【正文】 責(zé)，對(duì)技術(shù)精益求精，按時(shí)、保質(zhì)、高效、出色完成工作任務(wù)，做公司出色員工。第十一條 積極配合公司各項(xiàng)管理工作，出入車間大門和倉(cāng)庫(kù)等公共區(qū)域都必須自覺(jué)規(guī)范佩戴廠牌，要自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂吐亂扔，并服從執(zhí)勤工作人員的檢查、監(jiān)督，自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域整潔環(huán)境。第十五條 每天生產(chǎn)操作之前先檢查機(jī)器是否正常。第十六條 按質(zhì)、按量、按時(shí)完成任務(wù)，不得借故、拖延、敷衍、推委。第十九條 本廠員工均有責(zé)任和義務(wù)保守本廠經(jīng)營(yíng)秘密，維護(hù)本廠利益，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)同意，任何人不得擅自向外泄露本廠所有秘密，否則作盜用和侵權(quán)行為論處，本廠將追究違反者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。同時(shí)，并做開(kāi)除出廠處理。第三章 安全生產(chǎn)管理制度第一條貫徹“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的預(yù)防方針，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)則。第五條非機(jī)電操作人員，不準(zhǔn)私自使用機(jī)電設(shè)備；非專業(yè)機(jī)電維修人員，嚴(yán)禁私自拆卸、安裝機(jī)電設(shè)備。第九條嚴(yán)禁安排帶有妨礙安全性疾病的人員從事機(jī)電操作作業(yè)、酒后人員及過(guò)度疲勞者、精力不集中的狀況下操作機(jī)電設(shè)備。第十三條 安全監(jiān)護(hù)責(zé)任人發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)應(yīng)及時(shí)制止，安全監(jiān)護(hù)責(zé)任人失職者，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任。每個(gè)部門的小組必需按排至少 1 位QC人員，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)量檢驗(yàn)并向本部門品管匯報(bào)； 第二條 質(zhì)量控制及檢驗(yàn)流程：來(lái)料檢驗(yàn)（IQC）：所有五金必需 100% 全檢，以使上線產(chǎn)品 100% 合格；在線半成品檢驗(yàn)（LQC）：所有上線之半成品必需按不低于30%的數(shù)量進(jìn)行隨機(jī)抽檢；成品檢驗(yàn)（OQC）：所有成品入箱之前必需進(jìn)行 100% 全檢；已包裝成品檢驗(yàn)（FQC）：所有完成包裝的產(chǎn)品必需按 AQL 進(jìn)行抽檢，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如屬返工產(chǎn)品則需提高標(biāo)準(zhǔn)加嚴(yán)檢驗(yàn) 第三條不良品除理：所有于不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)上檢出的不良產(chǎn)品必需分開(kāi)擺放并加明顯的不良品標(biāo)記，返工、報(bào)廢等不良品必需作分別注明。第二條 凡外購(gòu)、自制各種設(shè)備和工具、工裝都必須辦理申請(qǐng)、審批、驗(yàn)收登記、定位放置、繪圖造冊(cè)、檢驗(yàn)報(bào)廢程序規(guī)范管理。第六條 員工必須妥善保管工廠發(fā)給的一切工具，如有丟失或損壞必須當(dāng)天報(bào)部門主管人員并申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。第六章裝配車間制度為確保裝配車間現(xiàn)場(chǎng)人員和作業(yè)符合要求，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、衛(wèi)生生產(chǎn)。第三條 裝配工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行裝配作業(yè)。第六條 各項(xiàng)產(chǎn)品裝配過(guò)程中所需配件，均由倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員發(fā)放，裝配工無(wú)權(quán)到倉(cāng)庫(kù)拿取任何零部件，待裝完成后，一定要上交倉(cāng)庫(kù)。第二節(jié) 定置管理實(shí)施要求第一條有物必有位：裝配物品各有其位，分區(qū)存放，位置明確；第二條有位必分類：裝配物品按照工藝和檢驗(yàn)狀態(tài)，逐一分類；第三條分類必標(biāo)識(shí)：狀態(tài)標(biāo)識(shí)齊全、醒目、美觀、規(guī)范；認(rèn)真分析繪制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置區(qū)越，所有物品按區(qū)越標(biāo)明位置，分類存放；不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。第三條裝配車間桌面、地面要保持干凈、整潔，裝配產(chǎn)品完成要及時(shí)清理第四條裝配車間內(nèi)禁止吸煙第五條自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)制度，上班時(shí)間未經(jīng)主管同意不得擅自離崗第六條每個(gè)裝配工要養(yǎng)成良好工作作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，不斷提高全體裝配工自身的素質(zhì)。嚴(yán)格按照產(chǎn)品的驗(yàn)收要求，做好產(chǎn)品驗(yàn)收工作。A、二齊：貨物擺放整齊，庫(kù)容干凈整齊。庫(kù)存信息應(yīng)每月呈報(bào)，須對(duì)數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對(duì)，確保月報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。倉(cāng)管員要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時(shí)可拒絕驗(yàn)收或入庫(kù)登記。第三條工具和材料的領(lǐng)發(fā)：倉(cāng)管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上各主管未簽字，字據(jù)不清或被涂改的，倉(cāng)管員有權(quán)退回重開(kāi)或拒絕發(fā)放物資。易損的工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之后在領(lǐng)用單上簽名后，在由倉(cāng)管員發(fā)放新工具，無(wú)簽名無(wú)舊工具者庫(kù)管員不得發(fā)放任何工具。第三條 各部門的消防通道、安全門不準(zhǔn)堆放雜物、機(jī)械等，經(jīng)常保持暢通。第七條 各部門應(yīng)在下班離開(kāi)作業(yè)場(chǎng)所時(shí)，關(guān)閉一切電源，發(fā)現(xiàn)電路、電器有破損現(xiàn)象要即刻中止使用，報(bào)電工專業(yè)人員及時(shí)維修好后方可投入再作業(yè)。第四篇：工廠規(guī)章制度xxxx員工守則總 則xxxx廠管理規(guī)章制度分為《廠紀(jì)廠規(guī)》、《車間勞動(dòng)紀(jì)律》﹑《宿舍管理規(guī)章制度》、《保安守則》前言為了維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序﹐使員工工作﹑生活順暢，特制定如下規(guī)章制度:前提：遵守國(guó)家法律﹑法規(guī)一、***《廠紀(jì)廠規(guī)》***（一）懲罰條例﹐廠證佩戴端正﹐不得穿背心﹑短褲﹑拖鞋等﹐違者警告論處。﹐須開(kāi)具放行條﹐經(jīng)協(xié)理以上批準(zhǔn)后交于保安處方可放行﹐違者警告處罰，嚴(yán)重者依曠工論處。﹐撕毀上級(jí)文書﹐如：通知﹑通告﹑公告等﹐違者記大過(guò)處理。，上下班需打個(gè)人出勤卡﹐如有未打卡者，簽卡需書面報(bào)告次日交于干部呈協(xié)理批示方可計(jì)出勤，否則不予計(jì)算工資﹐簽卡一次則警告一次，當(dāng)月累計(jì)漏打卡三次者﹐以曠工1天論處。，違者大過(guò)處罰。、堵塞，嚴(yán)禁將書刊﹑報(bào)紙﹑碎布等帶入﹐違者大過(guò)處罰。（含5次在內(nèi)）違反公司《廠紀(jì)廠規(guī)》、《安全操作規(guī)程》、《車間勞動(dòng)紀(jì)律》、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，導(dǎo)致公司損失人民幣2000元以上者，公司予以解除勞動(dòng)合同。﹐能很好完成上級(jí)交待任務(wù)者嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。﹐能起到帶頭主導(dǎo)作用者﹐公司給予晉升，晉升根據(jù)實(shí)際情況而定。試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工﹐并調(diào)整薪資。未滿試用期辭職的需扣100%工衣成本費(fèi).（辭職結(jié)算日期詳見(jiàn)辭職單）。﹐請(qǐng)長(zhǎng)假者需提前一個(gè)星期申請(qǐng)，請(qǐng)病假需出示醫(yī)院證明。﹕30—21﹕30﹐在21﹕30時(shí)需下班的員工必須由協(xié)理級(jí)以上人員批準(zhǔn)方可下班﹐超過(guò)21﹕30以后可由各部門根據(jù)生產(chǎn)情況而定。二、***《車間勞動(dòng)紀(jì)律》***、整齊﹐不可出現(xiàn)生產(chǎn)廢渣以外的東西﹑雜物。如因個(gè)人原因?qū)е鹿鹿?，則其當(dāng)事人記大過(guò)二次處罰，該單位主管受連帶責(zé)任。﹐發(fā)現(xiàn)尺寸﹑質(zhì)量等有問(wèn)題時(shí)要及時(shí)停止﹐并及時(shí)向上級(jí)或上一工序的負(fù)責(zé)人反映﹐不可隱瞞﹐以免造成人力﹑財(cái)力資源的浪費(fèi)。﹑丟垃圾﹐違者警告處罰。﹐女生進(jìn)入男生宿舍﹐違者大過(guò)處罰。﹑亂拉電線進(jìn)行燒煮行為﹐違者大過(guò)處罰。﹕30﹐假日不得超過(guò)夜間0﹕00違者警告處罰。，杜絕偷盜行為﹐違者予以解雇處理﹐情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送公安機(jī)關(guān)。﹐對(duì)來(lái)訪人員或車輛需詳細(xì)詢問(wèn)，請(qǐng)示上級(jí)同意后方可登記放行﹐違者警告處罰。﹐嚴(yán)禁私拿公司財(cái)物行為﹐若有失職者記小過(guò)處罰。﹐打私人電話、做私事及回宿舍休息﹐不得假公濟(jì)私﹐互相包庇﹐若有違反記過(guò)處罰。﹐違者警告處罰。以上規(guī)定對(duì)所有保安中均為有效﹐且公司將存有保留權(quán)﹐如有更改﹐另行通知。工作現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)常清掃，走臺(tái)板、工作臺(tái)面必須牢固穩(wěn)定，并不準(zhǔn)有冰雪和油污。（鋼絲繩表面磨損達(dá)到鋼絲繩最初直徑的30%以下，應(yīng)報(bào)廢）電氣設(shè)備的金屬部分必須采取防護(hù)性接地或保護(hù)性接零，并定期進(jìn)行測(cè)定，符合要求。如電線需保留，應(yīng)將電源切斷，并將線頭用絕緣膠布包好。1氧氣瓶要有瓶蓋、氧氣瓶的減壓器上應(yīng)裝有安全防護(hù)裝置，嚴(yán)防油污油脂，并且應(yīng)該躲開(kāi)明火和熱氣。1職工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，不得打鬧玩笑，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，不得串崗。職工上班前必須充分的休息，班前班中嚴(yán)禁飲酒。2用汽油或其他易燃物洗件時(shí)，距明火不得小于10米并嚴(yán)禁吸煙。二、公司考勤制度遲到、早退 一般情況下遲到、早退或工間出廠需經(jīng)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。全勤車間干部、員工每月全勤（無(wú)休假）給予100元全勤獎(jiǎng)。曠工未請(qǐng)假或未經(jīng)準(zhǔn)假缺勤的視為曠工。三、工傷制度安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。員工具有下列行為之一造成自身傷亡的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。1禁止我廠員工找廠外或其他班組員工替班，（除公司要求外）不得任何人連班作業(yè)，如違反此規(guī)定，當(dāng)事員工（替班者和被替班者）均扣除替班時(shí)間工資，并罰款100元，當(dāng)班班組長(zhǎng)、車間主任罰款300元。技術(shù)工種試用期為2個(gè)月，試用期期間工資1200元/月，合格后實(shí)行本崗位工資。