20xx年度干部任用條例自查報(bào)告（五篇材料）-預(yù)覽頁
【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，接受干部職工的監(jiān)督，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，對(duì)群眾反映的一般性問題，在任職談話時(shí)向干部指出，督促整改。同時(shí)，在干部選拔任用過程中，做到了記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全、規(guī)范、歸檔及時(shí)，沒有缺頁和弄虛作假的問題。為全面落實(shí)中紀(jì)委、中組部和省紀(jì)委、省委組織部“深入整治用人上不正之風(fēng)、進(jìn)一步提高選人用人公信度”視頻會(huì)議和全市干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，確?！陡刹咳斡脳l例》在全系統(tǒng)范圍內(nèi)得以順得實(shí)施，局黨組不斷加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效遏制選人用人上的不正之風(fēng)。對(duì)涉及調(diào)整交流干部都進(jìn)行個(gè)別談話，同時(shí)對(duì)個(gè)別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面出現(xiàn)的不良傾向或傾向性問題，有針對(duì)性地進(jìn)行了提醒談話和勤政、廉政談話。以此不斷加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效地遏制選人用人上的不正之風(fēng)。建立健全干部推薦、考察、考核工作責(zé)任追究制度，堅(jiān)持用制度管人、管事，嚴(yán)格按照《條例》和“四項(xiàng)”制度選拔、任用干部；同時(shí)，采取電話舉報(bào)和設(shè)立來信舉報(bào)信箱等方式，自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，做到公平、公正、公開，堅(jiān)決杜絕用人不正之風(fēng)。從制度建設(shè)入手，繼續(xù)堅(jiān)持民主生活會(huì)、談心談話、警示教育、誡勉等一系列制度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，并針對(duì)群眾反映的問題，加大查核督辦力度，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有效實(shí)施，從源頭上防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。二、干部宏觀管理情況在干部選用上，我局嚴(yán)格按照“三定方案”要求配備干部，在自查工作中，無發(fā)現(xiàn)超職配備干部、擅自增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職位、低崗高配領(lǐng)導(dǎo)干部、應(yīng)該向市委組織部報(bào)告、備案的干部任免而沒有報(bào)告、備案等問題。四、今后在學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》等文件規(guī)定及加強(qiáng)對(duì)選用干部工作監(jiān)督方面，計(jì)劃進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)監(jiān)督力度，加強(qiáng)與上級(jí)組織人事部門的聯(lián)系，學(xué)習(xí)借鑒有關(guān)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，力爭今后工作更上一層樓。我們的體會(huì)，在干部選用上只要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》的要求，就能有效防止和糾正干部任用工作中的不正之風(fēng)，形成正確的用人導(dǎo)向，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在干部任用工作中黨組充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，設(shè)立工作舉報(bào)電話，嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律，促進(jìn)了工作的開展，保證了實(shí)際效果。二○○七年七月十三日第四篇：干部任用自查報(bào)告鄭州市體育局關(guān)于貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和干部選拔任用工作情況的自查報(bào)告市委組織部：按照市委組織部《關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行〈干部任用條例〉和干部選拔任用工作情況進(jìn)行檢查的通知》（鄭組通[2007]26號(hào)）要求,我局對(duì)照《通知》認(rèn)真進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況如下：一、學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》和干部選用工作的情況 為進(jìn)一步加強(qiáng)《干部任用條例》的貫徹執(zhí)行，我局先后兩次利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間機(jī)關(guān)全體集中學(xué)習(xí)，局黨組會(huì)也召開專題會(huì)議討論學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容。三、選用干部工作監(jiān)督情況嚴(yán)格遵守《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，按照豫組通[2001]15號(hào)文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《遵守黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》。這次自查工作，我局黨組高度重視，按照實(shí)事求是的原則認(rèn)真進(jìn)行了一次全面的自查。我們的體會(huì)，在干部選用上只要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》的要求，就能有效防止和糾正干部任用工作中的不正之風(fēng)，形成正確的用人導(dǎo)向，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在干部任用工作中黨組充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，設(shè)立工作舉報(bào)電話，嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律，促進(jìn)了工作的開展，保證了實(shí)際效果。二○○七年七月十三日
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