【正文】 創(chuàng)活動(dòng)，必須有活動(dòng)構(gòu)想后，以書面形式制定活動(dòng)方案，經(jīng)主席團(tuán)認(rèn)可后方可執(zhí)行。會(huì)議程序：主席主持總結(jié)，各部門匯報(bào)工作，副主席總結(jié)所管部門工作同時(shí)協(xié)助部長做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全面工作。三、例會(huì)制度例會(huì)是各部門的常規(guī)性會(huì)議，主要是進(jìn)行前期工作總結(jié)及近期工作安排，由部長主持，要求各部委員到會(huì)。會(huì)議過程中，嚴(yán)禁有人破壞會(huì)議氣氛，擾亂會(huì)議秩序，或者做與會(huì)議無關(guān)的事，如發(fā)短信，打電話，看報(bào)紙雜志，討論與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的話題等。四、請假制度社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)議、值班、舉辦活動(dòng)因故不能參加時(shí)，必須履行請假手續(xù)。五、干部制度社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部必須德才兼?zhèn)?，在各自班?jí)排名在前40%，在學(xué)期考試中無單科不及格。六 考評制度參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)的人員性質(zhì)可分為三類：主要負(fù)責(zé)類；本職工作類；積極配合參與類。(1)、對于工作出色干部的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行“三掛鉤”：即與獎(jiǎng)學(xué)金評定掛鉤，與推優(yōu)入黨掛鉤，與推薦就業(yè)掛鉤。各部柜鑰匙只能部長持有，為防意外，由社聯(lián)理事長持有備份，各部專柜鑰匙不得外借。每筆花銷由主席團(tuán)批準(zhǔn)決定后，由活動(dòng)部負(fù)責(zé)采購及相關(guān)事項(xiàng)。辦公期間進(jìn)入活動(dòng)室的學(xué)生干部應(yīng)該穿著整齊，佩戴工作證，日常辦公時(shí)間應(yīng)保持安靜，不得吸煙。違反上述規(guī)定者，先給予口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重者在例會(huì)上做出批評，并責(zé)令其在例會(huì)上做出檢討。社聯(lián)人員換屆完成時(shí)間，即相關(guān)人員退出時(shí)間，應(yīng)在納新完成后一周內(nèi)工作交接完成。第三條全體干事應(yīng)自覺遵守此制度，并約束自己的行為。在學(xué)期初遞交本部工作計(jì)劃，學(xué)期末遞交本部工作總結(jié)。第九條凡主席團(tuán)舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由主席團(tuán)會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)系制定有關(guān)策劃、執(zhí)行等計(jì)劃，網(wǎng)絡(luò)部需無條件執(zhí)行；如有不同意見，可在形成決議前向主席團(tuán)提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)，如有違犯，將受到批評。四、負(fù)責(zé)召集網(wǎng)絡(luò)部部長聯(lián)席會(huì)議，向副部長部署工作，聽取副部長工作匯報(bào)，指導(dǎo)和幫助副部長開展工作和活動(dòng)。第十二條網(wǎng)絡(luò)部干事職責(zé)：一，積極按時(shí)完成部長布置的各項(xiàng)任務(wù)，不推脫，不敷衍。第四章例會(huì)制度第十二條網(wǎng)絡(luò)部例會(huì)制度一、網(wǎng)絡(luò)部必須定期召開會(huì)議，總結(jié)階段工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作。五、開會(huì)期間不準(zhǔn)玩手機(jī)，且手機(jī)必須調(diào)成靜音或震動(dòng)模式。第六章辭退、退出制度第十四條網(wǎng)絡(luò)部部長、干事辭退和退出制度。第十五條本制度解釋權(quán)為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)部。這10名新干事經(jīng)過了層層篩選和考驗(yàn)，名單在009級(jí)院社聯(lián)成員的共同討論下，最終產(chǎn)生。這種展示方式直接促成了新聞傳播學(xué)院社團(tuán)納新時(shí)的火爆場面。這雖然不是什么驚天動(dòng)地的大事，但我們的工作態(tài)度卻能在這些日常的工作中真正體現(xiàn)出來，為了方便社團(tuán)舉辦活動(dòng)，我們也將每周一次的申請教室機(jī)會(huì)改為周三周五兩次，盡自己所能地幫助扶持社團(tuán)做大做好。我們主要有兩條傳達(dá)途徑，一是通過理事長，副理事長，及干事以短信的方式通知給社團(tuán)負(fù)責(zé)人，一般此類通知為自愿參加性質(zhì)的或關(guān)系個(gè)別社團(tuán)的；二是召集所有社團(tuán)負(fù)責(zé)人在指定時(shí)間開會(huì)，這樣面對面的交流會(huì)議一般是通知重要事項(xiàng)或關(guān)系全部社團(tuán)的活動(dòng)。第五篇：社聯(lián)工作總結(jié)社聯(lián)工作總結(jié)期末將至，學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲，繁忙一個(gè)學(xué)年的學(xué)生工作在社聯(lián)的有效指導(dǎo)下，以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下，本學(xué)年的各項(xiàng)工作總算劃下了一個(gè)圓滿的句號(hào)。為實(shí)現(xiàn)社團(tuán)工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)會(huì)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、突破工作難點(diǎn)，促使我校社團(tuán)工作取得新進(jìn)展，現(xiàn)將社聯(lián)本學(xué)年工作如下：一、百花齊放，展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采2011年4月，科技學(xué)院社聯(lián)在繼承前幾屆風(fēng)采月的活動(dòng)的精神和特色的基礎(chǔ)上，繼續(xù)明確風(fēng)采月活動(dòng)的目標(biāo)與宗旨，為進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán)的影響力，塑造具有較好可行性與延續(xù)性的品牌活動(dòng)，舉辦了第三屆學(xué)生社團(tuán)文化風(fēng)采月——四月之歌，我們秉承“樹立強(qiáng)勢品牌，打造精品活動(dòng)，傳承社團(tuán)文化，保障會(huì)員權(quán)益”的宗旨，集中整合各種優(yōu)勢資源，通過活動(dòng)策劃、經(jīng)費(fèi)籌集、人員調(diào)配、宣傳推廣等方面的傾力服務(wù)，讓各類優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)席卷湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。此外，我們在社聯(lián)的辦公室值班時(shí)間、社聯(lián)全體干部大會(huì)以及每周的會(huì)議過程中，我們也會(huì)有意識(shí)地向干事們傳達(dá)社聯(lián)的文化、理念與精神，而在平時(shí)，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動(dòng)：干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動(dòng)不僅調(diào)劑了生活放松了身心，還增進(jìn)了彼此的了解。六月初，學(xué)生社聯(lián)第四屆常委名單正式確定，并上報(bào)學(xué)生社聯(lián)秘書處，至此第三屆社聯(lián)將接力棒傳到了四屆的手中。監(jiān)管線、活動(dòng)線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時(shí)應(yīng)該更好地交流意見，通力合作，我們是一個(gè)集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。五、新學(xué)年工作展望為克服以上工作上的不足，在新一學(xué)年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。拓展外聯(lián)關(guān)系，提高社團(tuán)影響力。對于個(gè)別能力較強(qiáng)的社團(tuán)，我們社聯(lián)應(yīng)大膽放手，相信其的活動(dòng)能力，培養(yǎng)其獨(dú)立性，以期長足發(fā)展！本學(xué)年社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在學(xué)校的不斷支持下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業(yè)學(xué)院的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一定會(huì)不斷的發(fā)展壯大！社聯(lián)主席團(tuán)2010年6月22日