門(mén)診部主任職責(zé)（醫(yī)院）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。6．負(fù)責(zé)安排“門(mén)診大廳一站式服務(wù)站”的管理、值班主任安排；做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢(xún)、健康咨詢(xún)、電話咨詢(xún)等工作。10．負(fù)責(zé)接待處理病人在就醫(yī)過(guò)程中發(fā)生的矛盾及來(lái)訪，接待和處理門(mén)診的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。檢查門(mén)診各科室的醫(yī)生出診到崗情況，根據(jù)各科病人就診數(shù)量增調(diào)醫(yī)生四、審核醫(yī)生對(duì)病人出具的醫(yī)療診斷證明書(shū)并蓋章五、定期召開(kāi)門(mén)診例會(huì)，通報(bào)門(mén)診工作情況及存在問(wèn)題，加強(qiáng)臨床與醫(yī)技科室的互動(dòng)與溝通，形成相互協(xié)調(diào)的長(zhǎng)效機(jī)制，保證門(mén)診工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)和處理門(mén)診病人就診過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。檢查門(mén)診各科室的醫(yī)生出診到崗情況，根據(jù)各科病人就診數(shù)量增調(diào)醫(yī)生四、審核醫(yī)生對(duì)病人出具的醫(yī)療診斷證明書(shū)并蓋章五、定期召開(kāi)門(mén)診例會(huì)，通報(bào)門(mén)診工作情況及存在問(wèn)題，加強(qiáng)臨床與醫(yī)技科室的互動(dòng)與溝通，形成相互協(xié)調(diào)的長(zhǎng)效機(jī)制，保證門(mén)診工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)和處理門(mén)診病人就診過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。檢查門(mén)診各科室的醫(yī)生出診到崗情況，根據(jù)各科病人就診數(shù)量請(qǐng)示主任后增調(diào)醫(yī)生。協(xié)助主任處理門(mén)診病人就診過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。3．組織制訂門(mén)診部的工作計(jì)劃。5．定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度及常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程的情況。8．領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門(mén)診系統(tǒng)的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。報(bào)院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，持續(xù)改進(jìn)工作。維護(hù)門(mén)診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，方便就診，開(kāi)展門(mén)診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量控制，提高門(mén)診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和綜合考核，并對(duì)本部門(mén)人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出
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