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正文內(nèi)容

護(hù)理部主任崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)(★)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 和科研工作,制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計(jì)劃,培養(yǎng)教學(xué)師資隊(duì)伍,督促教學(xué)計(jì)劃落實(shí)。二、護(hù)理部主任工作標(biāo)準(zhǔn)(1)符合醫(yī)制訂并實(shí)施護(hù)理學(xué)科發(fā)展五年規(guī)劃、年度計(jì)劃及分解任務(wù)。(5)確保護(hù)理安全、不發(fā)生嚴(yán)重的護(hù)理差錯(cuò)、事故。(9)護(hù)理部財(cái)物管理醫(yī)院要求。定期考核,按期總結(jié)匯報(bào)。、消毒隔離和物資保管工作。,分析全院護(hù)理工作情況,并定期組織全院護(hù)士長(zhǎng)到科室交叉檢查,互相學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。第三篇:護(hù)理部主任崗位職責(zé)護(hù)理部主任崗位職責(zé)(1)在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作正常運(yùn)行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。(5)組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),組織護(hù)理質(zhì)量檢查,掌握重癥搶救、護(hù)士執(zhí)行常規(guī)、各項(xiàng)制度落實(shí)、工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)等情況,保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲,參與晉升、任免等工作。(10)經(jīng)常深入科室,收集護(hù)理工作改進(jìn)信息,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,協(xié)助各科做好護(hù)理管理工作。定期召開聯(lián)席會(huì)議,反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)分析原因,制定改進(jìn)措施,督導(dǎo)落實(shí)。四、負(fù)責(zé)制定和修改護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系,健全醫(yī)院護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),制定護(hù)理差錯(cuò)事故的預(yù)防措施,組織分析護(hù)理工作質(zhì)量和安全情況,確保醫(yī)療護(hù)理安全。七、負(fù)責(zé)督導(dǎo)護(hù)士分層培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作計(jì)劃的制定及實(shí)施,組織全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考核。十一、負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門做好全院護(hù)理人員的調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)罰和任免等工作。醫(yī)院感染預(yù)防控制管理辦公室的職責(zé)。6〃對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。10〃對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。二、工作職責(zé)負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施、考核。每周深入病房和門診檢查護(hù)理工作,及時(shí)了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。
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