領(lǐng)導參與了一些慰問活動。從專業(yè)學習到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協(xié)助處長做好各種日常管理