【正文】 我要感激xx公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫忙，將使我受益終身。我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。是人保公司給了我此刻擁有的一切。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。在決定離開她的過程當中，我很猶豫。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好！最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意！此致敬禮！辭職人：20xx年x月x日人員辭職報告13尊敬的領導：您好!自從我大學畢業(yè)就進入了xx公司從事質檢員工作，到現(xiàn)在已經三年了，在這里我完成了從學生到職員角色的轉變。決定辭職后，我現(xiàn)在除了感謝和抱歉，我已經不能再為公司做什么事了。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫暖的環(huán)境中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。并做好離職前的交接工作。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。辭職人：xxx20xx年xx月xx日IT人員辭職報告3尊敬的領導：您好！在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在學校已經工作五年了，說實在的我是很舍不得，然而事與愿違，家里一直催我回老家，還有咱學校的工資一直不溫不火等等原因。因為我自己的一些特殊原因，所以我決定辭去這份我非常喜愛的工作，離開這個我非常珍惜的平臺。我真的非常喜歡這個行業(yè)，也很想在這個行業(yè)里繼續(xù)前進下去。生存成了我現(xiàn)在最大的問題，雖然工作一直都在進步，但是現(xiàn)實情況卻很讓人焦慮。所以這一次我也是因為自己這個溫飽問題，所以選擇辭職，決定還是回到老家，找一份安穩(wěn)的工作，慢慢存錢，慢慢向著未來的日子去前進了。在酒店工作達九個月的我，雖然時間很短暫，但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美好的印象。同時，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理；二是感覺自己離勝任酒店副總經理的要求的差距很大；三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識太多；四是認識到做好三星級酒店管理不是靠“點將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的，關鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實地干出來的；五是我目前的工作壓力愈來愈大。借此機會，感謝以劉經理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學到很多關于酒店管理知識和經驗；是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖；是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。請求領導給予批準，謝謝！在工作有不足之處，望領導見諒此致敬禮！申請人：xxxIT人員辭職報告8尊敬的老板：您好！首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。讓我第一次冠上了經理名稱。也許你會猜測我的去向。話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開公司的時候，我想我還是會回過頭看一看。此致敬禮！申請人：IT人員辭職報告10尊敬的xx：你好!我是公司工程部的xxx，下面是我的辭職報告。公司簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。愧對集團領導對我的信任，也無法面對xx銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。來到xx這里已經有半年了，自我轉正以來我逐漸感覺這份工作確實是感覺壓力很大，我也意識到了自己并不適合這份工作，現(xiàn)在回想起來的時候還是有一些壓力的，作為一名客服，這也是我應該要有的態(tài)度，只有認真細心的去做好自己的事情，才能夠接觸到的更多的東西，這一點是毋庸置疑的，提出辭職這個決定，我不是一時之間的想法，確實還是感覺很不好的，反而現(xiàn)在提出辭職，自己輕松了很多，我不想因為自己的原因，再影響到工作了，這樣下去確實是很不好的，我不愿意看到這樣的清理發(fā)生，身為xx的一員，我還是應該要認真去處理好自己分內的事情，還是應該要認真端正好心態(tài)的。可以說，我是從貴公司開始真正踏入社會的，兩年來，我懂得了許多，收獲了許多，對社會有了更多的了解，由膚淺到深刻，因此，我對貴公司是很有感情的，但是由于某些原因，我不得不選擇離開。其次，技術不適應計量崗位?；谝陨显颍以偃紤]后提出辭職，望公司盡快答復。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)，使自己彷徨，于是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在xx公司繼續(xù)工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期。所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日IT人員辭職報告14尊敬的xx：您好!我很遺憾自己在這個時候向聯(lián)盟提出辭職。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!首先，我很喜歡這個組織。面試的時候信誓旦旦地說要為了社團吃苦耐勞、任勞任怨，我是這么說的，也是這么做的。學生的天職畢竟還是學習，我還想考研究生，但是我又是一個不會合理調度的人，很難在社團和學習上進行合理分配，因此只能忍痛割愛，放棄我原本的家。本來該今天洗的衣服，卻為了開會硬被我泡到了明天。當初競聘心理部長的一部分原因是為了對自己的部員負責任，帶領他們融入到新的集體中來，現(xiàn)在我的心愿已完成，部員們已經把職業(yè)先鋒聯(lián)盟當作自己的家，并且為了共同的愿望而散發(fā)著自己的光和熱，對此我也感到很欣慰。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發(fā)展。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。因此，還是退一個為妙。此致敬禮!xxx:IT人員辭職報告15尊敬的公司領導：很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。放棄是為了重新?lián)P起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。其實我不是很喜歡A總的性格，感覺怪怪的吧，可如果A總沒有這種性格，也許就沒有今天的超卓，也就沒有我今天學會的這些電腦技術，（謝謝你，A總）我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰(zhàn)不敗的性格；其實我不是你想的那種要自由就快樂的人，你知道嗎，在去年每當公司生意不好，一天只裝一兩臺電腦；或一臺電腦都沒有裝的時候，我心里面是跟你心里一樣的不愉快，那種日子我是也很難過……去年年尾X總接了三百臺電腦的39。望A總給予批準！祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里步步高升一本萬利此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日人員辭職報告2：您好!我是汽車銷售部二組的，很遺憾向您提交辭職報告，同時我將做好交接工作。很感謝公司全體員工對我的照顧和幫助，特別是肖經理您。然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。在這XX年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。這時的您已成為我們酒店的總經理。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx大酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經理對我的`關心和教導讓我感激不盡。我只有衷心祝愿xx大酒店的業(yè)績一路飆升！經理及各位同事工作順利！辭職人：xxx20xx年x月x日人員辭職報告7第一條、為進一步合理配置公司內部人力資源，優(yōu)化人員結構，深化公司人事管理制度改革，提高公司經濟效益，結合公司的實際情況，特制定本辦法。簽到表作為發(fā)放待崗工資依據(jù)。第九條、公司努力為待崗人員提供12次競聘上崗機會。待崗人員被公司其他單位安排工作，要有三個月的試用期，試用期內，待崗人員仍享受原待崗待遇；試用合格后，由新單位聘用，同時辦理有關手續(xù)，工資待遇從開始試用的次月起按在崗同類人員工資標準實行。第十二條、待崗人員在待崗期間可在外自行聯(lián)系工作單位，到新的單位工作，應經公司允許并辦理調離或離職手續(xù)。第十四條、待崗人員在待崗期間，如原合同期滿，則不再續(xù)簽合同，原勞動和人事關系自行解除。（一）經兩次培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作者；（二）兩次競崗聘任而落聘，不能勝任工作者；（三）因病醫(yī)療期滿后仍不能從事轉崗工作者；（四）在公司外自主創(chuàng)業(yè)期限超過一年者。申訴期間不影響本辦法的執(zhí)行。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。做出選著離開汽車銷售崗位，自己心里很是沉重，也請領導能過諒解和同情。最后衷心的祝福公司，越做越大，越做越強，事業(yè)越做越優(yōu)!此致敬禮!辭職人：____20____年____月____日人員辭職報告10尊敬的xx經理：進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷非常感謝各位同事。個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待啊！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！此致！敬禮！申請人：xx申請時間：xx年xx月xx日人員辭職報告12尊敬的醫(yī)院領導：您好！首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職報告。由于以上個人原因，我和家人經過反復考慮和討論，希望在以后的日子里，自己能換一份相對輕松，不需要值夜班的39。祝醫(yī)院領導和科室的所有同事身體健康，工作順利。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。尤其感謝主任在近二年來的39。祝您身體健康，事業(yè)順心。從20xx年5月進入公司，轉眼間已經工作七年有余。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的`生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。請接受我的辭職請求。還記得剛來到這個小區(qū)當物業(yè)保安時，我的心情是比較激動的，因為咱們這里的待遇是比較不錯的，而且招人的條件也提高的。最關鍵的一點就是我在這里沒有了奮斗的目標了，現(xiàn)在的我早