【正文】 。一要做解放思想的表率。二要做勤學(xué)善思的表率。提高學(xué)習(xí)，提高四種能力：1提高把握大局的能力，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀念，從經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革的大趨勢中考慮社會(huì)保障問題，從大財(cái)政角度考慮解決社保問題的思路和對(duì)策。三要做愛崗敬業(yè)的表率。既要勤政，更要廉政，既要干事，更要干凈。六要做實(shí)踐責(zé)任文化的表率。黨員干部清正廉潔的形象，本身就是一種力量，它能凝聚人心，激勵(lì)斗志；反之，腐敗的風(fēng)氣則會(huì)喪失民心，渙散斗志。學(xué)習(xí)就要多讀書、讀好書，真正做到“為求知而讀書，讀有所得；為修身而讀書，讀有所循；為工作而讀書，讀有所用；為生活而讀書，讀有所樂”。勤勉敬業(yè)首先要?jiǎng)?wù)實(shí)。敢于負(fù)責(zé)才能恪盡職守，有所建樹，以一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績。要扭轉(zhuǎn)得過且過、追求享樂、貪圖安逸等不良風(fēng)氣，形成吃苦耐勞、視時(shí)如金、夙夜為公的良好風(fēng)尚；堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義，遏制講排場、比闊氣、揮霍浪費(fèi)的現(xiàn)象。黨員干部清正廉潔的形象，本身就是一種力量，它能凝聚人心，激勵(lì)斗志；反之，腐敗的風(fēng)氣則會(huì)喪失民心，渙散斗志。“沭陽倡導(dǎo)‘責(zé)任文化’，決不是空喊口號(hào)，要在這個(gè)近180萬人口的大縣推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，必須通過創(chuàng)新機(jī)制，打造一支以盡責(zé)為榮、失責(zé)為恥，百姓滿意的責(zé)任型干部隊(duì)伍?！鞍嚅L”不好當(dāng)，是因?yàn)橛兄Z必踐的責(zé)任?？h網(wǎng)絡(luò)輿情小組辦公室每天對(duì)“吧”中的回復(fù)及處理情況進(jìn)行“督查”。全縣113個(gè)重點(diǎn)崗位在縣行政服務(wù)中心都有窗口，縣軟環(huán)境建設(shè)辦公室一年兩次評(píng)議、打分，前三名扛紅旗，后三名領(lǐng)黃旗，從第1名一直排到第113名，“名次”牌要放在窗口顯眼位置。鑒于服務(wù)面廣量大、易造成客戶誤解等，他們還專門設(shè)立了委屈獎(jiǎng)，要求工作人員罵不還口、打不還手。去年4月，他從縣委組織部副部長崗位調(diào)到北丁集鄉(xiāng)做“代理書記”。今年2月，北丁集鄉(xiāng)拿到“招商先進(jìn)單位”、“目標(biāo)考核先進(jìn)單位”兩塊獎(jiǎng)牌，馬濤也順利拿掉“代理”兩字?！案笔帧保貉由炜己酥疲瑯I(yè)績進(jìn)“視野”副職考核，是沭陽的又一個(gè)“創(chuàng)舉”。副職干得怎么樣，縣委一清二楚。長期以來，縣直部門派駐地方的機(jī)構(gòu)常出現(xiàn)“兩張皮”、“貼身不貼心”現(xiàn)象，鄉(xiāng)里要求做什么，就推說向上面請(qǐng)示、匯報(bào)，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)性不夠。這一變化的背后，是沭陽創(chuàng)新“縣里的干部鄉(xiāng)里管”的辦法，把縣直派出機(jī)構(gòu)的考核權(quán)直接下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。每天一早，原沭陽縣委宣傳部副部長、文聯(lián)主席孫康寧仍和其他同志一樣，早早到班，忙得腳不點(diǎn)地，盡管去年4月份就退居“二線”了，但因從事文化活動(dòng)十多年，部里有“任務(wù)”仍交給他。老的有事干，很充實(shí)；小的也爭著干，因?yàn)橛斜碱^。縣委組織部負(fù)責(zé)人介紹，沭陽還打通了村干部的晉升通道，出臺(tái)“明星村支書”制度，成為推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。沭陽因改革創(chuàng)新而聞名，曾在全國率先實(shí)行干部任前公示制。針對(duì)部分干部壓力傳遞不到位的現(xiàn)象，實(shí)行招商引資后進(jìn)單位“一把手”代理負(fù)責(zé)制，建立縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)副職干部考核辦法，并在總結(jié)完善的基礎(chǔ)上，把考核向中層干部和重點(diǎn)熱點(diǎn)崗位工作人員延伸，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)縣直部門派出機(jī)構(gòu)建議權(quán)，形成了人人肩上有壓力、一門心思謀發(fā)展的生動(dòng)局面。堅(jiān)持推行涉軟案件公示制度和涉企檢查準(zhǔn)入制度，推動(dòng)縣軟建辦和縣誠信服務(wù)監(jiān)督局開展辦案競賽，確保主動(dòng)查辦案件數(shù)量達(dá)到案件總量60%以上。教育產(chǎn)業(yè)園建設(shè)快速推進(jìn)，首期1平方公里、57萬平方米建筑的教育產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)展順利，已有省高院、南師大等22家省級(jí)機(jī)關(guān)及高等（職）院校來沭合作辦學(xué)。目前縣城已有5家國家級(jí)二級(jí)醫(yī)院。成立全省首家村鎮(zhèn)銀行——沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行，在全市首家成立郵政儲(chǔ)蓄銀行縣級(jí)支行、江蘇銀行沭陽分行，擔(dān)保體系實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋；成立以服務(wù)“三農(nóng)”和中小企業(yè)為主的元豐、銀源、恒隆、景順、金冠銀通5家小額貸款公司；成立縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司、縣教育資產(chǎn)管理中心等六大投資公司和兩大中心等政府投融資平臺(tái)，切實(shí)破解政府投融資難題。創(chuàng)新工作落實(shí)機(jī)制。“責(zé)任就是使命；責(zé)任產(chǎn)生凝聚力；職務(wù)就是責(zé)任……”行進(jìn)在沭陽寬闊敞亮的迎賓大道上，懸掛在路燈桿上的宣傳條幅無不與“責(zé)任”有關(guān)，格外醒目；從政府大樓的樓梯口到辦公桌上的工作卡，“責(zé)任”兩字深深嵌入沭陽廣大干部的心中?！笔Y建明認(rèn)為，政策好定，思路好理，再好的政策和思路，不落實(shí)、不執(zhí)行就等于一紙空文；再好的政策和思路，落實(shí)不力、執(zhí)行不力，實(shí)效也會(huì)大打折扣?！耙尭甭毟刹繒r(shí)刻感到壓力，形成千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)的生動(dòng)局面?！般痍柕母刹拷o我的第一印象是素質(zhì)強(qiáng)、組織化水平高、作風(fēng)過硬，這也說明沭陽干部的責(zé)任意識(shí)已經(jīng)深入人心了?！痹摽h軟建辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。”該縣住建局主要負(fù)責(zé)人深有感觸地說。”該縣縣長喬翠聰認(rèn)為，開展責(zé)任文化建設(shè)，首要的是盡快解決一些黨員干部責(zé)任缺失、不到位等問題，引導(dǎo)干部向責(zé)任要發(fā)展、要執(zhí)行力、生產(chǎn)力。大到道路等基礎(chǔ)建設(shè)，小到自來水管道堵塞等“雞毛蒜皮”，督查辦都迅速出動(dòng)，人到事清。最終，施工方把200米長的路面銑刨后，重新攤鋪瀝青?！边@是沭陽縣廣大干群的共識(shí)，透過共識(shí)的背后，是不打折扣的執(zhí)行力，百分百的落實(shí)“重錘”，才砸出了今天沭陽的風(fēng)清氣正，創(chuàng)造了縣域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的速度。在全縣各縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中深入開展“全員講學(xué)”活動(dòng)，組織各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、業(yè)務(wù)骨干等利用業(yè)余時(shí)間對(duì)單位全體干部職工進(jìn)行責(zé)任文化、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的授課；邀請(qǐng)?zhí)K州大學(xué)黨委書記、教授、博士生導(dǎo)師王卓君等知名專家學(xué)者就責(zé)任政府、責(zé)任文化建設(shè)等方面內(nèi)容對(duì)全縣黨員干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。在全縣各縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中廣泛開展“責(zé)任文化之歌”傳唱活動(dòng)，在全員傳唱的基礎(chǔ)上，優(yōu)選33家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位參加歌唱比賽，不斷強(qiáng)化了廣大黨員干部“自加壓力爭第一”的強(qiáng)勢心態(tài)。該縣在各大系統(tǒng)中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)“公開承諾”領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，對(duì)黨組織和黨員干部公開亮諾，自覺接受群眾監(jiān)督。通過全民監(jiān)督，廣大基層黨組織和黨員干部已經(jīng)把創(chuàng)先爭優(yōu)作為干好本職工作的基本要求，在各項(xiàng)工作中積極作為、爭先進(jìn)位已經(jīng)成為大家的廣泛共識(shí)和自覺行動(dòng)。二是征集一首沭陽責(zé)任文化之歌助推創(chuàng)先爭優(yōu)。（劉家前 聞向陽）縣安監(jiān)局認(rèn)真開展《敢于負(fù)責(zé)、勇于承擔(dān)、狠抓落實(shí)》學(xué)習(xí)活動(dòng)【信息時(shí)間： 2012216 閱讀次數(shù)： 】【我要打印】【關(guān)閉】 [花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)]近日，縣安監(jiān)局認(rèn)真開展《敢于負(fù)責(zé)、勇于承擔(dān)、狠抓落實(shí)》學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際，強(qiáng)化自勵(lì)意識(shí)，做到業(yè)務(wù)上有“三有”，保證整體工作上水平。二是手中有典型。(安監(jiān)局/徐福玉 徐熙)沭陽財(cái)政：“月度考核制度”強(qiáng)力推進(jìn)工作落實(shí)發(fā)表日期：2012年2月16日【編輯錄入：宿遷市財(cái)政局】為進(jìn)一步提高工作效率，提升廣大財(cái)政干部的執(zhí)行力，沭陽財(cái)政出臺(tái)系列月度考核制度，強(qiáng)力推進(jìn)工作落實(shí)。量化各科室工作任務(wù)，按月分解落實(shí)到人，按月考核，按月通報(bào)。沭陽縣財(cái)政局 袁苗堂縣財(cái)政局強(qiáng)化“月度考核制度”全力推進(jìn)工作落實(shí)發(fā)布日期：2012216 點(diǎn)擊：12 為進(jìn)一步提高工作效率，提升廣大財(cái)政干部的執(zhí)行力，縣財(cái)政局出臺(tái)系列月度考核制度，全力推進(jìn)工作落實(shí)。出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)月度征收考評(píng)辦法，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入任務(wù)分解到月、周、日，強(qiáng)化對(duì)收入完成率、收入增幅、稅收占比等指標(biāo)完成情況的考核。擔(dān)當(dāng)精神要有敢于接受的勇氣和自信。擔(dān)當(dāng)精神要有承擔(dān)的實(shí)力。責(zé)任，大者要“保家衛(wèi)國，奉獻(xiàn)社會(huì)”，小者要“贍養(yǎng)父母，撫育兒女”。第一，認(rèn)真做好本職工作，盡職盡責(zé)。李總常說：“工作中不怕你錯(cuò)就怕你不改。第三，工作中不找任何借口。與其找借口，把問題丟給別人，負(fù)起責(zé)任，解決問題。如果人生是一道彩虹，那絢麗的色彩就叫做擔(dān)當(dāng)！第五篇：擔(dān)當(dāng)精神“擔(dān)當(dāng)”精神擔(dān)當(dāng)，它的釋義是“接受并負(fù)起責(zé)任”。當(dāng)有新的機(jī)遇、任務(wù)、難題擺在我們面前時(shí)，要迎難而上，不能總畏首畏尾，懷疑自己的能力或擔(dān)心失敗的后果。這實(shí)力就來自于無時(shí)無刻的自我武裝，讓自己變得強(qiáng)大。總向往蓋世英雄，殊不知當(dāng)今的和平年代，最需要的是扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作的人。工作不僅要做，更要做好。”諸葛亮失街亭后揮淚斬馬，并自貶丞相，他的勇于承擔(dān)得到的是后人的尊重。無論是誰，請(qǐng)不要再推卸責(zé)任，因?yàn)楣ぷ鳠o需任何借口。一只雞，日日啼鳴，擔(dān)負(fù)起天亮叫起的責(zé)任；一塊磚，造房壘舍，擔(dān)負(fù)起擋風(fēng)遮雨的責(zé)任；一塊支座，架橋鋪路，擔(dān)負(fù)起了四通發(fā)達(dá)的交