20xx年鷹潭大學生村官待遇保障和培養(yǎng)政策-預(yù)覽頁
【正文】 中公教育大學生村官考試網(wǎng)為參加大學生村官考試的考生準備了大學生村官面試題目、考試真題等備考資料。(2)大學生村官聘用期間，按照當?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會保險，并辦理重大疾病、人身意外傷害商業(yè)保險。(6)除實行職業(yè)資格準入和專業(yè)限制的崗位之外，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年在公開招聘工作人員時，要拿出一定比例定向招聘服務(wù)期滿、考核稱職的大學生村官。文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心北京大學生村官第四篇：2015年大學生村官待遇政策2015年大學生村官待遇政策選聘到村任職的大學生不是公務(wù)員，而是帶有志愿者性質(zhì)的工作者。三是符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。選聘到村任職高校畢業(yè)生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。山西省出臺《關(guān)于進一步加強大學生村官工作的實施意見》，對山西省今后五年乃至更長時間的大學生村官的發(fā)展目標、培養(yǎng)管理、考核保障等作了總體安排，力求讓大學生村官下得去、呆得住、干得好、流得動。來源：福建大學生村官考試：第五篇：“大學生村官”項目簡介及政策待遇（范文）“大學生村官”項目簡介及政策待遇“大學生村官”項目的內(nèi)容簡介2008年4月，中央組織部、教育部等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》的文件，決定在全國范圍內(nèi)開展選聘高校畢業(yè)生到村任職(簡稱“大學生村官”)的工作，計劃從2008年開始，連續(xù)選聘5年。對于培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈。各地的選聘工作由省(區(qū)、市)黨委、政府組織人事部門負責組織。激勵和保障政策為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職，中組部會同有關(guān)部門，研究制定了8項激勵和保障政策：一：比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼，補貼、津貼按月發(fā)放。四：在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。七：被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。選聘到村任職高校畢業(yè)生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。（2）在村任職期間，參加養(yǎng)老社會保險，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。（5）在村任職2年后報考黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，在筆試成績中增加5分，同等條件下優(yōu)先錄用。（8）到艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。每年由縣級組織人事部門進行考核，考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次。（3）市級組織人事部門組織開展到村任職高校畢業(yè)生的崗前培訓。（5）選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上機關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。中央財政補貼費用不足部分，由省、市、縣三級財政共同承擔。
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