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在全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廣推優(yōu)選工作動(dòng)員會(huì)上的講話-預(yù)覽頁

2024-11-09 02:43 上一頁面

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【正文】 優(yōu)選”工作的目的和意義,又及時(shí)了解工作的具體做法和進(jìn)展情況,從而把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委關(guān)于人事制度改革的決定上來。“廣推優(yōu)選”工作是眾多干部對(duì)某一崗位的競爭,選上來的畢竟是少數(shù)人。一要把好報(bào)名推薦關(guān)。要通過演講了解干部的知識(shí)水平、思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和品行態(tài)度。第三,要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,強(qiáng)化社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)“廣推優(yōu)選”工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)問題和不良行為,無論涉及到誰,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。近年來,很多地方在選拔任用干部時(shí),采取了競爭上崗的方式。第三,要拓寬視野,廣開門路,多形式、多渠道引進(jìn)人才,圍繞富民事業(yè),全力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。近日,我們也應(yīng)該在媒體報(bào)紙上關(guān)注到,自治區(qū)實(shí)施了面向全國公開選拔工業(yè)化城鎮(zhèn)化人才制度,要公選發(fā)改、工業(yè)、建設(shè)等部門副職領(lǐng)導(dǎo)共377名,其中我縣經(jīng)貿(mào)、建設(shè)、發(fā)改三個(gè)局均擬招一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。召開這次座談會(huì)的主要目的:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(實(shí)行)》的通知、中紀(jì)委《關(guān)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的處分決定》等廉潔從政規(guī)定;二是通過一些活生生的典型案例,教育我們領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女要當(dāng)好“廉內(nèi)助”和“賢內(nèi)助”,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法,廉潔自律,自覺增強(qiáng)拒腐防變的能力;三是從關(guān)心愛護(hù)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部家庭出發(fā),在“兩節(jié)”來臨之際,給大家“提提耳朵”,最主要的是通過你們向領(lǐng)導(dǎo)干部“提提耳朵”,使領(lǐng)導(dǎo)干部們能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)、誘惑,勤儉節(jié)約,克己奉公,做好人民的公仆。但是,我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也給人們的思想觀念、人與人之間的關(guān)系帶來了一些影響,為一些腐朽生活方式和道德觀念的入侵提供了機(jī)會(huì),在這種復(fù)雜的社會(huì)思潮和社會(huì)環(huán)境中,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著諸如金錢、權(quán)力、人情等許多考驗(yàn)。這些領(lǐng)導(dǎo)干部墮落的主要原因當(dāng)然在于他自己沒有恪守共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨,而領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女疏于監(jiān)督,甚至參與到違法犯罪之中也是一個(gè)很重要的原因。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,不是封建社會(huì)的官吏,不能搞那種“封妻蔭子”、“一人得道,雞犬升天”的腐敗之道。當(dāng)好“廉內(nèi)助”,樹好家風(fēng)要在“三管”上下工夫。要始終保持“旁觀者清”的姿態(tài),經(jīng)常提醒自己的配偶,廉潔從政,勤政為民,清清白白為官,踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí),有工作的領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),跟上形勢(shì),要做到顧全大局,不能有任何優(yōu)越感,要保持謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同事,尊重本單位的領(lǐng)導(dǎo),做好自己的本職工作。不久前召開的十六屆三中全會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化,提出了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的目標(biāo)。在新的歷史時(shí)期,反腐蝕不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的人生考驗(yàn),也是領(lǐng)導(dǎo)干部“內(nèi)助”必須面對(duì)的重要課題。一、競聘工作的重要意義實(shí)行中層干部競聘是深化干部人事制度改革的必然要求,是街道黨工委貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委要求的重大舉措,是認(rèn)真落實(shí)廣大干部群眾對(duì)干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。沒有競爭,人就沒有危機(jī)感,就沒有壓力,干部隊(duì)伍就會(huì)滋長惰性,缺少生氣。但同時(shí)也要看到,干部隊(duì)伍中還存在一些問題。街道實(shí)行中層競聘是從2002年開始的,今年是第二次競聘,這次科級(jí)干部競聘工作總的指導(dǎo)思想是:以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》,通過干部任用制度改革,引入競爭機(jī)制,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮街道廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為街道的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。競聘的基本條件主要是:(1)思想政治素質(zhì)好。黨工委根據(jù)報(bào)名、民主推薦、資格審查情況確定具體競聘對(duì)象。同時(shí)成立干部聘任工作考察組,由同志為組長,同志等為成員。這也充分體現(xiàn)了市委、市紀(jì)委對(duì)大家的關(guān)心和愛護(hù)。一個(gè)人犯錯(cuò)錯(cuò)常常是一念之差。在各種考驗(yàn)和誘惑面前,我們靠什么抵御?靠制度?制度總有漏洞。第五篇:在2011年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班講話在2011年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班 暨青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話縣委常委、組織部長(2011年11月12日)同志們:在縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,通過縣委黨校的精心組織和全體參訓(xùn)學(xué)員的積極參與,2011年科級(jí)干部培訓(xùn)班和青年干部培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。針對(duì)這些問題,我們本著缺啥補(bǔ)啥的原則,在培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。第三,加強(qiáng)形勢(shì)教育,在增強(qiáng)責(zé)任感和使命感上下功夫。(二)在形式上突出“活”字,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。一方面突出“他律”,實(shí)行了全脫產(chǎn)、半封閉管理,嚴(yán)格執(zhí)行了點(diǎn)名制度、作息制度、請(qǐng)銷假制度,強(qiáng)化了學(xué)員之間的相互監(jiān)督;另一方面嚴(yán)格“自律”,通過建立臨時(shí)黨支部和班委會(huì),充分發(fā)揮班干部積極性,加強(qiáng)自我管理,提高了學(xué)員的參訓(xùn)自覺性。立足自我鍛煉,在增強(qiáng)工作能力上動(dòng)腦筋。我們安排了一定的時(shí)間由學(xué)員結(jié)合所學(xué)課程和各自的崗位實(shí)際進(jìn)行討論;同時(shí),青干班還開展了演講比賽,達(dá)到了提高口頭表達(dá)和思維應(yīng)變能力的目的。(一)與時(shí)俱進(jìn),做終身學(xué)習(xí)的干部。通過學(xué)習(xí),我們才能得以準(zhǔn)確把握政治方向;通過學(xué)習(xí),我們才能獲得智慧,得到推動(dòng)工作的思想武器;通過學(xué)習(xí),我們才能具備良好的理論素養(yǎng)、深厚的專業(yè)知識(shí)功底和較高的決策水平。21世紀(jì)是創(chuàng)新的世紀(jì),觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,是對(duì)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)要求。要善于借助“他山之石”,不斷完善自己。我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定,目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確。要把狠抓落實(shí),注重群眾認(rèn)可的實(shí)績作為重要的工作導(dǎo)向。第二,咬定發(fā)展不動(dòng)搖。(四)清白為人,做廉潔自律的干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要有憂患意識(shí),要憂國憂民,舉好反腐倡廉這面大旗,做到“三個(gè)”珍惜,即珍惜自己的人格,珍惜自己的聲譽(yù),珍惜自己的政治生命,任何時(shí)候都要保持清醒頭腦,始終把握住自己,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,保持清正廉潔,過好“權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)”,做到自重、自省、自警、自律、自勉。只有樹立大局意識(shí),才能毫不動(dòng)搖地貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)部署,才能確保政令暢通,才能把黨的路線、方針、政策貫徹到基層,貫徹到千家萬戶,才能使我們的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,真正成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的忠誠衛(wèi)
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