公司工會小組組建方案-預覽頁
【正文】 會的審查。主持召開工會小組民主生活會，搞好組內(nèi)民主管理。工會小組成員工作職責負責組織工會小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。做好工會工作的有關(guān)宣傳報道工作。五必報：組員遇到天災(zāi)人禍時必上報；組員生病住院、孕產(chǎn)時必上報；遇到組員及其親人婚、喪大事時必上報；組員發(fā)生嚴重糾紛時必上報；組有重點困難戶必上報。工會小組的日常工作應(yīng)從所在辦公室的實際出發(fā)，根據(jù)上級工會的工作部署，結(jié)合公司工作特點開展活動。教育員工樹立主人翁責任感，組織員工參加所在組的民主管理。做好困難補助和扶貧工作，辦好幫困助學基金，組織員工進行經(jīng)濟、勞力互助，及時慰問病、傷員工。積極開展幫扶活動，維護職工合法經(jīng)濟利益和民主權(quán)利。經(jīng)費審查委員會，主任xx人，委員xx人，分別在第一次代表大會上選舉產(chǎn)生，負責對公司工會經(jīng)費的使用管理情況進行審查監(jiān)督。按照自愿的原則，組織職工報名并填寫《入會申請書》和《工會會員登記表》，經(jīng)公司工會籌備小組審批備案。加入工會，須本人自愿申請，填寫《入會申請書》和《工會會員登記表》，經(jīng)公司工會批準。八、推薦工會委員會候選人工會委員會候選人在能堅持黨的基本路線，熱心工會工作，受到公司職工信賴的人員中選定，經(jīng)工會代表投票推薦xx名候選人，由籌備組綜合多方意見，確定候選人，提交會員代表大會進行選舉。第三篇：公司工會組建方案公司工會組建方案為確保公司工會委員會組建工作順利進行，現(xiàn)就工會組建工作制定如下工作方案：一、工作機構(gòu)先行成立工會組建籌備小組，負責工會籌建期間的具體工作，在公司工會委員會具體指導下，統(tǒng)管公司工會組織建立的有關(guān)工作。組織職工圍繞公司發(fā)展主題開展“建功立業(yè)，獻計獻策”活動；組織開展業(yè)務(wù)技能考核評比、競賽活動，提高職工綜合素質(zhì)；廣泛開展各項文體活動，活躍業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。工會委員會下設(shè)辦公室，主任1人，由工會委員擔任，組織開展相關(guān)工作；副主任 人，接受工會分配任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，負責收繳職工會費工作。工會通過召開會員大會等形式，按照民主集中制原則，按工會總?cè)藬?shù)的 %選出代表，參加公司工會第一屆會員代表大會。工會組織是工人階級群眾組織，有自已的組織原則和紀律，凡因違法亂紀或有其他嚴重違反公司制度受過處分尚未解除的員工，不能加入工會組織；員工離職或被公司解聘時，公司工會會員身份自動取消。九、工會經(jīng)費使用管理辦法：公司將工會經(jīng)費全部撥付給公司工會委員會。根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)單位職工會議，申請加入工會組織，并推選小組長為XXX，特向上級工會申請成立XXXXXXXXX公司工會小組。委員會主席：委員會副主席：二、工會的基本任務(wù)組織全體職工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運營進行民主參與和民主監(jiān)督；接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護公司職工權(quán)益工作；關(guān)心和解決職工困難，聽取和反映職工合理意見和要求。使用管理辦法：公司將工會經(jīng)費全部撥付給公司工
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