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正文內(nèi)容

讀《工作關(guān)鍵在于落實(shí)》有感-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 宗旨,牢固樹立正確的政績(jī)觀,秉持“一分部署,九分落實(shí)”的理念,立足現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),帶著責(zé)任與使命去落實(shí)中央和總行的重大決策部署,才能用實(shí)際行動(dòng)和工作成效樹立忠誠(chéng)、敬業(yè)、實(shí)干的好形象,才能形成自覺(jué)抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)的好風(fēng)尚。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)和各項(xiàng)金融改革的不斷深化,人民銀行在宏觀調(diào)控和金融改革中承擔(dān)的任務(wù)更加繁重,面臨的挑戰(zhàn)也更加艱巨。有些地方、部門和單位抓落實(shí)之所以成效不佳,往往與缺乏經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓有關(guān)??倳泴?duì)一些地方和單位抓落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的形式主義傾向進(jìn)行了批評(píng),如規(guī)章制度形同虛設(shè)、文山會(huì)海屢禁不止、評(píng)比表彰過(guò)多過(guò)濫、政績(jī)工程和形象工程不斷催生、下基層走馬觀花等。抓落實(shí)絕不能浮在嘴上、止于會(huì)上,只說(shuō)不干。抓落實(shí),最有效的辦法就是要一抓到底,堅(jiān)決防止抓一陣子松一陣子,熱一陣子冷一陣子,確保在問(wèn)題上發(fā)現(xiàn)一個(gè)、解決一個(gè),在工作上抓一件、成一件。但部分規(guī)章制度隨著時(shí)間的推移、工作任務(wù)和要求的變化、員工隊(duì)伍的變化、社會(huì)環(huán)境的變化,也急需進(jìn)行修訂和完善。要進(jìn)一步完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報(bào)制度、重大責(zé)任追究制度,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題,及時(shí)找出薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取有針對(duì)性的措施,及時(shí)排除工作中的障礙和困難。對(duì)全黨全國(guó)狠抓落實(shí)有重大的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)我們亦有著重大的啟示意義。”而“落實(shí)”到我們每一個(gè)企業(yè)員工身上,就變成了對(duì)自身工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示的完成、落實(shí)。所以,于我個(gè)人應(yīng)該做到的,是按照公司工作制度來(lái)規(guī)范自己的工作流程,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求來(lái)完成自己的工作內(nèi)容,實(shí)時(shí)了解項(xiàng)目施工進(jìn)展情況,科學(xué)安排項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃;收集項(xiàng)目部基礎(chǔ)資料,完成各類報(bào)表及報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確、科學(xué)、有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第四篇:工作關(guān)鍵在于落實(shí)工作關(guān)鍵在于落實(shí)有行動(dòng)才會(huì)有結(jié)果,落實(shí)到位才會(huì)見(jiàn)成效。如果只是停留在想法和計(jì)劃上不去落實(shí),就無(wú)法取得成功。富蘭克林說(shuō):“把握今日等于擁有兩倍的明日?!痹诂F(xiàn)實(shí)生活中,你要想獲得人生的智慧與財(cái)富,就要親自去實(shí)踐,去行動(dòng)。1服從,就是毫無(wú)條件地執(zhí)行決策者的命令,決不推脫。在人才的競(jìng)爭(zhēng)中,落實(shí)實(shí)際上就是一場(chǎng)競(jìng)技,要的是塊、準(zhǔn)、狠。2生活中的無(wú)數(shù)事例都生動(dòng)的證明了這樣一個(gè)道理:在工作中,如果總是試圖投機(jī)取巧,可能表面上看起來(lái)會(huì)節(jié)約一些時(shí)間和精力,但結(jié)果卻往往是浪費(fèi)了更多的時(shí)間、精力和金錢。2其實(shí),每件事都值得我們盡力去做,即便是生活中最平凡和瑣碎的事情也值得我們?nèi)耐度?,因?yàn)槌晒褪敲總€(gè)完美細(xì)節(jié)累加的結(jié)果。2所以,最后的往往就在最后,所以,一定要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,在窮盡一切可能性之后,再做判斷和決定。3一個(gè)人的責(zé)任心和責(zé)任感有多強(qiáng),工作就有多出色。3有責(zé)任心得員工是公司的棟梁,由這樣的員工組成的企業(yè)是最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。第五篇:讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)讀《關(guān)鍵在于落實(shí)》心得體會(huì)按照煤業(yè)公司要求,我利用一個(gè)月的時(shí)間學(xué)習(xí)了由張琪編著的《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書。落實(shí)不僅是一種態(tài)度,更是一種精神、一種意識(shí),一種追求成功的境界?!安贾霉ぷ鞑宦鋵?shí)就等于零”。讀完這本書,我認(rèn)識(shí)到:如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念,忽視了落實(shí),不抓落實(shí),不去真正的落實(shí),那么任何縝密的計(jì)劃、任何完善的措施、任何正確的政策、任何嚴(yán)格的制度,都只能 1成為一紙空文;如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念,忽視了落實(shí),不抓落實(shí),不去真正的落實(shí),那么任何創(chuàng)新的思路、任何有效地辦法、任何有效的會(huì)議精神,都只能是畫餅充饑;如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念,忽視了落實(shí),不抓落實(shí),不去真正地落實(shí),那么任何光輝的遠(yuǎn)景、任何宏偉的藍(lán)圖、任何理想的目標(biāo),都只能成為水中月、鏡中花,不會(huì)最終成為現(xiàn)實(shí)。沒(méi)有落實(shí),再宏偉的藍(lán)圖也是空想,再完善的制度也是一紙空文,再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn),再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。去年,煤業(yè)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)指標(biāo)都超完成,并創(chuàng)出了歷史最好水平。另一方面,只有建設(shè)一支嚴(yán)格落實(shí)的員工隊(duì)伍,企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以更好地發(fā)展。二是落實(shí)的辦法不多。四、在下步怎樣抓好“落實(shí)”一)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺(jué)性。落實(shí)煤業(yè)公司加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對(duì)下級(jí)工作變指導(dǎo)為服務(wù),以全心全意為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的熱情,投入到工作之中,是抓好工作落實(shí)的前提和基礎(chǔ)。
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