鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作制度-預(yù)覽頁
【正文】 3分)(三)優(yōu)撫安置和雙擁工作(12分)全面準(zhǔn)確落實(shí)優(yōu)撫政策，及時(shí)、足額發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)。(2分)做好優(yōu)撫對(duì)象信訪維穩(wěn)工作，切實(shí)做到矛盾不上交，把問題解決在基層。村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組及財(cái)務(wù)制度建立健全，公開形式多樣，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、固定的公開欄。(2分)第二篇：民政工作制度古城鎮(zhèn)民政工作制度職責(zé)民政工作服務(wù)范圍調(diào)查災(zāi)情，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)。做好城鄉(xiāng)特困群眾的醫(yī)療救助工作。五保供養(yǎng)對(duì)象審批程序：由村民本人申請(qǐng)（不能申請(qǐng)的由所在村民小組代為申請(qǐng)），經(jīng)村民委員會(huì)入戶調(diào)查初審，由鎮(zhèn)人民政府審核合格后，上報(bào)區(qū)民政局核實(shí)批準(zhǔn)，五保供養(yǎng)對(duì)象的停止情形：有了法定扶養(yǎng)義務(wù)人，且法定扶養(yǎng)義務(wù)人具有扶養(yǎng)能力的；重新獲得生活來源的。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作制度救助范圍：五保戶、低保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和其他特困群眾等當(dāng)年內(nèi)患文件規(guī)定的14種大病的。所有民政資金全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，堅(jiān)持做到民政落實(shí)救助人員名單和救助款物數(shù)量，財(cái)政部門負(fù)責(zé)打卡發(fā)放，并張榜公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7天以上。第三篇：民政工作制度民政工作制度一、民政辦工作職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)和政策，制定有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施。（四）負(fù)責(zé)轄區(qū)老齡工作，維護(hù)老年人合法權(quán)益，承擔(dān)轄區(qū)老齡日常工作。三、辦事程序和條件（一）最低生活保障服務(wù)本轄區(qū)常住非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，均屬救助對(duì)象。低保金發(fā)放堅(jiān)持對(duì)象公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、金額公開的原則，低保對(duì)象由社會(huì)事務(wù)管理局通過分場(chǎng)委員會(huì)采取適當(dāng)形式以戶為單位予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。優(yōu)待金在每年年末或次年年初兌現(xiàn)。三、要經(jīng)常深入基層，開展低保工作調(diào)查研究，做到底數(shù)清、情況明。三、對(duì)“三無、五保”對(duì)象每年要檢查一次。五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保對(duì)象家庭收入狀況發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)停發(fā)，減發(fā)或增發(fā)低保金的變更手續(xù)。四、下基層開展工作，要嚴(yán)以律己，減少麻煩，樹立良好形象。每個(gè)職工要按照各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭任務(wù)，按照市紀(jì)委工作要求，各責(zé)任部門按時(shí)報(bào)告責(zé)任目標(biāo)進(jìn)展情況?？?核 制 度高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，自覺接受市委及市紀(jì)委對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核。各科（室）、各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人要對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，認(rèn)真自查，全面總結(jié)，實(shí)事求是地做出自我評(píng)價(jià)，于6 月15日、11月20日前分別寫出自查總結(jié)報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)評(píng)定為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行好的部門及其責(zé)任人，優(yōu)中選優(yōu)報(bào)上級(jí)黨委、政府通報(bào)表揚(yáng)，并作為當(dāng)年評(píng)先的重要條件；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行差的部門及責(zé)任人，在本局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消該部門及其責(zé)任人當(dāng)年一切評(píng)先資格。黨風(fēng)廉政建設(shè)其它方面重要情況等。全市民政會(huì)議由市民政局局長(zhǎng)主持，或由局長(zhǎng)授權(quán)的副局長(zhǎng)、副書記主持。需要請(qǐng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)或市政府辦公室批準(zhǔn)的會(huì)議，由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究后，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)。與會(huì)發(fā)言要簡(jiǎn)明扼要，匯報(bào)要開門見山。會(huì)議嚴(yán)格按規(guī)定人員參加，與會(huì)無關(guān)人員，一律不安排食宿。局機(jī)關(guān)及直屬單位干部職工調(diào)動(dòng)工作或離崗離職后，應(yīng)在接到工作調(diào)動(dòng)或離崗離職通知后，七日內(nèi)到指定的有關(guān)科室辦理工作及有關(guān)物品的交接手續(xù)。（4）、按公物管理規(guī)定，對(duì)配發(fā)的辦公物品和個(gè)人負(fù)責(zé)的公物進(jìn)行清點(diǎn)，編制移交清冊(cè)。（3）、對(duì)交接中發(fā)現(xiàn)的問題，接管人可隨時(shí)向移交人員提出改進(jìn)，完善交接的建議。工作交接要注重實(shí)效、簡(jiǎn)單易行、宜于操作，防止繁瑣，給移交人員一個(gè)清白，給接管人員一個(gè)明白。（以下統(tǒng)簡(jiǎn)稱為領(lǐng)導(dǎo)干部）第二條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任、個(gè)人收入，是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職（在崗）期間對(duì)其所在部門、單位的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的收支、往來收支、個(gè)人工資及福利性收入的真實(shí)性、合法性和效益以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，包括主管責(zé)任和直接責(zé)任。第五條 按照干部管理權(quán)限，縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任、個(gè)人收入審計(jì)外，局人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察部門平時(shí)要加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督管理。第八條 局審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后，向局黨委提交審計(jì)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告提交黨委前應(yīng)先征求被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位和本
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