大下訪匯報-預覽頁
【正文】 境。方法上我們把“三查”作為控訪的切入點，即把“訪前查”、“訪中查”和“訪后查”相結合起來，真正實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉變。如XXXX；三是抓好對重要時期的排查。（二）堅持服務“減”訪。在實踐中XX強化干部責任意識和政策法規(guī)水平，加大督促辦理力度來達到及時化訪的目的。二是狠抓督查。（四）堅持綜合“治”訪。經(jīng)過工會精心組織，認真部署，狠抓落實，迅速扎實推進“大下訪”活動，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：一、高陵分公司工會基本情況我公司現(xiàn)有職工**名。于**月**日成立以工會主席***為組長，其他班子成員為副組長的“大下訪”工作領導小組，成員由工會委員和工會小組長組成。通過以上措施，形成了公司領導親自抓，中層領導具體抓，全體職工齊心協(xié)力，上下聯(lián)動的機制，保證了工作的有效開展。二 是深入班站，掌握訴求。各分管領導組織職能部門，認真梳理下訪問題，逐一落實解決措施和回復意見。大下訪工作就是調查工作。通過深入調研，了解了情況，摸清了底數(shù)，特別是進一步掌握了廣大職工群眾的思想動態(tài)，關注的焦點、熱點問題以及工會工作中存在的問題和不足，為今后進一步做好工會工作奠定了堅實的基礎。在今后工作中，我們將繼續(xù)廣泛、深入、持久地貫徹好、落實好“大下訪”工作，統(tǒng)籌安排，以此推動解決問題力度進一步加大、基層基礎工作進一步務實、下訪工作長效機制進一步健全，確?！按笙略L”工作取的實實在在的成效。結合實際，從群眾最直接，最現(xiàn)實的利益問題著手，切實幫助群眾解決實際問題。對這一問題我們也會根據(jù)實際情況進行關注。每到一處都是按照縣委、政府的要求排民憂解民難，解糾紛促和諧，召開民情聯(lián)席會。下訪組的成員通過下訪座談和走訪慰問，了解了許多民生問題，同時也真切地體會到干部情系百姓、為民辦事方面還有差距，走進基層、走進群眾，走進困難、走進問題、走進矛盾，這是下訪組同志們的共同心聲。二、主要工作開展情況（一）按照集團公司的統(tǒng)一安排部署，5月上旬，公司召開了會議專題研究，認真分析研判形勢，找準本地區(qū)、本單位存在的突出問題，制定大下訪活動工作方案，明確目標任務和工作計劃。（三）7月—8月，公司開展了問題集中化解工作。在全面總結的基礎上，進一步完善了企業(yè)主導的維護群眾權益機制，形成了科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，切實維護群眾合法權益；完善保障和改善群眾的制度安排，建立為民解憂、為民辦實事的長效機制，使企業(yè)發(fā)展成果更多更好惠及廣大群眾。正確把握了最廣大人民根本利益、現(xiàn)階段群眾共同利益、不同群體特殊利益的關系，引導群眾擺正個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，堅決糾正損害群眾利益的行為，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，讓人民群眾得實惠、見實效。(四)總結經(jīng)驗，形成做好新形勢下群眾工作的新機制。通過開展大下訪活動，公司領導充分認識了大下訪活動的重要意義，做到了把走訪群眾、為民辦事作為開展“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體行動，進一步推動了大下訪活動的深入開展，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展注入了新的動力?，F(xiàn)將活動情況總結如下：一、高度重視，組織領導大下訪活動是領導干部密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾訴求的有效途徑。二、統(tǒng)一思想，提高認識堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣委“1365”總體工作思路，圍繞 “六件大事”和“民生十條”，教育和引導紀檢監(jiān)察干部創(chuàng)新思路、改進作風、心系民生、服務群眾，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以實際行動助推十項民生工程落實，爭當人民滿意的好公仆。對無理過高的要求，耐心做好信訪人員的思想疏導工作。建立走訪工作制度，深入一線走訪調查，增強與群眾的感情。重慶綠島新區(qū)管理委員會紀檢組2012年1月12日
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