【正文】 單進(jìn)行無(wú)菌物品分裝備物DEBEN8 ● 記錄發(fā)放和領(lǐng)取物品的科室、物品名稱、數(shù)量、有效期、物品發(fā)放人、接收物品確認(rèn)人等信息?！?發(fā)送無(wú)菌物品和回收污染物品的人員和工作要分開進(jìn)行。包括現(xiàn)場(chǎng)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘以及尋求獵頭公司的幫助。 會(huì)計(jì)、預(yù)算、工程、物業(yè)等帶有一定專業(yè)技術(shù)性的崗位入職前必須經(jīng)過專業(yè)技能考核，并將考核結(jié)果填寫入《復(fù)試評(píng)價(jià)表》，合格者方予錄用。體檢費(fèi)由擬錄用人員自行承擔(dān)（或確認(rèn)沒有任何傳染、職業(yè)性疾病亦可）。必備資料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、上崗證書復(fù)印件、原單位離職證明（因客觀原因不能開具證明的必需提交承諾書）、1寸免冠近照1張。⑤ 給新員工發(fā)放考勤卡，講解伙食及住宿事宜。學(xué)歷證書遺失者，須到原畢業(yè)學(xué)校開具遺失證明。5 附件1）人員增補(bǔ)申請(qǐng)表2）應(yīng)聘登記表3）面試評(píng)價(jià)表4）復(fù)試評(píng)價(jià)表5）招聘總結(jié)表6）員工檔案信息登記表第三篇：CSSD檢查標(biāo)準(zhǔn)滁州市供應(yīng)中心（CSSD）醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）（100分）（附加 6分）項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分 值 1檢查方法查看資料 查看資料 查看資料 查看資料評(píng)分細(xì)則一項(xiàng)不符合扣 1分。高度危險(xiǎn)性物品未集中處理一處 扣 3分；多科室未集中處理不得 分。 CSSD 為附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供消 毒供應(yīng)服務(wù)。外來(lái)器械和植入物 清洗、消毒及滅菌應(yīng)由CSSD統(tǒng)一處置。． 現(xiàn)場(chǎng)查看 ． ，未由 CSSD集中處置不得分；使 用后未處理就交還的扣 2分； 2．管理流程不符合要求一處扣 2 分；3．查病歷一項(xiàng)記錄不全扣 2分，結(jié)果不能追溯的扣3分。；、培訓(xùn)記錄，每項(xiàng)扣 1 分； 2 分，回答不全扣 1 分。 1．無(wú)制度扣 3 分，缺 1 項(xiàng)制度扣 1 分；2．制度無(wú)針對(duì)性或更新不及時(shí)扣 1分；，每人扣 2 分； 現(xiàn)場(chǎng)查看4．制度未執(zhí)行，1 項(xiàng)制度扣 1 分。、檢查包裝及滅菌區(qū)和無(wú)菌物品存放區(qū)之間應(yīng)設(shè)實(shí)際屏 障?，F(xiàn)場(chǎng)查看現(xiàn)場(chǎng)查看一處不符合要求扣 2分。柜、包裝材料切割機(jī)、醫(yī)用熱封機(jī)、清潔物品裝載設(shè)備及帶光源放大鏡、壓力氣槍、絕緣檢測(cè)儀等。4．儲(chǔ)存、發(fā)放設(shè)施：應(yīng)配備無(wú)菌物品存放及運(yùn)送器具等。五、流程 ：重復(fù)使用的診療器械、器具和物品使用后及時(shí)去除明 管理 顯污物，由 CSSD集中回收處理；精密器械應(yīng)采用保護(hù)措施。一處不符合要求扣 1分。現(xiàn)場(chǎng)查看 一處不符合要求扣 1分。: 滅菌物品包裝分為閉合式包裝和密封式包裝,重量和體 積符合要求。一次性使用無(wú)菌物品入庫(kù)時(shí)應(yīng)索取質(zhì)量 監(jiān)測(cè)報(bào)告。：工作人員在操作中應(yīng)遵循標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則。監(jiān)測(cè)（20分）消毒質(zhì)量的監(jiān)測(cè)：（1）、濕熱消毒：應(yīng)監(jiān)測(cè)每次消毒的溫度和時(shí)間。未經(jīng)干燥處理、方法不正確各扣 1分?，F(xiàn)場(chǎng)抽查一處不符合要求扣 1 分。一件物品不合格扣 1分。2）快速壓力滅菌應(yīng)空鍋，每周監(jiān)測(cè)。（5）采用新的包裝材料和包裝方法進(jìn)行滅菌時(shí)應(yīng)進(jìn) 行生物監(jiān)測(cè)。（2）、記錄應(yīng)具有可追溯性，清洗消毒監(jiān)測(cè)資料和記錄的保存期 應(yīng)≥6個(gè)月,滅菌質(zhì)量監(jiān)測(cè)資料和記錄保留期應(yīng)≥3年。七、信息 宜將 CSSD 納入本機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)規(guī)劃，采用數(shù)字化信息系統(tǒng)對(duì) 化管理 CSSD 進(jìn)行管理。第四篇：勞動(dòng)競(jìng)賽管理流程及工作標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)競(jìng)賽管理流程及工作標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：ZTYJBGH3009編制： 張清華審核：武寧第五篇：保安員工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)操作流程培訓(xùn)資料『學(xué)習(xí)改變?nèi)松鷮?duì)進(jìn)出小區(qū)的車輛實(shí)施證、卡管理，引導(dǎo)車輛有序通行、停放。主要任務(wù)是落實(shí)各項(xiàng)治安、消防制度，維護(hù)轄區(qū)秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪分子的活動(dòng)，保護(hù)轄區(qū)設(shè)施及轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的財(cái)產(chǎn)安全。④積極配合公安機(jī)關(guān)打擊轄區(qū)內(nèi)及周圍發(fā)生的違法犯罪活動(dòng)。②熟悉和掌握轄區(qū)地理位臵、重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。⑥按照《國(guó)家示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》《國(guó)家協(xié)會(huì)管理服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（一級(jí)）》的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，做好『學(xué)習(xí)改變?nèi)松鈱?duì)保安員的聘用，解聘提出建議。做成功物業(yè)管理人！』證放車；⑻車輛管理員禮貌待人、熱情周到；⑼車輛管理員熟知車主姓名、車型、車牌號(hào)、房號(hào)、車位；⑽車輛管理員隨時(shí)巡查車輛停放情況及車輛的車況，遇有門未鎖、燈未關(guān)、漏油、漏水等現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，10分鐘內(nèi)通知車主；⑾停車場(chǎng)內(nèi)無(wú)貨物堆積、道路阻塞現(xiàn)象；⑿停車場(chǎng)內(nèi)地面無(wú)水、無(wú)油、無(wú)污、無(wú)紙屑、無(wú)煙頭等雜物； ⒀停車場(chǎng)道路平整無(wú)坑、無(wú)尖銳物、無(wú)金屬釘狀物；⒁停車場(chǎng)內(nèi)有明顯禁煙標(biāo)牌，且消防器械及設(shè)施均配備齊全，使用功能完好率100%； ⒂轄區(qū)內(nèi)交通事故年發(fā)生率不超過2%，丟失事故發(fā)生率為0%； ⒃地下停車場(chǎng)光線明亮，能見度高，目測(cè)距離50米以上； ⒄臨時(shí)停放車輛收費(fèi)率100%；⒅每車位文字檔案齊全、資料準(zhǔn)確率100%；⒆外來(lái)進(jìn)出車輛有登記，完成率100%，準(zhǔn)確率100%。本班最后一崗與下一班交接時(shí)，要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下一班『學(xué)習(xí)改變?nèi)松绻话嗳穗x開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應(yīng)立即報(bào)告班長(zhǎng)或部門經(jīng)理處理。交班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認(rèn)。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應(yīng)即時(shí)報(bào)告部門主管處理。處理一般問題時(shí)，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。三、對(duì)講機(jī)使用規(guī)定對(duì)講機(jī)是安全事務(wù)部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對(duì)講機(jī)使用規(guī)定，熟悉對(duì)講機(jī)的性能，愛護(hù)并熟練地使用對(duì)講機(jī)。（4）嚴(yán)格按對(duì)講機(jī)充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。做成功物業(yè)管理人！』（2）收接方回話后，呼方要簡(jiǎn)明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號(hào)后，應(yīng)回答“清楚”或“明白”。護(hù)衛(wèi)員著裝時(shí)領(lǐng)口及袖口處不得顯露個(gè)人衣物，不得佩帶飾物，制服外不得有筆、紙張等物品，衣袋內(nèi)不得裝過大過厚物品；著冬裝時(shí)，應(yīng)穿白色或白底色帶暗細(xì)條紋的襯衣，結(jié)正領(lǐng)帶；冬季穿大衣時(shí)，扣子要全部扣好，并佩戴禮儀帶，外面扎上武裝帶，不得敞開或披在肩上。帽徽端正固定在帽子前硬板的中央位臵，并與左眼在一條垂直線上。吊帶環(huán)前面放在腰帶卡子的左側(cè)，吊帶從右肩挎過，后面吊放在腰中央偏右處。工作牌：佩戴公司統(tǒng)一制作的員工證。男士指甲長(zhǎng)不超過指尖一毫米，女士不超過指尖三毫米。二、表情要面帶微笑，和顏悅色，給人以親切感；不能面孔冷默，表情呆板。要沉著穩(wěn)重，給人以鎮(zhèn)定感；不要慌手慌腳，毛毛躁躁。三、儀態(tài)應(yīng)精神振作，姿態(tài)良好。禁止手*腰、手插兜、手抱胸。切不可坐在椅子上前俯后仰，搖腿蹺腳，將腳跨在桌子或沙發(fā)扶手上；不得在業(yè)主面前雙手抱于胸前、蹺二郎腿、半躺半坐、趴在工作臺(tái)上。與他人同行應(yīng)記住位次上的尊卑；在狹窄之處行走，若無(wú)急事，最好將外側(cè)讓出，以便有事者迅速通過。手姿：在給業(yè)主指引方向時(shí)，要把手臂伸直，手指自然并攏，手掌向上，上身稍前傾，以肘關(guān)節(jié)為軸，指向目標(biāo)，同時(shí)眼睛要看著目標(biāo)并兼顧對(duì)方是否看到目標(biāo)；在介紹或指示方向時(shí)，切忌用一只手指指點(diǎn)點(diǎn)。四、舉止舉止要端莊，動(dòng)作要文明，迎客時(shí)走在前，送客時(shí)走在后，客過讓路，同行不搶道。上班時(shí)間應(yīng)保證室內(nèi)安靜，不大聲喧嘩、打鬧、吹口哨、唱小調(diào)、看報(bào)紙，干私活，化妝；不得敲桌椅或玩弄其他物品。開會(huì)時(shí)應(yīng)設(shè)臵在震動(dòng)狀態(tài)或關(guān)機(jī)。二、基本禮貌用語(yǔ)常用禮貌用詞：請(qǐng)、您、謝謝、對(duì)不起、請(qǐng)?jiān)?、沒關(guān)系、不要緊、別客氣、您早、您好、再見。對(duì)于熟悉的業(yè)主要稱呼業(yè)主姓氏。不要心不在焉，左顧右盼，漫不經(jīng)心，不理不睬，對(duì)沒聽清楚的地方要禮貌的請(qǐng)業(yè)主重復(fù)一遍。『學(xué)習(xí)改變?nèi)松屑墒褂觅|(zhì)問式、懷疑式、命令式、頂牛式的說話方式，杜絕蔑視、嘲笑、否定、斗氣等語(yǔ)言，要用詢問、請(qǐng)求、商量、解釋的說話方式。業(yè)主對(duì)我們感謝時(shí)，一定要回答“請(qǐng)別客氣”。齊步與立定：向前擺臂到作訓(xùn)服的第三、第四顆紐扣之間，離身體約30厘米，不超過衣縫線，向后擺臂離身體約25厘米，步幅75厘米，步速112～116步／分鐘。二、擒敵應(yīng)用技術(shù)動(dòng)作基本功：(1)直打、側(cè)打、勾打：出拳以“快、準(zhǔn)、狠”為主，動(dòng)作與力量結(jié)合。三、軍事體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)百米跑14秒以內(nèi)。做成功物業(yè)管理人！』