安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 各項(xiàng)工程未達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，取消獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)生責(zé)任傷亡事故或隱瞞不報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)下浮20%，影響嚴(yán)重者，取消獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)檢查驗(yàn)收，獲得區(qū)、市級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)或獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)增加10%。經(jīng)審核，受地方公安機(jī)關(guān)表?yè)P(yáng)者，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)下浮5%。武隆縣江口芙蓉江大橋設(shè)施加固工程項(xiàng)目經(jīng)理部年月日第三篇：責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定為促進(jìn)工程安全生產(chǎn)、文明施工管理，增強(qiáng)項(xiàng)目各級(jí)管理人員的責(zé)任感、壓力感，調(diào)動(dòng)有關(guān)責(zé)任人的工作積極性，充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰優(yōu)劣，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定項(xiàng)目部安全管理責(zé)任目標(biāo)卡和規(guī)定如下：一、嚴(yán)格控制工傷事故及重大未遂事故，若發(fā)生事故按公司《職工傷亡事故報(bào)告制度》嚴(yán)肅處理處罰。為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)85分的，達(dá)不到部頒標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良等級(jí)的罰責(zé)任人10元，合格等級(jí)罰責(zé)任人30元，不合格的重罰責(zé)任人200元，并責(zé)令責(zé)任人負(fù)責(zé)組織立即整改，整改費(fèi)用由負(fù)責(zé)人承擔(dān)?？己宿k法：一、按所規(guī)定的安全管理目標(biāo)（傷亡控制目標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），每月由項(xiàng)目經(jīng)理組織有關(guān)人員考核一次，并有考核記錄。五、項(xiàng)目經(jīng)理每月要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，并對(duì)各班組進(jìn)行日常安全活動(dòng)考核。處罰辦法：一、安全達(dá)標(biāo)沒(méi)按部標(biāo)的具體要求完成，如：，不執(zhí)行考核的。，職工無(wú)章可循的。，又簽定安全施工合同，不辦理安全許可證的。三、發(fā)生輕傷事故、中毒事故、重大未遂事故、重大經(jīng)濟(jì)損失事故等造成不良影響的，視其情節(jié)對(duì)責(zé)任單位或個(gè)人給予處罰。四、每月由項(xiàng)目經(jīng)理親自組織一次安全檢查，并有檢查記錄及反饋情況。二、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)或優(yōu)異成績(jī)的單位或個(gè)人視貢獻(xiàn)大小可隨時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。3．不具備安全施工條件，安全防護(hù)設(shè)施不到位或不符合規(guī)定．違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。7．不按規(guī)定安裝架設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)用電線路和設(shè)施，危及人身安全的。11．施工現(xiàn)場(chǎng)不文明施工，嚴(yán)重臟亂差的等。單位蓋章年月日
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