【正文】 中存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”問題為重點,以全面落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、“三管三必須”要求為抓手,促進(jìn)各級政府、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門改進(jìn)工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高工作效率,為加快建設(shè)名符其實的中原經(jīng)濟(jì)區(qū)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。不敢擔(dān)當(dāng),不敢負(fù)責(zé),執(zhí)行力不強；對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為不敢較真碰硬，不敢從嚴(yán)查處等問題。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,工作能力不強,只求過得去、不求過得硬；執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)不了問題，執(zhí)法辦案能力低等問題。作風(fēng)散漫,紀(jì)律渙散,心浮氣躁,精力不集中,工作不在狀態(tài)；對職責(zé)范圍內(nèi)的事情推諉拖拉，工作效率低下等問題。結(jié)合工作實際，制定安全領(lǐng)域懶政怠政為官不為問題專項治理實施方案，召開專題部署會,開展專項治理活動進(jìn)行深入動員部署。學(xué)校對自查自糾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行問責(zé)、查處、通報。要加大對懶政怠政、為官不為問題的查處力度,該通報批評的,要及時通報。為確保專項治理活動順利開展,學(xué)校要將專項治理活動納入“查盡責(zé)、除隱患、保安全”活動領(lǐng)導(dǎo)小組總體領(lǐng)導(dǎo)，切實加強工作籌劃安排，結(jié)合各自工作實際,迅速制定落實方案,扎實推進(jìn)專項治理工作,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。不僅要追究主體責(zé)任,還要追究監(jiān)督責(zé)任,確保問責(zé)落到實處。著力解決“不會為”問題,建立完善業(yè)務(wù)能力提升工作機(jī)制。一、活動目標(biāo)通過開展“深化作風(fēng)建設(shè) 治理庸政懶政怠政 整治為官不為、為政（師）不為”主題活動，消除“中梗阻”，追責(zé)“太平干部”、“逍遙教職工”，切實解決“庸懶散亂奢”、“為官不為”、“為政（師）不為”等“軟腐敗”問題，不斷深化局機(jī)關(guān)和學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強廣大黨員干部和教職工的大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識和擔(dān)當(dāng)精神，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、組織紀(jì)律明顯增強，行政效能明顯提速、服務(wù)水平明顯提升、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)人民群眾滿意度明顯提高，樹立新時期教育部門的良好形象。執(zhí)行不力。推諉扯皮。行為失范。紀(jì)律松弛。索拿卡要。1出面說情。各學(xué)區(qū)、學(xué)校充分發(fā)揮本系統(tǒng)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)課評選、送課下鄉(xiāng)、各類課程研討會、業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班等交流平臺作用，組織開展一次“摒棄為官不為、為政不為、為師不為、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的大討論，引導(dǎo)廣大教職工加強業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)，切實增強解決實際問題、推動教育科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力。要針對查找出的問題，認(rèn)真梳理，明確整改措施。對梳理出的問題，做到即知即改，實行銷號管理，同時要將整改措施和進(jìn)展情況，通過適當(dāng)方式進(jìn)行公開，接受干部和群眾的監(jiān)督。要高度重視這次專項整治活動，把深化作風(fēng)建設(shè)、治理庸懶散奢、整治為官（為政、為師）不為作為關(guān)系教育系統(tǒng)工作的大事來抓。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭查擺問題搞好整改，帶頭深入學(xué)校一線解決問題，結(jié)合厘清“三個清單”工作，帶頭公示權(quán)力和責(zé)任，帶頭開門辦公掛牌上崗，用實際行動為黨員干部作出榜樣。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要注重總結(jié)提煉在專項整治活動中形成的好的經(jīng)驗和典型做法，注重鼓勵積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，打擊歪風(fēng)邪氣、弘揚新風(fēng)正氣。目前所有工作已順利完成，現(xiàn)將總結(jié)匯報如下：一、自查自糾存在的問題（一）在工作中一怕工作失誤、冒風(fēng)險，放不開手腳，把“不出事”作為最大原則；二怕承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。（四）工作中存在著只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好工作的重要基礎(chǔ)。通過這次系統(tǒng)地“為官不為”問題整治工作，辦公室人員的思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化，在接下來的工作中，辦公室將持續(xù)強化正風(fēng)肅紀(jì)工作，以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機(jī)，不斷強化監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范職能職責(zé)，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的隊伍，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)，促進(jìn)公交事業(yè)發(fā)展提供有力保障。二、深入對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾。重點整治干部隊伍中存在的在其位不謀其政，不學(xué)習(xí)法規(guī)政策，不潛心研究工作，不熟悉本職業(yè)務(wù)，敷衍塞責(zé)、尸位素餐；大事做不來、小事不愿做；業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作能力不強，只求過得去、不求過得硬等問題。重點整治干部隊伍中存在的面對工作不得要領(lǐng)、無所適從；工作按部就班，缺乏節(jié)奏感；上班時間無故曠工、遲到早退、隨意脫崗，上班玩游戲、炒股、網(wǎng)上聊天、看電影、購物等干與工作無關(guān)的事，不守工作紀(jì)律等問題。為確保活動取得實效，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。工作當(dāng)中存在著認(rèn)識上的一些誤區(qū)，有時上認(rèn)為只要履行好職責(zé)就行，工作存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套，工作任務(wù)按時完成但缺少亮點。整改措施：自覺加強學(xué)習(xí)并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責(zé)上的主動服務(wù)意識，認(rèn)真專研業(yè)務(wù)，提高創(chuàng)新意識。對上級決策部署有時認(rèn)識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師懶于學(xué)習(xí)，缺乏理論知識指導(dǎo)思想陳舊，缺乏創(chuàng)新意識，吃老本，走老路，安于現(xiàn)狀，對新課程新教法存在畏難和抵觸情緒，對上級和學(xué)校安排的工作以及對文件精神和通知吃不透甚至不學(xué)習(xí)，應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作結(jié)果走樣子，不出彩。自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機(jī)，認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細(xì)致地開展工作打牢實踐基礎(chǔ)。事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，堅持從單位實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結(jié)合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點問題。