【正文】 業(yè)務(wù)成本營業(yè)外支出財務(wù)費(fèi)用第六章 費(fèi) 用4 企業(yè)發(fā)生的銷售折讓應(yīng)計入管理費(fèi)用。(1分)銷售費(fèi)用財務(wù)費(fèi)用主營業(yè)務(wù)成本管理費(fèi)用第六章 費(fèi) 用4 企業(yè)銷售商品取得的款項扣除其相關(guān)成本及費(fèi)用后的凈收益計入營業(yè)外收入，凈損失計入營業(yè)外支出。(1分)制造費(fèi)用管理費(fèi)用銷售費(fèi)用財務(wù)費(fèi)用第六章 費(fèi) 用4 企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)銷售人員的工資應(yīng)計入銷售費(fèi)用。(1分)資本公積 營業(yè)外收入 投資收益公允價值變動損益第七章 利潤及利潤分配5 影響營業(yè)利潤的項目必定影響利潤總額，但影響利潤總額的項目不一定影響營業(yè)利潤；營業(yè)外收入和營業(yè)外支出影響利潤總額，但不影響營業(yè)利潤。(1分)650 2000 3650 2850第七章 利潤及利潤分配5 無法查明原因的現(xiàn)金短缺，應(yīng)當(dāng)計入（）。計算該公司2013年所得稅費(fèi)用為（）萬元。應(yīng)收保險公司的賠償款90萬元，其中，流動資產(chǎn)賠償款合計70萬元，固定資產(chǎn)資產(chǎn)賠償款合計20萬元。2009年1月1日、3月1日、3月31日和12月31日美元對人民幣的匯率分別是1：、1:、1::。(1分)114 117 120 129第九章 財務(wù)報表6 利潤表是反映企業(yè)在某一日期財務(wù)狀況的報表。(1分)經(jīng)營活動投資活動籌資活動匯率變動第九章 財務(wù)報表6 資產(chǎn)負(fù)債表中“預(yù)付款項”項目應(yīng)根據(jù)“應(yīng)付賬款”和“預(yù)付款項”所屬明細(xì)賬貸方余額合計填列。（）(1分)正確錯誤第九章 財務(wù)報表6 資產(chǎn)負(fù)債表中“未分配利潤”項目應(yīng)根據(jù)（）填列。（）(1分)正確錯誤第二篇：2016會計繼續(xù)教育考試課：《協(xié)同創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級專題》《營改增三大行業(yè)增值稅征收管理辦法比較》《企業(yè)財務(wù)管理》《企業(yè)會計準(zhǔn)則解讀2014 第39號》 考查課：《會計職業(yè)道德》一、選擇題（股東財富最大化）。（經(jīng)濟(jì)附加值）。9.（稅后凈利潤/銷售收入）（銷售收入/總資產(chǎn)）（總資產(chǎn)/股東權(quán)益）等于（股東權(quán)益報酬率）。，指標(biāo)數(shù)字顏色化。、部門年終突擊花錢，說明這個單位、部門最可能是下列中的（成本中心）。（預(yù)算值）。，以下說法正確的是（作業(yè)成本管理高度重視非增值成本，并注重不斷消除非增值成本）。（減少財會人員）。（集團(tuán)級匯總）。 的是（實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)更具質(zhì)量、更優(yōu)結(jié)構(gòu)、更有效益的可持續(xù)發(fā)展），下列說法不正確的是（獲監(jiān)管審核部門受理申報材料的獎勵300萬元）。（實施一批科技成果轉(zhuǎn)化項目）。對省優(yōu)秀專利獎給予（10萬元/件）的獎勵。對國家優(yōu)秀專利獎給予（20萬元/件）的獎勵。在貸款還本付息后單戶保險補(bǔ)助額原則上不超過貸款額的（%）。事業(yè)單位會計是（預(yù)算會計）的重要組成部分。經(jīng)（縣級）以上人民政府及主管部門批準(zhǔn)后成立。屬于《事業(yè)單位會計制度》制定基礎(chǔ)的是（《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》）。（能否獨(dú)立產(chǎn)生現(xiàn)金流入）。，取得該項資產(chǎn)所支付或者承擔(dān)該項負(fù)債所收到的價格是（交易價格）。取決于（估值技術(shù)的輸入值）。，不屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露非持續(xù)以公允價值計量的每組資產(chǎn)和負(fù)債信息的是（計入當(dāng)期損益的已實現(xiàn)利得或損失總額）。88對于第三層次的公允價值計量，企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露的信息不包括（輸出值）。除了需要具備良好的專業(yè)技能，更重要的是擁有（職業(yè)道德）。（封建社會）。（客觀和公正）。104會計人員做好本職工作的首要條件是（愛崗敬業(yè)）。，由政治利益動機(jī)導(dǎo)致會計職業(yè)道德缺失的是（本地企業(yè)享有的稅收優(yōu)惠多于外地企業(yè)）。，屬于深化體制改革、轉(zhuǎn)換政府職能的是（完善公司治理制度）。，采用托收承付方式進(jìn)行結(jié)算，商品于10月22日發(fā)出，24日辦托托收承付結(jié)算手續(xù)。（貨幣性收入），既是稅收規(guī)范的收入又是企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定的收入的是（銷售商品取得的收入）。該大型設(shè)備成本為1200萬元，在現(xiàn)銷方式下，該大型設(shè)備的的銷售價格為1300萬元。（會計上的暫估退貨金額稅法予以確認(rèn)，在計提時調(diào)整當(dāng)期應(yīng)交所得稅）。下列說法不正確的是（稅法條例規(guī)定每年確認(rèn)租金100萬元）。，固定資產(chǎn)盤盈的核算處理為（視為以前會計差錯，通過“以前損益調(diào)整”科目核算）。（債務(wù)重組所得）（50%）以上，可以在（5）個納稅的期間內(nèi)，均勻計入各的應(yīng)納稅所得額。（交易性質(zhì)和相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債的特征）。，財務(wù)共享服務(wù)是一種（分布式管理）。、成本為3萬元的產(chǎn)品無償贈送他人，增值稅率17%，會計處理為（借： 貸：庫存商品3萬 貸：應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（銷項稅額））。（關(guān)注的重點(diǎn)是作業(yè)）二、判斷題。（正確），“給我一個立足點(diǎn)和一根足夠長的杠桿，我可以撬動地球。（錯誤），無法編制出預(yù)算期末具有各項具體數(shù)值的財務(wù)報表。一般情況，實際指標(biāo)達(dá)到預(yù)警值就必須進(jìn)行整改。（正確），企業(yè)要發(fā)揮成本的領(lǐng)導(dǎo)作用，使之恰到好處。（正確），要符合國家統(tǒng)一會計法規(guī)政策。（錯誤），各子分公司戶從財務(wù)中心取得借款時無需支付利息。（正確），以下說法正確的是（正確）。（正確）。（錯誤）總機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)，一律由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為增值稅一般納稅人。（正確），按企業(yè)的規(guī)模及發(fā)展情況，經(jīng)評審后給予最高不超過200萬元的獎勵。（錯誤），被批準(zhǔn)為國家標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)有關(guān)部門審核后，對所有起草單位獎勵50萬元。（正確）“合同研發(fā)項目管理”為轉(zhuǎn)化模式，鼓勵企業(yè)向國內(nèi)外科研院所、高校、國家大學(xué)科技園等有償預(yù)訂研發(fā)一批科技成果和轉(zhuǎn)化技術(shù)。（正確），經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定，對電子商務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)軟硬件總投資額的20%給予一次性補(bǔ)助，最高不超過50萬元。支持本市注冊的電子商務(wù)獨(dú)立法人單位建立和運(yùn)營電子商務(wù)服務(wù)平臺。（正確）、貿(mào)易中心、互聯(lián)網(wǎng)公司等總部企業(yè)，按企業(yè)規(guī)模及發(fā)展情況，經(jīng)評審后給予最高不超過6000萬元獎勵。（正確）《事業(yè)單位會計制度》創(chuàng)新引入了固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷。（正確）《事業(yè)單位會計制度》中明確規(guī)定了基建數(shù)據(jù)無須并入事業(yè)單位會計“大賬”。（正確）70.《事業(yè)單位會計制度》是事業(yè)單位會計要素的確認(rèn)、計量、記錄與報告的操作性規(guī)范。（錯誤），設(shè)置了資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤六個會計要素。（錯誤），適用《企業(yè)會計準(zhǔn)則第39號——公允價值計量》。（錯誤）《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號——金融工具確認(rèn)和計量》規(guī)定，可供出售金融資產(chǎn)按公允價值入賬。（錯誤），是指企業(yè)不履行義務(wù)的風(fēng)險，包括但不限于企業(yè)自身信用風(fēng)險。（正確），每一層次的轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出應(yīng)當(dāng)分別披露。（錯誤）。（錯誤），同時擁有特殊的權(quán)利。（錯誤）”是“道”的前提，“道”是“德”的歸宿。（正確）、充分地答復(fù)。（錯誤），還應(yīng)該主動幫助企業(yè)解決財務(wù)會計上的一些難題、為企業(yè)管理建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化服務(wù)意識。（正確），自我履行和強(qiáng)制履行措施是對立統(tǒng)一的，二者相互交融、互為條件。（錯誤）“實質(zhì)重于形式”，但更側(cè)重于稅收的剛性和公平性。（正確）、產(chǎn)品、原材料、包裝物、低值易耗品以及其他資產(chǎn)取得的收入。（錯誤），企業(yè)以非貨幣形式取得的收入，應(yīng)當(dāng)按照市場價值確定收入額。（正確），且租金提前一次性支付的，出租人應(yīng)當(dāng)在承租人支付租金的日期確認(rèn)收入實現(xiàn)。（錯誤），材料用于非貨幣性交換實現(xiàn)的收入計入營業(yè)外收入。（錯誤），該項資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)應(yīng)按名義金額確定。（正確），該項資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)應(yīng)按名義金額確定。（正確），不得隨意變更。（錯誤），同一集團(tuán)下的各子分公司必須保證各自銀行賬戶有充足的資金余額方可對外付款。（正確），不跨的勞務(wù)收入的確認(rèn)采用成本回收法。（錯誤），首先要考慮它是否屬視同銷售業(yè)務(wù)，來確定如何進(jìn)行會計處理。（正確），注冊會計師應(yīng)當(dāng)對專家遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（錯誤）（民事責(zé)任風(fēng)險）。（正確），造成直接經(jīng)濟(jì)損失（20萬元）以上的構(gòu)成玩忽職守罪。（錯誤）（嚴(yán)重?fù)p害國家聲譽(yù)）。下列說法錯誤的是（納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報的，由國家稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處以五千元以下的罰款；逾期不改正的，可以處以五千元以上一萬元以下的罰款）。第三篇：會計繼續(xù)教育2013行政事業(yè)單位財務(wù)與會計行政單位固定資產(chǎn)盤盈時一般不用（）計價。錯誤事業(yè)單位的年終結(jié)賬不包括（）。（）錯誤 下列選項中，不屬于事業(yè)單位按社會功能劃分的類型的是（）。（）錯誤下列短期借款利息的償還方式中，實際利率約是名義利率的2倍的是（）。撥出經(jīng)費(fèi)金融市場作為事業(yè)單位的一個籌資渠道，其特點(diǎn)不包括（）。個人直接投資財務(wù)比率分析不僅能評價組織運(yùn)行的有效性，也可以評價組織的前景。（）錯誤支出增長率是事業(yè)單位編制下一預(yù)算的重要依據(jù)。實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營從事金融企業(yè)財務(wù)管理工作人員必須是熟悉會計知識、財務(wù)知識的專業(yè)人員。（）正確主要由于匯率波動的時間差、地區(qū)差以及幣種和期限結(jié)構(gòu)不匹配等因素造成的風(fēng)險是商業(yè)銀行的（）。（）錯誤金融企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，可以對經(jīng)營者、核心技術(shù)人員和核心管理人員實行與其他職工不同的薪酬辦法的決議機(jī)構(gòu)是（）。支付優(yōu)先股股利、提取任意盈余公積金、支付普通股股利、轉(zhuǎn)作資本（股本）金融企業(yè)本年實現(xiàn)的利潤（減彌補(bǔ)虧損，下同），應(yīng)當(dāng)按照提取法定盈余公積金、提取一般（風(fēng)險）準(zhǔn)備金、向投資者分配利潤的順序進(jìn)行分配。5000萬元工會經(jīng)費(fèi)按照國家規(guī)定的比例提取，撥交工會使用，應(yīng)按月全部職工工資總額的（）比率計提。（）正確金融企業(yè)收取、保管和處置抵債資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部財務(wù)管理制度規(guī)定的工作程序辦理。（）錯誤增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅稅制改革以及企業(yè)應(yīng)對策略下列有關(guān)增值稅的表述，錯誤的是（）。（）錯誤依據(jù)現(xiàn)行增值稅的有關(guān)規(guī)定，納稅人購進(jìn)貨物取得增值稅專用發(fā)票后，必須自專用發(fā)票開具之日起（）日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證，否則不予抵扣進(jìn)項稅額。（）正確一般納稅人采取托收承付和委托銀行收款方式銷售貨物，納稅義務(wù)發(fā)生時間為（）。應(yīng)征收營業(yè)稅對境外單位或者個人在境外向境內(nèi)單位或者個人提供的文化體育業(yè)（除播映），娛樂業(yè)，服務(wù)業(yè)中的旅店業(yè)、飲食業(yè)、倉儲業(yè)，以及其他服務(wù)業(yè)中的沐浴、理發(fā)、洗染、裱畫、謄寫、鐫刻、復(fù)印、打包勞務(wù)，不征收營業(yè)稅。長期股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓 商場向供應(yīng)商收取的費(fèi)用中應(yīng)繳納增值稅的是（）。替旅游者支付賠償金自2010年1月1日起，對中華人民共和國境內(nèi)（以下簡稱境內(nèi)）單位或者個人提供的國際運(yùn)輸勞務(wù)免征營業(yè)稅。（）正確小規(guī)模納稅人銷售自己使用過的除固定資產(chǎn)以外的物品，應(yīng)按2%的征收率征收增值稅。[題號：Qhx011454] A、對 B、錯您的回答：A正確答案：A題目解析：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。[題號：Qhx011450] A、對 B、錯您的回答：A正確答案：A題目解析：新《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》準(zhǔn)則自2014 年7 月1 日起施行。[題號：Qhx011462] A、對 B、錯您的回答：B正確答案：B題目解析：專門為職工購買的商業(yè)保險屬于職工薪酬。單選題：設(shè)定受益計劃的風(fēng)險由（）承擔(dān)。以下不屬于短期薪酬的是（）。新修訂的職工薪酬準(zhǔn)則將以往沒有明確說明的以下哪類人群列入到了職工范疇（）。多選題：以下哪些是產(chǎn)生精算利得和損失的原因（）。（二）其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額。辭退福利預(yù)期在報告期間期末后十二個月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用其他長期職工福利的有關(guān)規(guī)定。企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計劃相關(guān)的信息（）。設(shè)定提存計劃的風(fēng)險由企業(yè)承擔(dān)，設(shè)定受益計劃的風(fēng)險由員工承擔(dān)。[題號：Qhx011453] A、對 B、錯您的回答：B正確答案：B題目解析：住房公積金屬于職工薪酬。[題號：Qhx011455] A、對 B、錯您的回答：A正確答案：A題目解析：職工薪酬應(yīng)當(dāng)在職工服務(wù)的期間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。[題號：Qhx011470] A、生產(chǎn)工人 B、企業(yè)勞務(wù)派遣人員 C、外部審計師 D、管理人員您的回答：B正確答案：B題目解析：新修訂的準(zhǔn)則明確了職工范圍。[題號：Qhx011467] A、工會經(jīng)費(fèi) B、職工福利費(fèi) C、職工教育經(jīng)費(fèi) D、醫(yī)保 您的回答：B正確答案：B題目解析：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。職工薪酬中的企業(yè)年金基金，適用（）準(zhǔn)則。以下不適用職工薪酬準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范的是（）。多選題：下列項目中屬于職工薪酬的有（）。[題號：Qhx011482] 查看答案 A、解釋設(shè)定受益計劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險 B、解釋設(shè)定受益計劃在財務(wù)報表中確認(rèn)的金額及其變動 C、折現(xiàn)率變化的影響D、設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果您的回答：ABD正確答案：ABD題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計劃相關(guān)的信息：（一）解釋設(shè)定受益計劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險；（二）解釋設(shè)定受益計劃在財務(wù)報表中確認(rèn)的金額及其變動；（三）描述設(shè)定受益計劃對企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時間和不確定性的影響；（四）設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果。C、應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金、及其期末應(yīng)付未付金額。（三）應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金、及其期末應(yīng)付未付金額。關(guān)于辭退福利下列說法中正確的是（）。[題號：Qhx011479] 查看答案A、未預(yù)計的過高或過低的雇員流動率、提前退休率或死亡率，或是過高或過低的工資、福利或醫(yī)療費(fèi)用的增長 B、對未來雇員流動，提前退休或死亡，或工資、福利、醫(yī)療費(fèi)用增長等估計因素變化的影響C、折現(xiàn)率變化的影響D、計劃資產(chǎn)實際回報與預(yù)期回報的差額您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：產(chǎn)生精算利得和損失的原因包括：（1）未預(yù)計的過高或過低的雇員流動率、提前退休率或死亡率，或是過高或過低的工資、福利（如果計劃的正式或推定條款規(guī)定，在通貨膨脹下增加福利）或醫(yī)療費(fèi)用的增長；（2）對未來雇員流動，提前退休或死亡，或工資、福利（如果計劃的正式或推定條款規(guī)定，在通貨膨脹下增加福利）、醫(yī)療費(fèi)用增長等估計因素變化的影響；（3）折現(xiàn)率變化的影響；（4）計劃資產(chǎn)實際回報與預(yù)期回報的差額。工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)不屬于職工薪酬的范圍，不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。設(shè)定受益計劃，（Benefits）企業(yè)承諾對退休員工支付的養(yǎng)老金是確定的，風(fēng)險由企業(yè)承擔(dān)。[題號：Qhx011451