【正文】 正在達(dá)到提高船員的業(yè)務(wù)能力和安全防范意識(shí)的目的。3）船員管理部負(fù)責(zé)組織和安排船上見習(xí)培訓(xùn)，其職責(zé)為：指定負(fù)責(zé)船上培訓(xùn)的部門和培訓(xùn)監(jiān)督員；選定培訓(xùn)船舶；安排床上培訓(xùn)教員和評(píng)估員；領(lǐng)取《船上培訓(xùn)記錄簿》和《船上見習(xí)記錄簿》；對(duì)受訓(xùn)船員的培訓(xùn)實(shí)施跟蹤管理；為受訓(xùn)船員簽署公司評(píng)定意見。7）評(píng)估員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容的訓(xùn)練完成情況及結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，給出評(píng)定結(jié)論。10）教員和評(píng)估員對(duì)《記錄簿》的審核結(jié)果應(yīng)及時(shí)告訴受訓(xùn)船員。12）受培訓(xùn)船舶種類、主機(jī)種類或船舶設(shè)備所限，受訓(xùn)人員無法完成《記錄簿》相應(yīng)的備注欄內(nèi)予以說明，并報(bào)告公司。 日常培訓(xùn)管理1）日常培訓(xùn)內(nèi)容：適應(yīng)不斷變化的船東需求，航線及船舶類型需求，航運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，法律法規(guī)知識(shí)，船東所在國的風(fēng)土人情、宗教習(xí)慣。5）船東指定培訓(xùn)項(xiàng)目：根據(jù)船東的指示和要求組織完成。第四篇：員工外派培訓(xùn)協(xié)議書員工外派培訓(xùn)協(xié)議書單位：（以下簡稱甲方或公司）員工：（以下簡稱乙方）身份證號(hào)：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度等規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意訂立下列條款：因工作需要，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、自愿條件下，選派（乙方）參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為年月日至年月日，培訓(xùn)費(fèi)用為（大寫）元（165。乙方通過培訓(xùn)后，若未取得合格成績，培訓(xùn)產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理。乙方須依公司規(guī)定及培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)，并按期返回公司。如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)合同約定的服務(wù)期終止。本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容。甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：日 期：年月日日 期：年月日第五篇：外派培訓(xùn)協(xié)議書（精選7篇）篇1：外派培訓(xùn)協(xié)議書甲方：灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司乙方：張海軍灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據(jù)工作需要，選派張海軍（以下簡稱為乙方）到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。培訓(xùn)期間乙方的每天40元補(bǔ)助給乙方,電話費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況酌情報(bào)銷。五、乙方培訓(xùn)完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排，不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的參照離職補(bǔ)償辦法計(jì)算。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的事項(xiàng)。培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)并做詳細(xì)的記錄。簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。服務(wù)期年限的規(guī)定： 乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)在500元以上，20xx元以下（含）時(shí)，服務(wù)期年限為1年。已簽訂了勞動(dòng)合同的，需進(jìn)行勞動(dòng)合同期限的變更。根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。第五條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。第七條 乙方承擔(dān)的義務(wù)：在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng)，維護(hù)祖國榮譽(yù)，遵守所在國的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?。保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。第十條 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費(fèi)用。附件一并遵照?qǐng)?zhí)行：一、本協(xié)議對(duì)雙方約定的培訓(xùn)期限，從甲方開始錄用乙方培訓(xùn)開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。四、甲方有對(duì)乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級(jí)進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。七、若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外，還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）年 月 日篇5：實(shí)習(xí)生外派培訓(xùn)協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。元（大寫）。二、乙方的責(zé)任與義務(wù)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。年（大寫），即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。（312）不足年限（月）。C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿8年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。簽字日期：篇6：公司員工外派培訓(xùn)協(xié)議書公司員工外派培訓(xùn)協(xié)議書姓名： 部門： 職務(wù)：本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間 天，(即從 年 月 日至 年 月 日)。四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。無故不參加培訓(xùn)的，經(jīng)查實(shí)后按曠工處理，無法參加培訓(xùn)時(shí)，因提前向培訓(xùn)方管理部門說明薪酬福利，原有工資獎(jiǎng)金正常發(fā)放。篇7：公司員工外派的培訓(xùn)協(xié)議書姓名：部門：職務(wù)：本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間天，(即從年月日至年月日)。四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。無故不參加培訓(xùn)的，經(jīng)查實(shí)后按曠工處理，無法參加培訓(xùn)時(shí)，因提前向培訓(xùn)方管理部門說明薪酬福利，原有工資獎(jiǎng)金正常發(fā)放。