城市管理行政執(zhí)法大隊副隊長競聘演講稿-預覽頁
【正文】 處到違章建筑的拆除，我們轉變事后查處的工作方法，建立全程監(jiān)督的新型管理方式，從立項、規(guī)劃、征地、設計、招投標、施工監(jiān)理等方面預先介入，現(xiàn)場監(jiān)督，全程跟蹤，反應快，動手早，實現(xiàn)了在建工程的科學管理，從源頭上防止了規(guī)劃違法案件的發(fā)生，把違法違規(guī)建筑消除在萌芽狀態(tài)。三是多措并舉，加大協(xié)調(diào)力度是保證規(guī)劃執(zhí)法效果的有效措施。不斷強化“執(zhí)法進社區(qū)”、案件查處回訪、法律咨詢等工作，努力營造領導重視，社會各界參與，市民群眾理解支持的執(zhí)法環(huán)境。作為直屬大隊的領導，業(yè)務上自然要求精通，要成為城市管理領域內(nèi)的專家，不但要掌握專業(yè)性的法律法規(guī)，還要對相關的城市規(guī)劃執(zhí)法理論也應當有所了解。打鐵先要自身硬，我一直嚴格要求自己，把部隊期間養(yǎng)成的優(yōu)良作風發(fā)揚光大，辦事不拖拉，工作上不含糊，以身作則，在工作與生活中，自己老老實實做人，勤勤懇懇干事，勤政廉潔，嚴于律己，嚴格要求隊員。第二條本辦法是指區(qū)城市管理行政執(zhí)法局對局直屬執(zhí)法大隊（以下簡稱大隊）及所屬各執(zhí)法中隊（以下簡稱[]中隊）和隊員的日常管理和執(zhí)法業(yè)務的考核。第五條對中隊月考核得分8090分的，正、副隊長當月各加5分，得分90分（含90分）以上的，當月各加10分。第七條考核得分計算方法。第九條個人考核分同目標獎掛鉤。第十二條對因附件2中未涉及到的內(nèi)容，造成不良影響需加重扣分的，由績效考核小組集體研究決定。附：《月項目績效考核實施細則》《年項目績效考核實施細則》《**城區(qū)街區(qū)分類表》附件1：月項目績效考核實施細則總分值：100分類別標準要求分值評分標準日常管理（個人項目）嚴格遵守**區(qū)城市管理行政執(zhí)法局《執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定》、《考勤制度》、《執(zhí)法人員紀律處分規(guī)定》、《執(zhí)法車輛使用管理規(guī)定》、《內(nèi)務管理制度》、《值班制度》等第三篇：城市管理行政執(zhí)法大隊五月份工作總結城市管理行政執(zhí)法大隊 五月份工作總結 我片區(qū)繼續(xù)以文明城市復查為重點、圍繞局、大隊下發(fā)各項任務開展工作，現(xiàn)將我片區(qū) 5 月份工作總結如下： 繼續(xù)開展占道經(jīng)營的整治工作 片區(qū)繼續(xù)加強占道經(jīng)營的查處，對片區(qū)重點路段占道經(jīng)營和倚門開店的店面攤點下發(fā)了限期整改通知書，然后對據(jù)不整改的商戶進行了依法取締。本月 13 日對XXX面房倚門開店現(xiàn)象進行了整治，暫扣落地燈箱一臺。查至大橋北路客運站時，占道經(jīng)營攤主XX拒不整改，我片區(qū)隊員三人被咬傷、抓傷。20xx年，先后組織開展了流動攤點整治、店外店整治、夜間炭火燒烤、違規(guī)、破損廣告條幅（布幔）清理、轄區(qū)學校周邊環(huán)境整治、主次干道沿街亂晾曬及街頭“小廣告”、渣土車輛運輸安全及“五小”無證經(jīng)營、“兩薄時段”市容秩序等各類專項整治16次。目前我區(qū)五小行業(yè)共計2691戶，其中新辦證60戶、取締20戶，有效促進了我區(qū)五小行業(yè)規(guī)范化、整齊化的經(jīng)營秩序。在集中整治結束后，將違法、違規(guī)行為轉為常態(tài)化管理，納入網(wǎng)格責任人工作職責范圍，要求網(wǎng)格責任人要做好全天候監(jiān)控，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止，維護市容秩序、凈化社會風氣。為確保“國檢”順利進行，XX區(qū)城管執(zhí)法大隊與街道執(zhí)法中隊開展迎“國檢”環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳與教育工作，加大路巡力度、延長路巡時間，發(fā)現(xiàn)問題及時清理，并安排夜班炭火燒烤小組，對全區(qū)炭火燒烤攤點進行監(jiān)控，確保無煙蜀山。加強重點路段、賓館、會場周邊、巡查路線市容環(huán)境衛(wèi)生保障；同時，大隊定期開展對工地圍墻廣告的清理，要求各建筑工地及時更換工地圍墻廣告內(nèi)容，增加公益廣告內(nèi)容，并定期開展對過期宣傳廣告、標語集中清理工作。對不符合外運條件的工地下達《限期改正通知書》，禁止一切渣土外運行為，待大隊復查合格后方可開工，切實把好工地源頭管理關。繼續(xù)加強渣土督導員的業(yè)務培訓,不斷提高其工作能力和管理水平，對不能勝任工作要求的進行解聘。認真組織法律法規(guī)培訓活動為了提高全局執(zhí)法人員的法律意識，增強文明執(zhí)法、廉潔從政、執(zhí)法為民、構建和諧的執(zhí)法理念，于年初，學習城市管理法律法規(guī)和內(nèi)部管理規(guī)章制度為重點，進一步提高了全體人員的服務意識和業(yè)務知識，推動執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的提升。針對轄區(qū)內(nèi)各種非法占道經(jīng)營，特別是主干道兩側及背街小巷的占道經(jīng)營，制定了切實可行的整治方案并予以落實。使我區(qū)建筑垃圾車輛帶泥上路、沿途拋灑現(xiàn)象有了明顯的好轉。二、存在不足（一）城管法律知識的社會普及率比較低，市民群眾主動參與城市管理的自覺性有待提高。組織開展“慶祝建黨90周年”活動。（三）為切實加強城管執(zhí)法隊伍的建設，強化內(nèi)部管理，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高我城管執(zhí)法隊伍依法行政水平，進一步提升城管執(zhí)法隊伍形象。二是繼續(xù)下大力氣抓好違法建設及亂搭亂建的查處工作。帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊2011年6月20日
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