【摘要】運銷公司員工培訓管理辦法1(草)2020年4月運銷公司員工培訓管理辦法2目錄第一部分總則......................................3第一章總則........................
2025-10-30 20:27
【摘要】第七章公司員工培訓管理表格一、新員工培訓計劃表編號:受訓人員姓名輔導員姓名學歷培訓時間部門專長職稱項次培訓期間培訓天數(shù)培訓項目培訓部門培訓人培訓日程及內容1234
2025-01-22 10:29
【摘要】神華集團運銷公司員工培訓管理辦法(草)2022年4月目錄第一部分總則............................................3第一章總則............................................................................................
2025-08-18 19:29
【摘要】培訓制度第一章總則第一節(jié)培訓制度的適用范圍與培訓的重要性第一條為提高員工素質,滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓的目標與戰(zhàn)略第一條培訓的目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性,把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產生的人力成本的浪費控制在最小限度,使員工達到自我實現(xiàn)
2025-04-15 00:38
【摘要】乾農中國網營銷合作人培訓方案北京乾農科技有限公司2009年11月目錄?員工入職培訓方案?員工入職培訓大綱?基本培訓手冊?緊急事件處理指南?培訓表單
2025-04-25 02:04
【摘要】對工作:勤奮有人可能會說,勤奮,為什么要勤奮,老板就給了我那么一點工資,我怎么能勤奮得起來?給我多少錢,就做多少事,天經地義。勤奮,除非他們是傻子。以他的觀點,就是我們是為工資工作的。講到這,我想起一位著名的學者卡耐基說過這樣的一句話:拿多少錢,做多少事,錢就會越拿越少;做多少事,拿多少錢,錢越拿越多。我想了很久,覺得他講的確實有道理。有人說,一個人的人生如果分為兩個階段,3
2025-10-13 18:18
【摘要】賽立信市場研究有限公司二○○二年元月賽立信公司員工培訓手冊一、企業(yè)戰(zhàn)略與價值觀賽立信公司員工培訓手冊賽立信的定位賽立信市場研究有限公司?提供包括項目設計、項目運作、數(shù)據(jù)處理、分析研究及研究報告等全過程的個案研究服務。?專業(yè)研究技術領先,具備諸多領域的研究經驗。?跨國公司和國內著名企業(yè)的市場研究服務長期供應商。
2025-01-20 13:14
【摘要】中國航空服務有限公司員工培訓的研究摘要中國進入WTO后推動我國經濟邁向一個嶄新的平臺而對于企業(yè)來說是機遇大于挑戰(zhàn),企業(yè)培訓已成為不可避免的事實且正受越來越多的企業(yè)關注,我們看到企業(yè)自身的優(yōu)勢的同時更應該審視自己存在的問題與不足。中國航空服務有限公司員工培訓方面做的很好,但是在一些細節(jié)方面還存在一些問題,本文就中國航空服務有限公司的員工進行了研究。本文首先是引言,主要闡述了本文
2025-08-05 02:34
【摘要】積極心態(tài)能帶給你?積極心態(tài)培養(yǎng)積極的心態(tài)積極心態(tài)培養(yǎng)先講一個故事積極心態(tài)培養(yǎng)小A在合資酒店做白領,覺得自己滿腔抱負,沒有得到上級的賞識,經常想:如果有一天能見老總,有機會展示一下自己的才干就好了??!小A的同事小B,也有同樣的想法,他更進一步,去打聽老總上下班的時間,算好他大概會在何時進電梯,他也在這個時候去坐電梯,希望
2025-08-11 13:37
【摘要】29/29培訓制度第一章總則第一節(jié)培訓制度的適用范圍與培訓的重要性第一條為提高員工素質,滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓的目標與戰(zhàn)略第一條培訓的目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性,把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產生的人力成本的浪費控制在最小限
2025-04-18 05:44
【摘要】員工培訓大綱第一章員工培訓的目的第二章培訓形式及實施流程第三章企業(yè)文化理念培訓第四章員工禮儀培訓第五章員工心態(tài)培訓第六章企業(yè)專業(yè)知識與個人技能培訓第七章管理基礎技能與管理提升
2025-05-13 12:16
【摘要】公司禮儀知識培訓你代表的是公司的良好形象可以贏得同事及客戶的喜愛注重禮儀是你成功的前提和保障企業(yè)禮儀培訓的目的人們都希望能夠展現(xiàn)自己的內在素質和修養(yǎng),給對方留下好印象。都希望得到別人的認同與尊重,贏得友誼和機會。都希望能夠達成合作,為自己和公司獲取利益,而能夠把這些希望變成現(xiàn)實的前提
2025-02-15 19:28
【摘要】此報告僅供中國平安保險公司內部使用。未經本公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。平安上海分公司(產險)培訓方案員工培訓方案1此報告僅供中
2025-02-13 16:47
【摘要】開題報告題目:旭陽公司員工培訓問題研究一、選題的目的和意義選題目的:企業(yè)員工培訓是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個重要內容。但由于我國企業(yè)員工培訓存在認識和操作誤區(qū),難以取得良好的預期效果,企業(yè)必須采取相應的措施,建立科學的員工培訓機制,培養(yǎng)學習型員工,打造學習型企業(yè),建立科學的員工培訓策略。現(xiàn)實意義:當今社會正處于知識經濟時代,人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的第一資源。人力資源管理包括人力資源規(guī)
2025-08-05 03:47
【摘要】員工培訓報告書年月日培訓名稱及編號參加人員姓名培訓時間培訓地點培訓方式使用資料購師姓名及簡介主辦單位培訓人員意見受訓心得值得應用于本公司的建議對下
2025-06-30 18:48