【正文】 通報，同時，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在抓落實方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大力進(jìn)行表彰和宣傳，促進(jìn)決策的落實。一般問題隨批隨辦隨報，比較復(fù)雜的問題原則上一月一報進(jìn)度，三個月結(jié)案。今年要在聯(lián)合督查、調(diào)研督查、輿論督查、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子。要根據(jù)上級關(guān)于文件制作的要求，學(xué)習(xí)借鑒外地黨委辦公室的科學(xué)制度和經(jīng)驗，精簡、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。要嚴(yán)格會議報批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動，保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。機(jī)要局要積極當(dāng)好參謀助手，籌措資金，把*委辦公自動化當(dāng)作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。改革后勤服務(wù)工作，切實提高后勤保障能力。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。一是要大力弘揚(yáng)忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的辦公室工作精神。辦公室全體工作人員要扎扎實實地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、英語基礎(chǔ)知識、計算機(jī)操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學(xué)一提倡”活動。全面落實“四個一”制度，即每人選擇一個研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學(xué)習(xí)心得卡片，單位每月一次學(xué)習(xí)心得交流。三是要堅持嚴(yán)格管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。辦公室各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在遵章守紀(jì)方面作好表率。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，增強(qiáng)干部隊伍活力。要拓寬進(jìn)人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和工作技能等要求，從社會上公開招考，為辦公室增添新的力量。同志們，新形勢新任務(wù)對辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。下面，我講三個方面的問題。X秘書長在講話中從回顧過去、認(rèn)清形勢、明確思路、突出重點(diǎn)、強(qiáng)基固本等五個方面對全省辦公室工作做出了總結(jié)和部署。（二）這是時代變遷對辦公室工作提出的新的更高的要求我們處在一個變動不居的新時代。當(dāng)前，無論是國際還是國內(nèi)，經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展較之從前已達(dá)到了一個空前的速度。全縣各級辦公室必須著眼發(fā)展全局，立足各自實際，增強(qiáng)系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，積極謀劃好X科學(xué)發(fā)展的思路，體現(xiàn)出辦公室特有的價值。當(dāng)前突出的任務(wù)是創(chuàng)新社會管理，建設(shè)法治X，保障民生民利，打造幸福家園。在這種情況下，各級辦公室必須科學(xué)把握，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓寬渠道、延伸觸角，及時、準(zhǔn)確、全面地收集、整理和報送各種信息特別是突發(fā)事件信息，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力，做到早掌握、早介入、早處理，充分發(fā)揮信息“主渠道”作用，為黨委政府科學(xué)決策、科學(xué)指揮提供堅實的信息保障。從國內(nèi)利益沖突的態(tài)勢來看，多元化利益訴求不斷涌現(xiàn)，信訪維穩(wěn)壓力越來越大，辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上肩負(fù)重任，必須加大力度、力求創(chuàng)新。督查工作抓住了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)，開展各類督查活動X次，下發(fā)《督辦通知》X份，編發(fā)《督查通報》X期，辦結(jié)省市領(lǐng)導(dǎo)批辦件X件，辦結(jié)率達(dá)X%。全縣各級辦公室按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)院落建設(shè)，開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動，加大環(huán)境整治力度，實施綠化、美化、亮化工程，機(jī)關(guān)院落更加整潔舒適。檔案工作以帥孟奇紀(jì)念館為平臺，開展了慶祝中國共產(chǎn)黨成立X周年專題展覽，全年共接待社會各界人士X多人次，被授予“X省愛國主義教育基地”，成為全省第一家獲此殊榮的縣級檔案館。通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)，辦公室干部隊伍的宗旨意識、奉獻(xiàn)意識和創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，辦公室系統(tǒng)共有X名黨員干部在“七一”受到縣委表彰。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，傾注了全縣辦公室工作人員的心血和智慧，也是全縣辦公室工作科學(xué)化水平的重要體現(xiàn)。特別需要指出的是，當(dāng)前全縣辦公室系統(tǒng)在履職盡責(zé)上比較普遍地存在力所不及、力所難及的問題。而基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志除了這些基本的信息收集途徑外，更多了各式各樣的上層交流、高端接觸，再加上經(jīng)常性地聽取匯報、基層調(diào)研、學(xué)習(xí)考察，對于信息的掌控?zé)o疑要精準(zhǔn)、深刻得多。三是工作套路跟不上。辦公室工作中存在的上述問題，對辦公室工作科學(xué)化提出了刻不容緩的要求。辦公室工作不能被動應(yīng)付。大調(diào)研要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上見成效，要與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，要同績效考核、獎懲兌現(xiàn)掛起鉤來。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。要進(jìn)一步完善督查制度，在流程優(yōu)化、臺賬管理等方面堵住漏洞。辦公室工作的科學(xué)化，就是要把統(tǒng)籌兼顧的根本方法運(yùn)用于辦公室工作的實際，在牽頭抓總中發(fā)揮中樞作用，使辦公室成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)凝聚人心、凝聚力量的核心，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個上下一致、左右協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力的良好氛圍。在這方面，“兩辦”要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)、經(jīng)常溝通，縣委、縣政府作出的重大決定，工作中的重大變化，要及時通報。辦文要認(rèn)真把好政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。機(jī)要保密工作的極端重要性平時大家感受不深，但一旦出事，就是大事。后勤保障方面，總的要求是既要考慮政治責(zé)任，又要兼顧經(jīng)濟(jì)效益；既要改善硬件，又要優(yōu)化服務(wù)，提高領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的滿意度和美譽(yù)度。擁有這樣一支隊伍，才能在具體的工作實踐中提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。辦公室干部所經(jīng)受的苦，有文字艱辛之苦，有工作壓力之苦，有生活清貧之苦，有寂寞無助之苦，有費(fèi)力不討好之苦，有苛責(zé)怨謗之苦……可以說得上“苦海無邊”。我們很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部正是從這樣一個平臺上成長起來的，這樣的人生歷練不是每個人都能擁有的機(jī)遇。辦公室干部能否用得上，主觀上的標(biāo)準(zhǔn)是：愛崗敬業(yè)，基本上也就是上面說的“吃得苦”；客觀上的標(biāo)準(zhǔn)是：提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦。辦公室是一個加強(qiáng)學(xué)習(xí)的好地方，領(lǐng)導(dǎo)的睿智和學(xué)識、群眾的高明和真知，宏觀到國家方針政策、地方發(fā)展戰(zhàn)略，微觀到具體項目開發(fā)、信訪個案處置，都在這里交集、融匯。在辦公室工作，政治上要特別堅定。在辦公室工作，作風(fēng)上要特別過硬。辦公室的同志，要胸懷大度，與人為善講團(tuán)結(jié)；要增進(jìn)理解，求同存異講團(tuán)結(jié)；要注重協(xié)作，相互補(bǔ)臺講團(tuán)結(jié)。（一）要提高認(rèn)識。今年，省委辦公廳組織開展“零失職、零差錯、零容忍”活動，目的是推進(jìn)黨委辦公室工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。這次活動的總體要求是：突出辦公室系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和精細(xì)化建設(shè)，確保工作無差錯、服務(wù)上臺階、整體樹形象。各單位要盡快把活動要求細(xì)化分解，把工作責(zé)任和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到具體崗位、具體責(zé)任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”。同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。過去的一年，全縣各級辦公室的同志們緊緊圍繞全縣工作大局，履職盡職，用心用力，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了重要作用，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和社會各方的肯定。一、高度重視，提高認(rèn)識，正確看待辦公室的重要地位 各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的辦公室，是單位領(lǐng)導(dǎo)集體實施科學(xué)決策和有效領(lǐng)導(dǎo)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是一個單位溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶、傳遞信息的中樞，肩負(fù)著調(diào)查研究、督促檢查、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等重要職能，具有特殊的地位和作用，特別— 1 — 是在新形勢下，辦公室的工作任務(wù)更加繁重，地位和作用更加明顯。（二）辦公室是黨委政府的窗口形象。因此，廣大辦公室干部一定要增強(qiáng)“窗口”意識和榮譽(yù)意識，始終堅持教育從嚴(yán)、管理從緊、效率從高、服務(wù)從優(yōu)，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。抓住了辦公室工作，就能事半功倍，推動整體工作提效率、增績效、上— 2 — 水平。一是要統(tǒng)籌兼顧。辦公室是一個專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實的部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，就會產(chǎn)生不良的負(fù)面影響，也會給我們的協(xié)調(diào)督促檢查工作帶來不便。工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯和重大失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任，努力實現(xiàn)“辦文零差錯”、“辦會零失誤”、“辦事零缺陷”的工作目標(biāo)。要高點(diǎn)定位，放寬眼界，善于站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度和實踐的深度上布局謀篇，深入淺出，要而不繁，用準(zhǔn)確的語言— 3 — 表達(dá)深刻的道理，杜絕空話、大話、套話、廢話，多講實話、新話、短話、管用的話，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與形勢發(fā)展相符。要多向書本學(xué)習(xí)、多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、多向身邊優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)、多向基層群眾學(xué)習(xí)，多練筆、多辦事、多動腦、多積累，培養(yǎng)坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣。這是工作作風(fēng)問題，必須牢固樹立“辦公室工作無小事”、“辦公室工作無差錯”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)，確保把工作中的每個細(xì)節(jié)想周全、做周到。二是要做好小事。要熟— 4 — 事生辦，力戒教條主義，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗辦事。解決這個問題，最管用的辦法就是規(guī)范工作程序，細(xì)化工作流程，實行精細(xì)化管理，實現(xiàn)結(jié)果管理向過程管理的轉(zhuǎn)變。首先，思想上要高度重視。各級領(lǐng)導(dǎo)干部平時要多給辦公室— 5 — 同志交任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部。第三，生活上要關(guān)心愛護(hù)。同時，要真情關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助解決實際困難、解除后顧之憂，充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好積極性，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室是個重要的工作崗位，是各級各單位的“參謀部”，也是各級領(lǐng)導(dǎo)的左右手。當(dāng)前，我市正處于發(fā)展和改革的關(guān)鍵時期，各項工作能否順利開展，各項決策能否有效執(zhí)行，都與辦公室在座的各位密切相關(guān)。大家要以一顆平常心對待名利，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。二要耐得煩。三要做得細(xì)。大家要努力做到知大知小、小中見大、以小促大，確保每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)都不出一點(diǎn)偏差。調(diào)查研究是為市委、市政府決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。信息報送要快速及時，古人講：言當(dāng)其時，一字千金；言背其時，一文不值。文稿是辦公室參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。領(lǐng)導(dǎo)講話稿、情況匯報、重要文件等文稿的起草要把上級方針政策和本地區(qū)本部門的實際情況結(jié)合起來，正確傳達(dá)上級指示精神，準(zhǔn)確體會領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實反映基層真實情況。要突出督查重點(diǎn)。堅決克服“以文件落實文件、以會議落實會議”的不良現(xiàn)象，對于確定的每一項督查，都要重實際、摸實情、求實效，實行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項件件有著落、事事有回音。要大力精簡各類會議、活動，確保各級領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。財務(wù)工作要以增收節(jié)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)為要求，下決心降低行政成本，緊縮開支，尤其要嚴(yán)格控制招待和車輛支出。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高辦公室干部素質(zhì)的關(guān)鍵。因此，我們都要在學(xué)習(xí)中更快進(jìn)步，在困境中更好成長，以時不我待的精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，讓學(xué)習(xí)成為生活的一部分，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考。大家要按照“充滿激情、富有智慧、勇于創(chuàng)新、恪守章法”的要求，努力做到“四個不讓”，即不讓事情在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響。對辦公室干部嚴(yán)格要求的同時，各級領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地幫助他們解決工作、生活中的實際困難，關(guān)心辦公室同志的成長，做到“決不讓老實人吃虧、決不讓干實事的人吃虧、決不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧”，為辦公室創(chuàng)造一個有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。會議的主要目的有三個：一是貫徹落實全市辦公室工作會議精神；二是回顧總結(jié)2009年全區(qū)辦公室系統(tǒng)的工作，表彰2009秘書工作先進(jìn)個人，并對2010年的工作進(jìn)行安排部署；三是請市委辦的領(lǐng)導(dǎo)給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座。全區(qū)各級各部門辦公室緊貼黨委政府思路，突出工作重點(diǎn)，深入基層搞調(diào)研，圍繞發(fā)展當(dāng)參謀，撰寫了一大批高質(zhì)量的文稿，較好地履行了以文輔政之責(zé)；同時，充分發(fā)揮信息主渠道作用，加大信息報送力度，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指揮調(diào)度、科學(xué)決策提供了高效的信息服務(wù)。，綜合協(xié)調(diào)更加規(guī)范。值班聯(lián)絡(luò)工作始終堅持24小時值班制度，確保了上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤。各級各部門辦公室在接待工作中堅持熱情、節(jié)儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和貴賓接待的圓滿成功。有人比喻辦公室是“吃墨水、流汗水、沒油水”。少數(shù)辦公室上報材料敷衍了事，領(lǐng)取文件拖拖拉拉，接待工作馬馬虎虎。二、要充分認(rèn)識做好辦公室工作的重要性辦公室工作處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)，對推動本單位、本部門、本地區(qū)的工作起著舉足輕重的作用。因此，辦公室一定要充分發(fā)揮好這一樞紐作用，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作路線，把群眾的意見和要求及時上傳，把黨委政府的決策部署及時下達(dá)，使辦公室真正成為一個暢通、有序、高效的樞紐站，把黨和政府同人民群眾聯(lián)系得更加密切。同時，對領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署，要及時進(jìn)行督促檢查，切實把領(lǐng)導(dǎo)的意圖貫徹好、落實好。因此，辦公室不僅代表自身形象，而且代表著黨委政府的形象。1．要參謀好。今年，辦公室系統(tǒng)要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，突出經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、項目建設(shè)、新型工業(yè)化、加快三產(chǎn)發(fā)展、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、城建“三創(chuàng)”活動、社會管理創(chuàng)新、保障和改善民生等區(qū)委區(qū)政府的重大決策和工作部署，積極開展調(diào)查研究，主動為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策，真正成為黨委政府的“智囊”、“外腦”和“高參”。在文稿起草過程中，要圍繞“立意高、內(nèi)容實、文風(fēng)新”的目標(biāo)，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路和決策需求，充分掌握基層真實情況，不斷提高文稿的思想性、針對性、指導(dǎo)性，發(fā)揮綜合文稿為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用。辦公室的信息工作必須圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策需求，緊緊抓住“牽動全局的關(guān)鍵點(diǎn)、黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見的集中點(diǎn)”，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的搜集研判，深入挖掘有特色、有亮點(diǎn)、出經(jīng)驗的工作，綜合提煉出有情況、有分析、有對策的信息。要服務(wù)好。辦公室主任只有變成領(lǐng)導(dǎo)肚子里的“蛔蟲”，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的滿意和賞識，才能得到提拔和重用。辦公室既要突出為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，也要突出為同級服務(wù)。3．要落實好。一是要高度重視督查工作。這種情況今年決不允許再發(fā)生。按照市委、市政府的要求，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)決定今年繼續(xù)對街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門實施重點(diǎn)工作和目標(biāo)管理考核。辦公室抓好協(xié)調(diào)工作要發(fā)揮好三個作用。二是要發(fā)揮好統(tǒng)籌作用。各級各部門辦公室