酒店員工滿意度調(diào)查問卷（5篇）-預覽頁
【正文】 上司處理事情時的公平與合理性□ 滿意□ 不滿意□ 不滿意□ 不滿意□ 不滿意□ 不滿意□ 不滿意□ 不滿意□ 不滿意2上司的領(lǐng)導能力□ 滿意□ 不滿意2我對酒店管理層的信任□ 逐步增強□ 逐步減少我認為酒店的未來前景如何□ 會更好□ 會變差開放問題：我認為下列哪3種方式最能夠更好地提高我的積極性和創(chuàng)造性（請選擇3項）□及時對工作成績給予獎勵和評價□保障性收入（薪酬）提高□福利改善□挑戰(zhàn)性的工作□培訓機會□領(lǐng)導認可□職位晉升如果您還希望針對這份調(diào)查問卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處（如公司、工作、環(huán)境、人員）：﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍﹍ ﹍ ﹍﹍注：本調(diào)查問卷無需簽署您的姓名，謝謝您的積極參與！第二篇：某酒店員工滿意度調(diào)查問卷**國際大酒店員工滿意度調(diào)查問卷為了傾聽員工心聲、了解員工需求，從而進一步強化酒店管理和發(fā)展組織文化，酒店特組織此次員工滿意度調(diào)查。同時為耽誤您的工作時間表示歉意?。ㄕ堖x擇符合您實際情況和意向的答案，如無特殊說明每個問題僅有一個答案。本問卷所有選擇題均為單選題，多選無效。請各位從自己及公司的利益出發(fā)，認真、詳細地填寫本調(diào)查表，并于月日17：00前及時交到各門店人事部，謝謝您的配合！一、您的性別：□ 男□ 、年齡：□ 1620歲□ 2030歲□ 3040歲□40歲以上三、職務(wù)：□員工級□組長級□主管級□經(jīng)理級以上四、您對您的工資水平是否滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）五、您對公司目前員工考級制度是否滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）六、您對公司的企業(yè)文化是否感到滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）七、您對公司的假期安排是否滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）八、您對公司學習培訓安排是否滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）九、您對您的能力與崗位符合程度是否滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）十、您對您崗位職責與權(quán)力的劃分是否滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）十一、您對公司目前的工作環(huán)境是否滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）十二、您對公司目前績效考核標準是否滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）十三、你對同事之間的工作配合與協(xié)作是否感到滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）十四、您對公司目前實施的工資方案的建議和意見：十五、您認為公司目前的福利政策還需進行哪方面的改善？第五篇：2013員工滿意度調(diào)查問卷2013員工滿意度調(diào)查問卷親愛的各位員工：您好！感謝您長期以來為本公司的發(fā)展所做出的努力與奉獻！為提高員工工作積極性，完善公司各方面管理制度，做出此份問卷，希望您能在百忙之中抽出一點時間，認真、詳實地進行填寫。A．總是B．經(jīng)常C．有時D．很少，不必擔心有不良的后
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