【正文】 安全”主題活動，發(fā)動員工通過網絡、書本上的理論知識結合實際工作情況，集思廣益，發(fā)揚個人的創(chuàng)造性和集體的力量，對安全生產提出優(yōu)秀的合理化建議。第二階段：班組組織成員在班組展開培訓。第三工作周：強化作業(yè)過程和操作規(guī)程的操作，確保崗位操作標準化、操作過程準確化、班組崗位交接班無誤化。（四）、建立培訓檔案：建立完善的教育培訓檔案，及時記錄學習相關內容、進度、考核情況，階段性進行總結，考察學習培訓效果，并針對發(fā)現的不足或問題對培訓計劃進行修訂，使培訓計劃更符合實際工作的要求，一切從業(yè)務技能出發(fā)，讓培訓學習真正服務于實際工作，做到有計劃、有布置、有形式、有內容、有結果。（五）、活動考核、總結：在現場學習操作的同時，從消防設備器材使用、管理，預案演練等相關知識里選取部分以考試的形式，對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗，成績優(yōu)異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。檢查整改階段:（8月 21日至10月20日）對活動開展情況進行自查，重點檢查全員安全意識是否增強，安全制度是否完善，安全責任是否落實，安全應知應會是否掌握，“三違”行為是否得到杜絕等六個方面。同時接受省公司消防會操的檢驗。在工作中，認真負責、大膽管理，勇于同 “三違”現象作斗爭，確?！啊比粋Γ巳藸幾觥鞍踩l(wèi)士”，為企業(yè)安全生產保駕護航。第三篇：我要安全活動實施方案為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，認真貫徹執(zhí)行“安全生產禁令”和“銷售企業(yè)八項紀律”，努力實現安全生產，保證員工生命安全，爭創(chuàng)安全最高水平。（三）活動內容：召開全體動員大會，宣讀 “xx石油分公司開展?我要安全?主題活動實施方案”?！径?、開展“我要安全”文化宣傳活動（一）活動時間：2009年02月14日02月24日（二）活動目的：宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論，營造“共擔安全責任、共保安全發(fā)展、共享安全成果”氛圍。在加強安全生產宣傳工作中，要注重工作效果，結合“百日安全競賽”對安全生產工作的要求，多措并舉，真正使宣傳工作取得成效。把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結合，進一步完善安全生產責任體系，形成安全生產管理長效機制，確保活動取得實效。加強管理人員的學習，要以學習更新觀念，要以學習推動創(chuàng)新，要以學習促進工作，堅持學以致用，解放思想轉變作風，真正把安全工作貫穿到日常工作中去?！径?、開展安全知識學習競賽活動一、活動時間：2009年03月01日06月30日第一階段：03月01日—03月31日學習各崗位操作規(guī)程及實際操作技能。每階段結束通過考試、討論等形式來考核本階段的學習成果。收集整理各員工提出的合理化建議，對采納或優(yōu)秀的建議按有關規(guī)定給予獎勵。第三階段：組織全員到各個工作崗位現場操作，在操作中培訓。確?！吧蠘藴蕧?、干標準活、交標準班”。六：考核獎懲：為了嚴格培訓紀律，并將培訓活動順利開展下去，配送中心根據員工安全生產考核細則，制定出“培訓考核獎懲辦法”。第三工作周：針對查出的問題，提出解決辦法。（三）、活動要求：要求全體員工認真學習“安全生產禁令”、“物流中心管理制度”、“威海配送中心管理制度”各崗位安全管理考核細則內容，結合日常的工作和具體的操作行為，深化禁令反三違，以提高全員的安全意識為目的?！玖俊㈤_展安全教育寓教于樂活動（一）、活動時間：（2009年03月1日至08月20日）（二）、活動內容： 第一工作周：物流中心組織全員開展安全教育活動，布置班組活動內容。班組活動要在班組HSE活動記錄中體現。第四階段：在配送中心會議室集中學習?！酒摺?、開展全員消防會操活動（一）、活動時間：（2009年04月1日至08月20日）第一工作周：組織全員開展活動，學習消防設備、器材的使用、保養(yǎng)知識。（二）、活動地點：第一階段：組織全員在會議室集中學習。(三)、活動內容：組織學習消防器材、設備的使用和保養(yǎng)知識；了解消防器材設備的使用性能、用途、使用環(huán)境、適用范圍等；現場操作和演示8KG干粉滅火器、35KG干粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。通過活動的開展使油庫全體員工都能熟練的掌握消防器材、設備的使用方法和使用技巧，并在活動中學會如何在災害面前有效的撲滅火災和保護自己。各班組在活動結束后，根據本班組崗位防火和器材的使用特點，結合活動開展情況寫出總結?？偨Y經驗，找出不足，做好整改，不斷鞏固活動成果，進一步將活動推向高潮。一、指導思想以人為本，體現員工安全責任意識，不斷提高安全技能、規(guī)范安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。結合工作實際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。結合威海配送中心特點制作“我要安全”專題黑板報，放置于員工上下班必經之路，供員工觀看并引導員工進行學習。（三）活動內容：繼續(xù)推行安全生產承諾工作，推進“崗位安全責任制”“安全承諾書”的落實，員工要熟記承諾內容，使員工真正處于“崗位安全責任制”和“承諾通則”的約束之中，并充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的作用。（三）活動內容：組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。運行落實階段：3月1日至8月20日【一】、開展“我要安全”征文演講活動（一）、活動時間：XX年3月1日XX年3月31日(二)、活動目的：通過“我要安全”征文活動，使全體員工轉變觀念，樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，增強全員學習安全知識的積極性，提高全員安全生產認知水平，使每個員工做到懂安全、重安全。第三階段：05月1日—06月30日學習安全生產法律法規(guī)及安全管理規(guī)章制度。五、組織模擬考試，迎接省公司知識競賽?！舅摹?、開展標準化操作活動（一）、培訓時間：（XX年03月01日至05月30日）（二）、培訓地點：第一階段：組織全員在公司會議室集中培訓。第二工作周：重點落實“油船卸油作業(yè)操作規(guī)程”、“油罐檢尺計量操作規(guī)程”、“公路自動發(fā)貨操作規(guī)程”、“防雷防靜電檢測操作規(guī)程”、“電動泵消防系統(tǒng)操作規(guī)程”等5項規(guī)程，在實際工作中應用標準化操作規(guī)程去規(guī)范完成各專業(yè)、各工種操作。第四工作周：檢查工作中的違章現象，糾正習慣性的違章行為，使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養(yǎng)良好的安全行為習慣。同時接受省公司消防會操的檢驗。在工作中，認真負責、大膽管理，勇于同 “三違”現象作斗爭，確保“”三不傷害，人人爭做“安全衛(wèi)士”，為企業(yè)安全生產保駕護航。全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置，在演練中擔負的角色和任務。【八】、開展爭當“安全衛(wèi)士”活動（一）、活動時間：03月1日至8月20日（二）、活動內容：號召全員運用學習掌握的hse知識，對各崗位的設備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防范措施，落實責任人，及時進行整改?？偨Y階段:（10月 21日至12月31日）總結活動開展取得的經驗，揚長補短，以活動為契機，繼續(xù)深入地把“我要安全”真真正正的變成每個員工的自覺認同和工作中的自覺行為。（3）掀起學習“安規(guī)安責”的熱潮，各自崗位的“安規(guī)安責”必須牢記于心，活學活用，使安全工作不再流于形式，對于“安規(guī)安責”的每一條都要在心底問個為什么。安全活動獎懲辦法：（1）未按照上述要求進行安全活動或弄虛作假，搪塞了事的考核車間一把手100元