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監(jiān)理工作人員的自我評價-預(yù)覽頁

2024-11-06 12:01 上一頁面

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【正文】 得事情。經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認(rèn)識。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!第三篇:監(jiān)理工作人員的工作自我評價本人于20XX年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月。當(dāng)然,初進職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種題目時考慮得更全面,杜盡類似失誤的發(fā)生。這是我的第一份工作,這3個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希看以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。2011年5月,我單位派2人開始進駐現(xiàn)場進行工作。2011年9月6日,副井開始排水工作,副井于2011年10月2日凌晨2點50分放響第一炮。二、項目監(jiān)理部內(nèi)部工作情況:首先設(shè)立了煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院有限公司山西潞安監(jiān)理部,并對進駐人員進行了分工。編制了《山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司礦建工程監(jiān)理實施細(xì)則》、《山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司監(jiān)理交底書》等監(jiān)理文件。做好安全管理工作。協(xié)助施工項目部加強人員的勞動配備以及組織管理,確保安全生產(chǎn)。排出了監(jiān)理值班表,初步規(guī)范了監(jiān)理和施工項目部的工作,使各項管理逐步走向正規(guī)。加強班組長責(zé)任心。此項工作已于9月23日進行完畢。積極聯(lián)系場地平整設(shè)計人員,解決圖紙疑問等。并通過與業(yè)主進行交流溝通,了解業(yè)主的要求,切實地幫助業(yè)主,滿足業(yè)主的各種需要。嚴(yán)把開工報告審批關(guān),不達到開工條件堅決不批開工報告。事后控制:當(dāng)工程實體質(zhì)量發(fā)生缺陷時,要求施工單位不得自行處理,應(yīng)記錄缺陷情況,并提出處理方法,報監(jiān)理公司檢查,同意后方可處理。3施工單位申請工程量及價款必須實事求是,不得高估冒算。(七)安全管理首先要求施工單位配備足夠的安全管理人員。發(fā)現(xiàn)問題先到施工單位填寫調(diào)度臺帳。施工階段的監(jiān)理程序是在施工程序的基礎(chǔ)上形成的,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序就能使施工過程中各主要環(huán)節(jié)、主要工序處于受控狀態(tài)。也就是說,我們會在監(jiān)理的過程中盡量在施工單位施工過程中進行檢查。加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身的職業(yè)道德水平和工程管理水平。重視旁站監(jiān)理在質(zhì)量和工期中的地位。積極與業(yè)主溝通,充分了解業(yè)主意圖。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破中鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護來源于 ”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務(wù)。與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效
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