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正文內(nèi)容

目標管理督查工作制度-預覽頁

2024-11-05 01:40 上一頁面

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【正文】 總工會目督辦督查縣委、縣政府目督辦下達的督辦件,縣領導、縣總工會領導的批(交)辦件,縣總工會黨組會、辦公會研究決定和交辦的重大事項;督促各部門按時完成省委、省政府目標、縣委、縣政府目督辦制定的目標績效考核體系中的各項目標、各牽頭部門下達的各項新增專項目標和縣總工會自定工作目標,檢查目標完成進度和情況。第十一條 考核內(nèi)容一、縣委、縣政府目督辦制定的漢源縣縣級部門考核指標體系設置中的各項目標。包括特色、干部培訓、調(diào)查研究、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。包括縣總工會領導評價、部(室)協(xié)作評價、社會公眾評估。五、縣委、縣政府和縣委、縣政府目督辦決定納入工作目標考核的其他重大事項的完成情況。各部門每月末要對本月所承擔的工作目標運行及完成情況進行認真自查,對下月擬進行的工作進行預報。三、半年抽查。各部門在自查的基礎上,形成自查總結報告按時報縣總工會目督辦。六、綜合性業(yè)務工作由縣總工會牽頭部門負責進行督查考核,年終提出考核意見,由縣總工會目督辦匯總,報縣總工會目督領導小組認定。第十三條 目標考核結果與干部考核掛鉤。二、督查工作的性質(zhì)督查組不干涉公司分管領導、各單位和科室的正常管理工作,而是在發(fā)揮所在科室正常職能的基礎上,集中力量采取調(diào)查調(diào)研、突擊檢查、專項督辦等方法,對公司各項管理活動本身進行監(jiān)督、檢查、督促,重在對失職、瀆職行為的處理、處罰??偨?jīng)理辦公會、工作例會及各類專題會等議定決策的事項。四、督查方法督查組將根據(jù)督查的主要任務,按業(yè)務職責范圍開展常規(guī)督查、專項督查、綜合督查、專題調(diào)研等活動,督促各單位的工作,做到件件有人負責,事事有具體人員承辦。對重要問題提出建設性的意見和建議,及時向公司主要領導報告。查前準備。查后處理??偨Y歸檔。每周至少一次通報督查情況或形成督查報告提交公司主要領導。二○一二年八月十日第四篇:督查工作制度為確保局黨組各項決策的貫徹落實,進一步改進工作作風,提高工作效率和質(zhì)量,根據(jù)《遼寧省工商局機關政務督查工作制度》和《鞍山市工商行政管理機關工作原則》,制定本制度。二、督查工作任務檢查和反映貫徹執(zhí)行黨和國家重大方針政策,落實省工商局、市委、市政府重大決策、重要會議決議、決定和重要工作部署的情況。領導交辦的其它督促檢查事項。實行誰辦文辦事誰督查,做到任務明確,責任到人,講求效率。檢查催辦按《督查通知單》的內(nèi)容和時限要求,督促承辦單位認真辦理,并及時反饋落實情況。辦結反饋凡是符合辦理要求的,由督查部門匯總形成《鞍山工商督查》,反饋給有關領導,由領導決定是否在全系統(tǒng)發(fā)布。對需要落實和辦理的事項,可采取發(fā)督查通知單、電話催促等形式,監(jiān)督承辦單位按時上報貫徹落實情況。對質(zhì)量要求高,內(nèi)容較為復雜,時間要求緊的事項,督查機構應派人會同有關承辦部門進行實地督查落實。督查工作實行領導責任制,各單位主要領導對上級下達的督查事項要認真研究部署,并對督查結果負責。督查工作人員應努力提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì),做到熟悉、掌握黨和國家的方針、政策,了解大局,有較高的理論和政策水平。二、督查職責(一)督促檢查上級和鎮(zhèn)黨委、政府的重要決策、重要工作部署的貫徹落實;(二)督促檢查上級和鎮(zhèn)黨委、政府重要會議、重要文件精神的貫徹落實;(三)督促檢查上級和鎮(zhèn)領導的重要講話精神、重要批辦、交辦事項的貫徹落實;(四)督促檢查市相關單位(部門)交辦事項的辦理落實;(五)督促檢查新聞媒體、內(nèi)部刊物反映涉及本地區(qū)重要問題的處理;(六)督促檢查鎮(zhèn)有關單位(部門)和干部群眾反映帶有全局性、苗頭性、傾向性問題的處理;(七)督查檢查其他需要落實的事項。特別重大或涉及多個部門的督查事項,擬定具體督查方案。承辦單位需按相關要求,及時辦理。(四)綜合反饋。特別重大或涉及面廣的,經(jīng)請示鎮(zhèn)相關領導同意后,印發(fā)至全鎮(zhèn)或有關單位。四、督查要求(一)領導負責,認真對待。要全面、準確、客觀地了解和掌握情況,查清原委,既反映成績,又反映問題,堅決反對弄虛作假。嚴格按照督查程序,堅持“批必查,查必果,果必報”原則,堅決“一督到底”,做到“事事有落實,件件有回音”。第三條督查工作的主要任務是:(一)上級機關重要文件、重要工作部署和領導同志重要指示的貫徹落實情況。(五)其他事項的查辦。對久拖不辦的,要到責任單位向責任人當面督辦。對有關領導調(diào)研(工作會議)所定事項的督辦,由黨政辦提出擬辦意見,分管領導審核后按規(guī)范督辦。(二)轉(zhuǎn)辦 根據(jù)上級機關、辦事處領導的批示要求和督查事項的具體內(nèi)容,以兩種方式進行辦理:對一些重要的要求上報辦理情況的督查件,以“督查通知”形式轉(zhuǎn)給有關部門單位辦理,明確承辦單位的辦理內(nèi)容、完成時限和辦理要求。對一些難度大,難以如期辦結的事項,應查明原因,了解承辦單位辦理的進展情況和將要采取的措施,在規(guī)定上報的期限內(nèi)向分管領導報告,并提出參考意見。辦結報告經(jīng)審核合乎要求后,報送有關領導審核;報告如不合要求,督查督辦工作組應在第二個工作日內(nèi)向承辦單位說明原因后退回該單位重新辦理。(七)跟蹤落實 反饋材料上報后,仍需密切關注有關情況
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