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20xx年黨風廉政建設工作自查報告范文合集-預覽頁

2024-11-05 05:14 上一頁面

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【正文】 問題。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設 方面,著重抓好領導班子議事、決策,規(guī)范權力運行等方面的 制度建設,推進黨委議事決策的科學化、民主化。我鎮(zhèn)領導班子積極倡導八個方面良好風氣,第三篇:黨風廉政建設工作自查報告縣紀委:xxxx年,在縣委、政府和縣紀委的正確領導下,我局認真貫徹學習黨的十八大和中省市縣紀委全委會精神,以為民務實清廉為總要求,求實奮進、扎實苦干,認真貫徹落實上級黨風廉政和政風行風建設精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,立足思想教育,側重防線建設,確保干部隊伍勤政廉潔,促進了交通建設平穩(wěn)快速發(fā)展。二、強化宣傳教育,加強自身修養(yǎng),加大預防腐敗力度一是采取多種形式,加大廉政建設職責教育,積極開展黨的反腐倡廉理論和黨紀政紀條例的宣傳,局領導主動帶頭開展黨風廉政專題學習,組織廣大黨員干部認真學習黨的十八大精神及中、省、市、縣紀委全會精神,堅持正面教育為主,大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果。三是制定了干部職工培訓計劃,把作風整頓納入日常工作議事日程,進一步深化干部作風建設,認真開展系統(tǒng)公職人員違規(guī)借貸清理排查活動,確保系統(tǒng)無違規(guī)借貸問題;嚴格執(zhí)行干部帶薪休假制度,確保干部職工合法權益得到保障。同時,在簽訂項目施工合同的同時,必須簽訂《廉政合同》,在工程撥款和結算上,采取四人負責制,即項目管理直接責任人驗收后,單位法人審批簽字,局廉政領導小組組長簽字,財務人員審核后方能撥款和結算,凡是未經(jīng)審計的項目,工程款不得予以結算,由此避免了決算與結算環(huán)節(jié)的腐敗現(xiàn)象發(fā)生,從源頭上杜絕和預防職務犯罪,推動黨風廉政建設工作的開展。加大信訪案件查辦力度,加強情報信息的搜集、研判、通報工作,確保一旦發(fā)生問題,能做到早報告,早控制、早解決,牢牢掌握工作的主動權。局主要領導與下屬單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,確保了責任落實。換屆以后,局主要負責同志就嚴肅工作紀律對副科級以上干部進行了廉政談話,明確要副科級以上領導和后備干部嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律。黨員干部通過“黨在我心中”演講比賽、向黨說句心里話、觀看《建黨偉業(yè)》影片等活動,全面提高了對中國共產(chǎn)黨的深刻認識,激發(fā)了愛黨愛國的熱情及干好黨的事業(yè)的積極性;二是林業(yè)局一把手上黨課,加強對黨員干部的廉政教育。二是開展“小金庫”檢查清理工作。組織所轄單位、各科室負責人針對思想道德、崗位職責和外部環(huán)境風險點以及制度機制、工作流程和外部環(huán)境風險點進行了一一排查,制定了具體的預防措施,形成了以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制,確保了黨員領導干部廉潔從政、認真履職。(五)積極推進黨務、政務公開,提升領導干部執(zhí)政自律意識 制定了《林業(yè)局黨務公開工作實施方案》和《林業(yè)局黨務公開工作實施細則》,形成了《林業(yè)局黨務公開目錄》。二是堅持每月定期信訪接待日活動,堅持每月召開一次信訪排查會,及時化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。今后我們將在完成縣委“規(guī)定動作”基礎上,拓寬教育形式,采取請進來與走出去等方式開展黨風廉政教育活動,增強教育的有效性,切實達到思想教育的目的,同時,在原有各項制度基礎上,積極地貫徹落實各項涉農(nóng)政策,整理、細化和規(guī)范林業(yè)局黨組內部議事規(guī)則和決策程序,為更好地服務“三農(nóng)”做出應有的貢獻。特此報告。并在公司內部建立了從領導到各部門的黨風廉政建設責任目標制,分解和下達了黨風廉政建設責任指標,領導按分工實行了分管范圍內黨風廉政建設責任制,對部門實行了廉政建設責任承包,并簽訂了責任書,形成了公司黨風廉政建設責任層層負責制,做到了指標分解到人,責任明確。到目前為止,班子成員和部門負責人沒有發(fā)生違規(guī)違紀和不廉潔現(xiàn)象。把監(jiān)督的重點放在資本運營、工程項目物資采購招投標等重點環(huán)節(jié)上,做好從源頭上抓預防和治理腐敗工作。高度重視黨內民主生活會的重要性,及時、有效地開好民主生活會,各班子成員及全體領導干部都能在生活會上本著對黨的事業(yè)高度負責的責任心和使命感,暢所欲言,開誠布公,即增強了班子團結,又提高了工作質量。結合物資公司工作實際和特色,不斷拓寬教育形式,筑牢黨員干部的思想道德防線,使廉政建設教育做到了三結合,即堅持經(jīng)常教育和重點教育相結合,堅持正面教育與警示教育相結合,堅持制度建設與考核獎懲相結合。并在此基礎上,制定了效能監(jiān)察專項工作方案,明確了各專業(yè)的職責分工,任務,對效能監(jiān)察工作步驟、方法和時間進行了統(tǒng)一部署,定時間、定任務、定人員,提出了具體要求。進一步完善了監(jiān)督制度。在開展效能監(jiān)察中,對發(fā)現(xiàn)的問題,注意督促有關部門從體制、機制和制度上找根源,建立和完善各項制度,嚴格內部約束機制,堵塞漏洞,規(guī)范管理,防止出現(xiàn)問題反彈。一要強化黨風廉政建設工作,重點加大干部職工自律教育,以提高干部職工反腐倡廉的自覺性。
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