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質(zhì)量月活動(dòng)匯報(bào)-預(yù)覽頁

2024-11-05 03:08 上一頁面

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【正文】 中認(rèn)真實(shí)施。石料的出運(yùn)和裝卸派專人進(jìn)行管理監(jiān)控,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)與出運(yùn)之間的聯(lián)系,使施工順暢有序。檢驗(yàn)率100%,合格率100%。沉箱澆注混凝土前均報(bào)監(jiān)理進(jìn)行驗(yàn)收,得到監(jiān)理允許后方進(jìn)行澆注。2005年01月15日第二篇:2013年9月焊接質(zhì)量月活動(dòng)匯報(bào)2013年9月焊接質(zhì)量月活動(dòng)匯報(bào)總結(jié)一、質(zhì)量培訓(xùn)在今年的質(zhì)量月,焊接專業(yè)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工階段的實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的焊接管理人員和焊接施工人員進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括《火力發(fā)電廠焊接技術(shù)規(guī)程》(DL/T869—2012)、《電力建設(shè)施工質(zhì)量驗(yàn)收及評(píng)價(jià)規(guī)程》.、焊接專業(yè)質(zhì)量管理制度等,以加強(qiáng)工程結(jié)尾期的焊接質(zhì)量的管理。9月16日,焊接專業(yè)技術(shù)及質(zhì)量管理人員對(duì)鍋爐脫硝系統(tǒng)的焊接進(jìn)行了全面檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的焊接質(zhì)量問題,及時(shí)進(jìn)行了整改。提高盈利能力”工作主題的有力支撐,2010年9月我站開展了以“抓質(zhì)量水平提升 促盈利能力提高”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。會(huì)上站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)材料公司“質(zhì)量月”活動(dòng)的主題、要求等進(jìn)行了簡單的敘述,對(duì)我站的活動(dòng)方案做了詳細(xì)介紹并對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了部署,至此我站的質(zhì)量月活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。通過自查活動(dòng),職工質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng),大家都嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,工作上你追我趕,充分發(fā)揮了自己應(yīng)有的水平。一個(gè)月的活動(dòng)并不能解決所有質(zhì)量問題,采購實(shí)物質(zhì)量和供應(yīng)服務(wù)質(zhì)量還需要提升、需要穩(wěn)定。工程質(zhì)量的重要性關(guān)乎千家萬戶,尤其以公路工程為重,從大處講關(guān)乎國家的大政方針,小處說則影響百姓的出行生活。首先,自接到公司關(guān)于全國“質(zhì)量月”活動(dòng)通知,立即成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首,以總工、質(zhì)檢部為輔,各部門全員全過程全方位參與的質(zhì)量控制系統(tǒng):項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)大力支持,不遺余力的組織項(xiàng)目部全體人員共同參與。在遇到有疑問的測(cè)量數(shù)據(jù)時(shí),大家共同研究找出癥結(jié)所在,有問題的數(shù)據(jù)絕不放過,不辭辛勞、不怕繁瑣,保證精確的結(jié)果,為后續(xù)施工提供正確的數(shù)據(jù)保障。三、隧道護(hù)拱段作為咽喉部位,其中的孔口管作為管棚的導(dǎo)向管,它安設(shè)的平面位置、傾角、外插角的準(zhǔn)確度直接影響管棚的質(zhì)量。施作仰拱時(shí),工程部要求施工班組嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求施工,精確控制其線形輪廓。目前,工程施工依然在熱火朝天、如火如荼的進(jìn)行中,項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求也不會(huì)停止。二是通過開展技術(shù)提升活動(dòng)、提高全員技術(shù)水平,除了積極參加當(dāng)下省內(nèi)省外的技術(shù)培訓(xùn)外公司還組織了各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、技術(shù)提升班、專項(xiàng)知識(shí)講座、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)討論會(huì)等,圍繞實(shí)際工作,落實(shí)各生產(chǎn)單位不同層次的職工有針對(duì)的進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提升全公司技術(shù)力量。通過本次質(zhì)量月活動(dòng)大大提高了全公司職工的質(zhì)量意識(shí),提高了技術(shù)人員的技能水平和管理水平,并取得了良好的社會(huì)
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