【摘要】如何留住優(yōu)秀人才得人才者得天下——題記留住優(yōu)秀人才的意義n縱觀當(dāng)代世界發(fā)展實(shí)際,人力資源作為生產(chǎn)要素越來(lái)越多地受到各國(guó)政府和管理階層的普遍關(guān)注,世界競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)已從注重物質(zhì)資本轉(zhuǎn)向注重人力資源的開(kāi)發(fā)與利用。n二十一世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)主要是科技的競(jìng)爭(zhēng)、智力的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人力資源開(kāi)發(fā)及其作用充分發(fā)揮的競(jìng)爭(zhēng)。n哈佛大學(xué)教授米歇爾.波特的著名論斷:
2025-04-28 23:42
【摘要】提升公司品牌吸引優(yōu)秀人才——關(guān)于在“絕對(duì)挑戰(zhàn)”欄目進(jìn)行招聘的方案說(shuō)明招聘是企業(yè)人力資源最重要的工作之一,企業(yè)只有不斷的吐故納新才能保持發(fā)展的潛力和動(dòng)力。有效的招聘與許多因素有關(guān),如企業(yè)的規(guī)模和知名度、能提供的薪資福利和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)、所在地域、內(nèi)部用人和留人機(jī)制等。而其中,企業(yè)的知名度高低對(duì)吸引相對(duì)優(yōu)秀的求職者是至關(guān)重要的。招聘工作是公司對(duì)外界展示形象的窗口,招聘的過(guò)程也就是
2025-06-19 22:27
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 企業(yè)優(yōu)秀人才思考探討 摘要。人才是當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最關(guān)鍵的因素之一,如何留住人 才是許多企業(yè)需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。要留住優(yōu)秀人才應(yīng)在建立新 理念的基礎(chǔ)上,靠事業(yè)留人、靠企業(yè)文化留人...
2025-08-27 23:54
【摘要】第一篇:優(yōu)秀人才的十大標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀人才的十大標(biāo)準(zhǔn) 如何選擇優(yōu)秀的人才為企業(yè)工作,已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展的決定因素。從業(yè)人員素質(zhì)高低,極大地影響企業(yè)的成敗。一般來(lái)說(shuō)企業(yè)所需要的人才,必須具備以下各項(xiàng)條...
2025-10-31 00:19
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 優(yōu)秀人才計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃區(qū)別 優(yōu)秀人才入境計(jì)劃 概覽 本中心為有意根據(jù)優(yōu)秀人才入境計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)「本計(jì)劃」 或「計(jì)劃」)申請(qǐng)前來(lái)中華人民共和國(guó)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)「中國(guó)」)香港 ...
2025-09-14 00:08
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 教育優(yōu)秀人才管理制度 第一條為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮教育系統(tǒng)人 才資源的整體優(yōu)勢(shì)和在教書(shū)育人、教育科研、學(xué)科教學(xué)等方面的 重要作用,促進(jìn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展,根據(jù)...
2025-08-09 07:25
【摘要】?jī)?yōu)秀人才新春座談會(huì)講話與優(yōu)秀保安精彩演講材料匯編 第10頁(yè)共10頁(yè) 優(yōu)秀人才新春座談會(huì)講話 大家好! 今天,我們召開(kāi)****市宣傳系統(tǒng)專(zhuān)家、知名人士、優(yōu)秀人才迎春座談會(huì),在這里與大...
2025-11-13 00:30
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 選拔三類(lèi)優(yōu)秀人才講話 同志們: 今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議,對(duì)我縣的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(縣 管專(zhuān)家)、優(yōu)秀高技能人才和優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才等“三類(lèi)”優(yōu)秀 人才的推薦選拔工作進(jìn)行安排...
2025-09-10 20:34
【摘要】 學(xué)習(xí)雷鋒精神―衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀人才事跡材料 學(xué)習(xí)雷鋒精神――衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀人才事跡材料 **,**市第一醫(yī)院心血管內(nèi)科的主任醫(yī)師,先后獲得“**市首批知名醫(yī)生”、“**市優(yōu)秀職業(yè)醫(yī)師”、“XX省優(yōu)秀...
2025-09-17 08:45
【摘要】盧俊卿優(yōu)秀人才的選育用留5/20/20231第一部分管理者必備的人才理念管理者必備的人才理念5/20/20232一、人才是創(chuàng)造價(jià)值的源泉“n”為人才的勞動(dòng)積極性1、企業(yè)最寶貴的財(cái)富是人才人才2、人才管理的核心是激勵(lì)3、激勵(lì)的本質(zhì)是滿(mǎn)足需要5/20/20233二、管理者必備的10大人
2025-02-13 17:31
【摘要】11/2/202311/2/2023一、外部招聘門(mén)店外部張貼信息根據(jù)招聘的人員張貼招聘信息,可張貼的位置有:小區(qū)公告欄/門(mén)店外面/介紹所附近注:由人事統(tǒng)一制作招聘簡(jiǎn)章,發(fā)至各門(mén)店。網(wǎng)站招聘、人數(shù)告知人事58、趕集兩個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行招聘,并篩選、通知及安排至門(mén)店實(shí)習(xí)。11/2
2025-02-13 11:59
【摘要】《關(guān)于加快引進(jìn)優(yōu)秀人才的若干意見(jiàn)》的實(shí)施細(xì)則為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加快引進(jìn)優(yōu)秀人才的若干意見(jiàn)》(晉委發(fā)〔2011〕7號(hào)),做好政策實(shí)施工作,特制定本實(shí)施細(xì)則。一、人才認(rèn)定(一)申報(bào)材料1、《晉江市優(yōu)秀人才認(rèn)定申請(qǐng)表》(附1)。2、身份證或護(hù)照。3、認(rèn)定優(yōu)秀人才的有關(guān)憑證,包括有效文件、證件等。4、在我市創(chuàng)業(yè)的有關(guān)憑證或與用人單位簽訂的工作合同。5
2025-06-22 23:15
【摘要】?jī)?yōu)秀人才隊(duì)伍培養(yǎng)交流材料與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦表彰工作方案匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 優(yōu)秀人才隊(duì)伍培養(yǎng)交流材料 一是政策驅(qū)動(dòng),營(yíng)造“尊重人才”的優(yōu)良環(huán)境。 建立人才開(kāi)發(fā)基金管理使用辦法、優(yōu)秀人...
2025-11-12 23:57
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 青年優(yōu)秀人才個(gè)人工作總結(jié) 個(gè)人工作報(bào)告 本人于2024年起在廣東天章信息紙品有限公司先后任訂單 服務(wù)部經(jīng)理及技術(shù)總監(jiān)之職。在任訂單服務(wù)部經(jīng)理期間,主要負(fù) 責(zé)公司印品業(yè)務(wù)的價(jià)...
2025-09-03 03:14
【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 縣優(yōu)秀人才座談會(huì)上的講話 同志們: 今天縣委在這里召開(kāi)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè) 人才和市551人才座談會(huì),大家歡聚一堂,暢所欲言,其樂(lè)融融, 氣氛很好。今天也要...
2025-09-10 15:11