【正文】 單元月，甲圓按單元月收放乙圓齊額人為元國民幣(個中露養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、得業(yè)保險)，若本月死產(chǎn)中乙圓體現(xiàn)優(yōu)秀，出呈現(xiàn)較年夜好錯，甲圓賦予乙圓元獎金。保護保存死產(chǎn)東西，勤儉用電、用火、用煤，沒有華侈本質(zhì)料。無前提承受食堂辦理職員監(jiān)視辦理。造約甲乙單圓要寬格實行各職責(zé)，一旦簽約，甲圓沒有患上落低乙圓各類報酬，減重乙圓事情背擔(dān)，乙圓沒有患上以各類來由背甲圓討取分外的禍利報酬，自我擴充事情量。乙圓若沒有恪守?zé)o關(guān)造度，沒有講團體衛(wèi)死、大眾衛(wèi)死以及食堂衛(wèi)死的，一人次扣人為5—20元，一月乏計從人為中扣出。乙圓正在死產(chǎn)歷程中若背反操縱規(guī)程，制成的義務(wù)事變所有由本人背責(zé)。甲圓法人代表：(蓋印)甲圓義務(wù)人簽章：乙圓義務(wù)人簽章：****年**月**日聘用協(xié)定書篇3　　甲圓：____________________乙圓：____________________果甲圓公司事情以及營業(yè)收展必要，經(jīng)甲乙單圓仄等友愛商議，告竣以下聘用協(xié)定：1．甲圓延聘_______（乙圓，身份證號碼：_______）擔(dān)當(dāng)工程手藝瞅問職務(wù)，背責(zé)手藝辦理事情，聘期為_______年。乙圓要保障所供應(yīng)證書的實真性以及無效性，乙圓沒有啟諾注冊必定樂成，若注冊得敗，甲圓需賺償乙圓一年的聘任人為。6．無關(guān)職稱、教歷、一級制作師資歷以及注冊證、制作師無關(guān)的持續(xù)教導(dǎo)培訓(xùn)證書等團體證書，一切權(quán)屬于乙圓，甲圓能夠開理開法借用，但沒有患上以任何來由截留。8．本協(xié)定一式兩份，甲、乙單圓各執(zhí)一份，自甲、乙單圓具名蓋印后死效。三、甲方根據(jù)工作需要、《長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》有關(guān)規(guī)定和甲方的39。六、甲乙方違反協(xié)議的，違約方應(yīng)根據(jù)《長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》承擔(dān)違約責(zé)任。為解決好乙方聘任期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方聘任乙方擔(dān)任兼職教師，聘期：自 年 月 日起至 年 月日止。甲方以本公司教研部制度激勵乙方。六、乙方要遵紀守法，遵守秩序；注意安全,個人安全自行負責(zé)；嚴格執(zhí)行公司有關(guān)教學(xué)、考勤等各項規(guī)章制度、工作紀律及工作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成上述任務(wù)。九、在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。如有請假，應(yīng)于二日前提出書面申請，通知教務(wù)部。十一、因本公司為課外輔導(dǎo)機構(gòu)，五一、十一及寒暑假是集中上課時間，在此期間內(nèi)，不允許請假，并不能支付雙薪。本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。協(xié)議結(jié)束后，雙方責(zé)任和義務(wù)即自動終止。第二條 聘用崗位1. 乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：_______全面負責(zé)分公司運營工作及人員管理工作，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除1. 勞動合同終止、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。3. 甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。第六條 競業(yè)保密1. 乙方對甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。3．聘用期間，乙方應(yīng)注冊于甲方公司。5．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。甲方（蓋章）：________乙方：________協(xié)議簽訂時間：20xx年____月____日聘任協(xié)議書5甲方：_____________乙方：_____________甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任協(xié)議。因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除協(xié)議。乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。本協(xié)議所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議不能履行。第七條本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各一份。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為 __________年，崗位聘自 年____________________ 月 __________日起至 __________年__________ 月__________ 日止。根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要，甲方有權(quán)對乙方進行崗位變動或工作內(nèi)容變動．本協(xié)議簽訂后，乙方無正當(dāng)理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應(yīng)認真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。四、有關(guān)待遇甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)政策規(guī)定，乙方的職務(wù)、崗位，從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻大小，并按照單位內(nèi)部工資分配方案享受相應(yīng)的工資待遇乙方享受國家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎勵晉級，法定節(jié)假日和各種福利待遇。乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。七、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任一方違反協(xié)議約定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際情況，責(zé)任大小，損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償貪任。二、聘任工作地點為：xx。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。同時，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書（一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、）和照片，做好配合工作。5．乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費用等均由甲方支付。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。二、工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒園分配的 工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。五、勞動紀律乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申報調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。否則協(xié)議繼續(xù)有效。甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學(xué)校 各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。聘期內(nèi)，乙方可享受如下權(quán)利：有權(quán)了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況，獲取相關(guān)資料，參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動；可參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)，協(xié)助制定學(xué)科、專業(yè)發(fā)展計劃；可使用學(xué)校有關(guān)實驗室等設(shè)施和借閱圖書資料。五、乙方應(yīng)認真搞好教學(xué)研究工作，按時完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)。甲乙雙方應(yīng)自覺信守聘約。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利、義務(wù)：甲方為乙方免費提供場所作為衛(wèi)生室，并有適應(yīng)學(xué)校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方提供人員在學(xué)校工作，每月800元，要承擔(dān)起學(xué)校預(yù)防保健、健康教育、常見病和傳染病預(yù)防與控制、學(xué)校衛(wèi)生日常檢查并為師生提供必要的醫(yī)療服務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。七、其他規(guī)定本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。一、協(xié)議期限協(xié)議期限自20xx年12月10日起至20xx年12月10日止。主要職責(zé)與權(quán)限：有訂單洽談簽訂權(quán)，工廠日常經(jīng)營管理權(quán)，財務(wù)簽字權(quán)，人事管理權(quán)。五、工作時間和休假根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，甲方對乙方實行每天8小時工作制。為便于工作開展，甲方確保乙方在工作業(yè)務(wù)上的責(zé)權(quán)對等，并為乙方提供客觀實際需要的政策、機制、軟硬件配套設(shè)施和必要資源的支持。最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負責(zé)，對自己的工作過錯承擔(dān)責(zé)任。八、保守商業(yè)秘密條款甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財務(wù)狀況及成本費用指標(biāo)、經(jīng)營計劃及重大決策、客戶信息名單等具有實用性的技術(shù)和經(jīng)營信息等。雙方合作期間，未經(jīng)甲方許可，不得向與甲方相同或相關(guān)的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關(guān)的信息，乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓他人。②、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，并構(gòu)成嚴重失職。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定將乙方實際工作期內(nèi)所剩工資支付給乙方。④、乙方解除協(xié)議時需提前三十日以書面形式通知甲方。雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的，各方互不追究違約責(zé)任。十三、附則本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，以作修正或補充。二、經(jīng)營目標(biāo)乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：總體目標(biāo)：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé)，享有下列權(quán)力：；，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；、公司計劃和投資方案；；；；、財務(wù)負責(zé)人；；、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；；1；1。，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。自___年___月___日起，至___年___月___日止。三、押金：第一個月工資。甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資。寒暑假的生活補助金_______元/月。七、甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。十一、本合同一式兩份。二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責(zé)，按時完成學(xué)?！督處熆己嗽囆修k法》確定的受聘崗位基本教學(xué)、科研任務(wù)。五、聘約的變更和解除、終止的條件乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。甲方：____________校長：____________乙方：__________________年______月______日第五篇：崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。六、聘任考核：在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低