【正文】 立健全懲治和預防腐敗體系2020年工作規(guī)劃》，把懲治和預防、教育與監(jiān)督、深化改革與完善制度有機的結合起來，統籌兼顧、建立健全廉政勤政建設的長效機制，始終抓住領導干部這個重點，緊貼黨員干部的思想實際和工作實際，把普遍教育與重點教育、經常教育與專題教育、示范教育和警示教育相結合，著力解決人民最關心、反映最強烈、最迫切需要解決的問題入手，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關和干部的作用，切實為群眾辦好事、辦實事。㈣認真履行監(jiān)督職能，做好信訪舉報工作認真履行《黨章》賦予紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的職責，全面履行監(jiān)督職能，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例。確保系統切實維護好人民群眾的根本利益。㈤政務公開有序開展，制度建設不斷完善20年初，供銷社紀委在以前的基礎上補充和完善了政務公開的不足之處并增加了新的公開內容，從公開的內容，公開的形式，公開的時間，監(jiān)督評議等制度都有了新的完善。制定20年黨風廉政建設責任制任務分解，樹立正確的觀念，抓好責任制落實關鍵環(huán)節(jié)，并與各支部簽訂責任制。深入開展“學黨章、講黨性、促‘三力’建設”主題實踐活動，不斷提高紀檢監(jiān)察機關的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強對領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監(jiān)督。㈤ 嚴格履行責任，加強紀監(jiān)工作人員自身建設。三是加強作風建設。㈥ 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設宣傳教育工作，抓好黨風廉政建設的專題學習和教育。繼續(xù)抓好貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20—20年工作規(guī)劃》，以科學的發(fā)展為統領，堅持以改革的精神切實抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實。年交通安全生產工作目標：各項指標嚴格控制在市政府、市交通局和縣政府下達的指標以內。交通安全事關人命和財產安全。明確和落實各單位行政主要領導安全生產第一責任人和分管領導安全生產主要責任人的職責，實行黨政工齊抓共管，綜合治理的工作格局，全力做好我縣交通安全工作。要強化農村客運安全監(jiān)管，認真貫徹落實《懷化市發(fā)展農村客運加強農村道路交通安全管理暫行辦法》，促進我縣農村客運規(guī)范安全。要嚴格船舶進出港簽證制度。要加大船員培訓和船舶審驗發(fā)證工作。二要強化聯鄉(xiāng)責任制，幫助指導庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展船舶、渡口的安全管理。五要督促庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持趕集、汛期、節(jié)假日、學生渡運等重點時期的領導帶班渡口碼頭現場值守制度，切實維護轄區(qū)渡運安全。全年至少開展一次集中培訓，著力提高船管員業(yè)務素質。認真督促企業(yè)切實落實安全主體責任。領導干部廉潔從政，直接關系黨的執(zhí)政地位的鞏固和事業(yè)的成敗，直接關系人心的向背。拆遷工作是一項政策性強、情況復雜、工作難度大的工作, 我們要站在講政治的高度, 把學習作為一種責任, 一種意識, 通過相關拆遷法規(guī)、業(yè)務的學習來樹立秉公用權廉潔從政的理想信念。二、堅持秉公用權, 廉潔從政必須依法行政, 依法用權分析一些腐敗現象的思想根源, 就是因為一些干部經不起權利的誘惑, 不能夠依法辦事。為官者, 若不能依法行政、依法用權, 何以為民解憂, 又何以言公仆? 是否用好權的一個重要標準, 就是看我們的干部是不是出于依法辦事。三、堅持秉公用權, 廉潔從政必須公道正派, 不殉私情廉潔方能聚人, 律己方能服人, 身正方能帶人, 無私方能感人。如果不講情義, 單位就沒有凝聚力。城市房屋拆遷問題是當前各方關注的熱點重點問題, 已被兩會和中紀委所關注。四、堅持秉公用權, 廉潔從政必須加強監(jiān)督, 接受監(jiān)督監(jiān)督的前提是公開, 如果權力都在暗箱里操作, 那監(jiān)督就是空話。虛心地、真誠地接受監(jiān)督和批評, 不是一種擺設, 也不是一種姿態(tài), 而是黨性原則的重大問題, 是增強免疫力的內在力量, 是抵御各種誘惑, 堅持秉公用權, 廉潔從政的重要保證。要推行拆遷公示、信訪投訴接待、目標責任承諾、拆遷舉報、拆遷過程監(jiān)管、責任追究等制度, 公開房屋拆遷許可證內容、拆遷政策、拆遷評估結果、拆遷補償標準、拆遷工作流程、拆遷實施單位、產權調換房源等內容。一、主要做法（一）頂層設計。在明確廉政風險防控管理工作路徑后，全局廉政風險防控管理工作分三個階段得到深入實施和推進，三年邁出了三大步。通過三個階段工作，全局廉政風險防控管理實現了從無到有、從粗到細、從淺到深，初步形成了重點覆蓋、過程防控的工作局面。以“領導干部熟悉廉政風險、干部職工理解廉政風險”為目標，大力開展廉政風險宣傳教育活動，使各級地稅機關和廣大干部職工充分認識到廉政風險點是源頭反腐的“對接點”，是領導班子和領導干部監(jiān)督管理的“聚焦點”，是腐敗現象易發(fā)多發(fā)的“關注點”。仔細梳理權力事項，突出重要崗位、關鍵部位和履行崗位職責等“三個層面”，從崗位職責、業(yè)務流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等五個方面，按照崗位自查、關聯互查、領導評查、部門核查等四個步驟，大力查找在行政、管理、執(zhí)法、執(zhí)紀等工作中可能產生的廉政風險，認真填寫《廉政風險排查登記表》。三是科學評估風險等級。市局黨組明確提出，經濟是第一稅源，干部是第二稅源，廉政是第三稅源。從重大節(jié)日、婚喪嫁娶及干部職工社交圈、生活圈，掌握傾向性的問題，認真分析和判斷腐敗行為苗頭和動向，把腐敗現象遏制在萌芽狀態(tài)。如在對各級領導班子管理上，規(guī)定各單位主要負責人不得直接分管人事、財務和基建工作；領導班子成員分管稽查工作的，不得同時分管重大案件審理工作；在集體討論決定重大事項時，實行主要負責人末位發(fā)言制。根據廉政風險點曝露的薄弱環(huán)節(jié)和問題，組織實施了多項紀檢監(jiān)察亮點項目。與企業(yè)廣泛簽訂《稅企誠信廉政公約》，接受社會各界監(jiān)督。二是稅收自由裁量權控制不當易引發(fā)廉政風險，須通過建立完善程序性制約機制，保證自由裁量權的依法行使，不被濫用。三、對策措施及設想根據存在問題，今后要把加強對行政管理權的內部制約和強化稅收執(zhí)法權的外部制約結合起來，建立內外結合、縱橫交錯的立體控權模式，深入防控廉政風險。三是優(yōu)化流程，強化對“兩權”運行的橫向制約，通過優(yōu)化流程、規(guī)范程序，重新配置權力，壓縮廉政風險點。第三篇：反腐倡廉建設規(guī)章制度學習總結反腐倡廉建設規(guī)章制度學習情況總結 反腐倡廉是黨的建設的重要組成部分，也是黨的先進性建設題中應有之義。領導小組下設辦公室，負責我公司廉政風險防范工作的組織實施，使廉政風險防范管理工作做到有計劃、有步驟地落實?！妒┕ろ椖咳斯べM制度》新增了以下內容：人工費報賬制度；人工費領導審批制度；費用報銷制度。組織相關人員結合各自業(yè)務工作，采取個人找、群眾幫、領導提的方式從單位、個人兩個層面查找風險點，確保風險點找的更準，更實。針對查找出的風險點，進一步建立和完善相關制度并抓好落實；個人認真落實好制定的各項防范措施，消除風險隱患，對我公司及人員落實防范措施的自查自糾情況，及時研究和解決存在的問題，對下一步工作進行布置。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發(fā)展企業(yè)、壯大企業(yè)，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著員工干，做給員工看。現將開展的活動總結如下：一、加強組織領導，制定詳細方案，廣泛宣傳發(fā)動，確保工作扎實開展加強組織領導為加強對公司反腐倡廉集中教育活動，分公司黨委記、總經理為分公司全體在職黨員、非黨員關鍵崗位員工上了一堂作風建設專題黨課，在落實公司作風建設和反腐倡廉集中教育的具體安排部署，切實抓好分公司領導干部作風建設的同時，也以組織生活的形式慶祝建黨91周年。參加人數：15人通過廉政談話，進一步提高新提拔管理人員的廉潔從業(yè)的認識。強調五條禁令的落實情況，不得以任何形式為自己和他人謀利三、組織措施得力，教育取得實效在宣傳教育活動進行過程中，公司黨支部始終高度重視，統籌安排，認真組織學習，積極進行工作，使反腐倡廉集中教育活動收到了很大成效，達到了預期目的。二是進一步提高了黨員干部對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的認識，增強了拒腐防變的意識和自覺性。六是領導班子能自覺地按照公司的規(guī)章制度，履行自己的義務，在工作上加強了對權力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上加強了預防腐敗的措施。第五篇：反腐倡廉建設時至今日，中國共產黨已走過整整90年的風雨歷程，這期間我黨歷經了一個又一個艱難險阻，同時也創(chuàng)造了一個又一個輝煌偉業(yè)?！扒Ю镏虤в谙佈ā?，如果聽任腐敗滋長，那么這些黨風不正，背離人民的蛀蟲們將掏空黨與人民創(chuàng)造的財富，切斷黨與人民群眾的密切聯系。加強反腐倡廉建設，首先需要加強反腐倡廉教育，深入開展理想信念、黨紀國法、權力觀等教育,使黨員干部的樹立正確的宗旨觀，利益觀，價值觀等來加強自身的廉潔自律。以嚴厲懲治腐敗分子彰顯我黨懲治腐敗的堅強決心，用一個個腐敗分子血的教訓為那些即將滑向深淵黨員干部敲響警鐘。河北醫(yī)科大學xxx