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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作制度-預(yù)覽頁

2024-11-05 12:04 上一頁面

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【正文】 召開工作會議時(shí),根據(jù)會議內(nèi)容的需要,邀請有關(guān)代表列席,管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作制度》。實(shí)行首問責(zé)任制。對于既無事實(shí)依據(jù),又不合法的信訪事項(xiàng),要講清道理,堅(jiān)持原則,決不能“小鬧小解決,大鬧大解決。來信來訪的每件事項(xiàng),力爭做到事事有交待,件件有著落,樹立婦聯(lián)的良好形象。每年召開一次婦聯(lián)執(zhí)委會、村婦女代表大會,匯報(bào)一年來婦女工作情況及今后一年的工作思路。四、屬首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事,要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理,不能當(dāng)場辦理的,要落實(shí)“一次性告知”制度,即向當(dāng)事人一次性解釋清楚有關(guān)辦理的事項(xiàng),需補(bǔ)充或攜帶的 材料,以及如何辦理等。八、屬電話咨詢或舉報(bào)的,接聽電話的工作人員為首問責(zé)任人,首問責(zé)任人應(yīng)將來電反映的事項(xiàng)、來電人的姓名、聯(lián)系電話等登記在冊,電話引導(dǎo)其到相關(guān)部門辦理。一、全鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)包案工作由鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)。各有關(guān)責(zé)任單位要對包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,對所包案件定措施、定責(zé)任、定時(shí)間,并主動向包案領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信訪事項(xiàng)辦理情況。領(lǐng)導(dǎo)包案辦結(jié)后,各責(zé)任單位要及時(shí)把辦理情況報(bào)鎮(zhèn)信訪辦,以便匯總上報(bào)鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組及包案領(lǐng)導(dǎo)。群眾上訪反映的問題屬實(shí),因處理不當(dāng),導(dǎo)致群眾上訪的;進(jìn)京、赴湘上訪,事先沒有預(yù)報(bào),控制措施不力;敏感時(shí)期由于排查不認(rèn)真而沒有掌握上訪群眾的。婦聯(lián)實(shí)行代表聯(lián)系群眾的制度。二、婦聯(lián)工作任務(wù)宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。推動社區(qū)文化建設(shè),參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營與管理。建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會議、代表聯(lián)系戶、評比表彰等工作制度,做好培養(yǎng)、推薦基層后備干部工作。聯(lián)系的內(nèi)容:向婦女宣傳黨的方針、政策,傳達(dá)黨委和上級婦聯(lián)系的任務(wù):了解婦女群眾思想、工作、生活情況;傾心呼聲,互助互幫。每次會議應(yīng)突出重點(diǎn),會前,要把會議主題通知致電每個(gè)委員,讓她們心中有數(shù),以便在會上充分發(fā)表意見,提高會議的質(zhì)量;會中要充分展開討論,集思方益,集體決策;會后要對會議決定事項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)。利用“婦女之家”、“婦女活動室”定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)和各種文體活動培訓(xùn)。不斷總結(jié)教學(xué)活動的經(jīng)驗(yàn)和不足、家庭教育學(xué)校工作半年有小結(jié),年終有總結(jié)。開展“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動,樹典型,并對政績突出者進(jìn)行表彰。充分發(fā)揮婦女干部在調(diào)解組織中的作用,對突發(fā)性案件,典型侵權(quán)案件等要及時(shí)逐級上報(bào)。巾幗志愿者以自愿參加為原則,參與社區(qū)服務(wù)中去,婦聯(lián)應(yīng)及時(shí)做好工作活動記載。社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委可按情況進(jìn)行增補(bǔ)。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,成為有理想、有道德有文化、有紀(jì)律的社會主義新女性。提高婦女思想道德和家庭美德。三、基本職能代表和維護(hù)婦女權(quán)益,促進(jìn)男女平等。聯(lián)系的方式:串門家訪,通過日常工作、生產(chǎn)、生活的接觸,聊天談心等。每年召開一次婦女代表大會,匯報(bào)一年來婦女工作情況及今后一年的工作思路。(四)考核評比制度婦聯(lián)工作制度建立后,婦代會要定期進(jìn)行檢查、考核,一般是半年一小結(jié),年終工作大檢查。社區(qū)婦聯(lián)每年對家庭教育學(xué)校管理及活動情況進(jìn)行檢查考評,并將此納入社區(qū)婦聯(lián)目標(biāo)管理考核之中。(五)婦女信訪工作制度認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和各項(xiàng)方針、政策,學(xué)習(xí)法律知識,指導(dǎo)婦女維權(quán)工作。深入實(shí)際,調(diào)查研究,把案件消滅在蔭芽狀態(tài),防止矛盾激發(fā)。巾幗志愿者以自愿參加為原則,參與社區(qū)服務(wù)中去,婦聯(lián)應(yīng)及時(shí)做好工作活動記載。社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委可按情況進(jìn)行增補(bǔ)。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,成為有理想、有道德有文化、有紀(jì)律的社會主義新女性。提高婦女思想道德和家庭美德。三、基本職能代表和維護(hù)婦女權(quán)益,促進(jìn)男女平等。(二)定期工作會議制度婦聯(lián)組織成員要職責(zé)明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保婦女工作任務(wù)全面完成。會后要對會議決定事項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)。利用社區(qū)“婦女之家”、“婦女活動室”定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)和各種文體活動培訓(xùn)。不斷總結(jié)教學(xué)活動的經(jīng)驗(yàn)和不足、家庭教育學(xué)校工作半年有小結(jié),年終有總結(jié)。開展“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動,樹典型,并對政績突出者進(jìn)行表彰。充分發(fā)揮婦女干部在調(diào)解組織中的作用,對突發(fā)性案件,典型侵權(quán)案件等要 及時(shí)逐級上報(bào)。
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