【正文】 得體會，舉行考試，檢查干部職工思想政治工作的完成情況，在全院營造人人抓思想政治工作、人人參與思想政治工作、人人關(guān)心思想政治工作的良好氛圍。對思想政治工作實行目標管理，向中層干部壓擔子、下任務(wù)，細化綜合目標管理考核，實行量化計分，每季度考評一次，年終實行總評，把看不見、摸不著的屬于意識形態(tài)領(lǐng)域的工作以具體的方式、具體的目標、具體的責任體現(xiàn)出來，從而增強干部職工抓思想政治工作的主動性，調(diào)動干部職工參加學習和管理的積極性。首先全員認真學習職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，努力提高全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。加強對新聘用人員的上崗前培訓。每月組織科主任、高年資歷醫(yī)師授課2次以上，促進院內(nèi)業(yè)務(wù)學習交流和學習氣氛?？茙ь^人及技術(shù)骨干參加區(qū)內(nèi)外學術(shù)交流每年不少于2次，以提高自身業(yè)務(wù)水平。加強對進修、實習人員管理，強化組織紀律性，加強基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的訓練。二、培訓班次安排(一)認真抓好自治區(qū)、自治州下達的干部教育培訓任務(wù)的落實，認真組織相關(guān)人員參加區(qū)、州的各類培訓班。(4)黨務(wù)工作者培訓班，培訓對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管黨建工作的副書記，組織干事，黨支部書記，縣直黨(工)委書記，總支、支部書記，培訓2期，每期培訓時間為3天，培訓130人，由縣委組織部、機關(guān)工委主辦(7月 — 8月)。(8)黨風廉政教育培訓班，培訓對象為縣直機關(guān)副科級以上領(lǐng)導干部，培訓2期，每期培訓時間2天，培訓約200人，由縣機關(guān)工委主辦（時間待定）。(12)老干部理論培訓班，培訓對象為科級以上離退休干部，培訓1期，培訓時間2天，培訓80人，由縣老干部局主辦（9月）。(16)會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓班，培訓對象為全縣會計從業(yè)人員，培訓1期，培訓時間2天，培訓300人，由縣財政局主辦（7月）。(20)司法助理員培訓班，培訓對象為基層司法所工作人員，培訓1期，培訓時間2天，培訓21人，由縣司法局主辦（12月）。(24)退牧還草項目管理培訓班,培訓對象為縣、鄉(xiāng)草原監(jiān)理人員,培訓1期,培訓時間1天,培訓35人, 由縣畜牧獸醫(yī)局主辦(時間待定)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門要高度重視干部教育培訓工作，集中力量抓好培訓，領(lǐng)導干部要帶頭參加培訓，帶頭為培訓班講課。切實加強農(nóng)村黨員干部的培訓。根據(jù)干部特點，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，不斷提高教學水平，增強培訓的針對性和實效性。一、指導思想以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀和胡錦濤總書記在紀念中國科協(xié)成立50周年大會的講話精神，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，堅持“三服務(wù)一加強”的工作定位，以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學發(fā)展能力為重點，堅持分級分類、全員培訓的原則，實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓，推動科協(xié)干部思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、科技素質(zhì)、文化素質(zhì)的提高，促進科協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展。通過教育培訓，使廣大黨員和干部理想信念更加堅定，眼界、思 1路、胸襟更加開闊，掌握和運用科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗的能力得到明顯提高，進一步完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。3．組織人事部舉辦中國科協(xié)機關(guān)、事業(yè)單位局處級領(lǐng)導干部和機關(guān)一般干部培訓班。、新任科協(xié)主席和縣級科協(xié)主席培訓班。中國科協(xié)局級領(lǐng)導參加到上述兩個培訓班。為提高機關(guān)一般干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，2010年3月和10月在中國科協(xié)科普綠化示范基地舉辦兩期機關(guān)一般干部培訓班，計劃每期人數(shù)25人。以中國科協(xié)重點工作為主題，邀請科協(xié)領(lǐng)導和學會部、科普部、組人部、調(diào)宣部、國際部領(lǐng)導，以及相關(guān)方面專家學者講授?！翱萍紙F體在政府科學決策中的作用”境外培訓。領(lǐng)導小組的主要職責是：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機關(guān)各部門和各事業(yè)單位干部教育培訓工作，制定和實施干部教育工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，解決教育培訓工作中出現(xiàn)的問題。組織人事部適時會同有關(guān)部門對機關(guān)各部門、各事業(yè)單位的干部教育培訓情況進行檢查、評估。第五篇：2010年干部教育培訓工作計劃靖法發(fā)（2010）26號靖邊縣人民法院2010年干部教育培訓工作計劃為進一步提高全院干警的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，按照市、縣干部教育培訓工作的部署和要求，根據(jù)審判工作需要，結(jié)合我院實際情況，制定2010年教育培訓計劃。三、培訓方式集中培訓主要通過面授輔導、討論交流、音像教學、現(xiàn)場觀摩、專題講座、網(wǎng)絡(luò)教學、參加上級部門培訓等形式對思想政治理論、法紀、道德、廉政、勤政、新頒布的法律進行專門培訓。第二階段安排在第二、三季度，以提高執(zhí)法能力和工作水平為目標，以開展庭審業(yè)務(wù)技能競賽為主題。通過思想政治學習，用理論武裝工作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把領(lǐng)導班建設(shè)成堅強的領(lǐng)導核心。（二）履職能力培訓加強法官實踐能力培訓。教育干警加強自身修養(yǎng)，約束業(yè)外活動，遵守司法禮儀，保持清正廉潔，樹立求實、嚴謹、剛直、廉潔、文明的職業(yè)形象，使“人民法官為人民”的司法理念成為每一位法官必須具備的基本職業(yè)素養(yǎng)和品格。建立學習責任制。二0一0年四月十二日主題詞：學習培訓計劃報：市中院，縣委、人大、政法委送：各庭室隊，基層人民法庭本院各領(lǐng)導檔（二）