【正文】 瓜）菜農(nóng)之間的矛盾糾紛，確保公平交易。我們組織系統(tǒng)干部職工深入開展新農(nóng)村建設(shè)專題研討活動，按照“生產(chǎn)發(fā)展”的首要任務(wù)和新農(nóng)村建設(shè)的“六新”基本標準，成立產(chǎn)業(yè)規(guī)劃組、農(nóng)民科技培訓(xùn)組、農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展組等10個調(diào)研小組，深入農(nóng)村，展開調(diào)研，并邀請專家論證、外出考察學(xué)習(xí)、借鑒先進經(jīng)驗，謀劃確立新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，區(qū)域布局和發(fā)展規(guī)模和思路對策，上半年共參與開展新農(nóng)村調(diào)研活動160余次，撰寫調(diào)研報告40余篇，制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃立項報告12份，為推進新農(nóng)村建設(shè)提供第一手資料和科學(xué)依據(jù)。06年我局先后獲得“**市行政系統(tǒng)公務(wù)員先進集體”“平安**”創(chuàng)建安全單位，區(qū)委授予“城市先進基層黨組織”，全區(qū)“四五”普法工作先進集體等稱號。我們的體會和做法是：一、不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織建設(shè)，為“創(chuàng)評”活動提供強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障我局堅持以爭做“五個模范”（學(xué)習(xí)進取的模范，尊章守紀的模范，團結(jié)協(xié)作的模范，敬業(yè)奉獻的模范和維護正氣的模范）為抓手，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織建設(shè)。局黨委落實黨建工作聯(lián)系點制度，對各單位支部實行工作目標責任管理，成員經(jīng)常深入基層，聽取意見，研究解決群眾關(guān)心的難點熱點問題；不定期的邀請農(nóng)業(yè)院校教育、專家、農(nóng)村能人，部分人大代表、政協(xié)委員，以及協(xié)會經(jīng)紀人、種養(yǎng)大戶召開座談會，為農(nóng)業(yè)發(fā)展建言獻策，不斷為農(nóng)業(yè)發(fā)展、理清思路、增添措施。健全了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”組織機構(gòu)，制定了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”實施方案，突出學(xué)習(xí)內(nèi)容重點，通過舉辦學(xué)習(xí)園地、黨委成員講黨課、中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)交流、開展專題學(xué)習(xí)討論等方式方法，不斷提升干部職工的政治理論和法律法規(guī)水平。討論交流會5次，發(fā)言78人次；黨委成員組織輔導(dǎo)6次；專家講座4次；[此文若非在好范文 =，那均為抄襲,，更多原創(chuàng)]中層干部講課14人次；業(yè)務(wù)交流研討3次。以“知榮辱，強管理，樹新風(fēng)，作模范，提升為農(nóng)服務(wù)滿意度”為主題，深入開展系統(tǒng)行風(fēng)評議和作風(fēng)整頓活動，積極創(chuàng)建“文明職工”之家；開展衛(wèi)生知識競賽和健康教育；以及開展“向陋習(xí)宣戰(zhàn)，爭當文明青年”、“愛我航空城，爭做文明人，共建新**”的道德實踐活動和“創(chuàng)衛(wèi)”活動；組織干部職工積極參加全區(qū)組織的拔河賽、紅五月歌詠賽等群眾性活動等文體活動。干部職工團結(jié)友善，人心思進，互幫互助，凝聚力和集體榮譽感進一步增強。并先后分三批組織50余人的瓜菜推介宣傳隊伍，外出幫助農(nóng)民銷售瓜菜等農(nóng)產(chǎn)品，很好的解決了農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷問題，使全區(qū)70的瓜菜遠銷外地，有力的推進了農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。全年共開展新農(nóng)村調(diào)研活動100余次，撰寫調(diào)研報告50余篇，制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、立項報告21份，并初步確立了07年的農(nóng)業(yè)6825工程任務(wù)（即實施“六帶八園兩基地五體系”工程），和以“六帶”建設(shè)為載體，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展，重點抓好西禹高速果蔬產(chǎn)業(yè)帶、107省道經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶的發(fā)展；以“八園”為帶動，提升農(nóng)業(yè)質(zhì)量檔次；以加強“兩基地”建設(shè)支撐，構(gòu)架農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新格局；突出五大體系建設(shè)，不斷完善服務(wù)質(zhì)量和以示范村建設(shè)為突破口，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)的思路目標。通過會議傳達與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等途徑，員公開“創(chuàng)評”活動的開展情況，堅持每季、半年和年終做好自查匯報和督查，形成人人知曉，積極參與的良好氛圍。第四篇：2007創(chuàng)佳評差總結(jié)千農(nóng)發(fā)（2007）154 號千陽縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于2007年“創(chuàng)佳評差”工作的總結(jié)報告市農(nóng)業(yè)局：今年以來，我局“創(chuàng)佳評差”工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十七大和中央1號文件精神，以開展“比學(xué)習(xí)、比技能、比實干、比奉獻”競賽活動為抓手，緊緊圍繞發(fā)展“一村一品”、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、奉獻型、廉潔型、實干型農(nóng)業(yè)干部隊伍，狠抓系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，有力的促進了我局精神文明建設(shè)工作，推動了各項工作順利開展。年初，召開專題會議安排部署“創(chuàng)佳評差”工作，印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局2007年“創(chuàng)佳評差”工作實施方案》，成立了由局長任組長的“創(chuàng)佳評差”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)，確定了主管人員，基層各單位也都成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，落實了責任，使該項工作從上到下有人抓、有人管，營造了良好的工作氛圍。進一步修訂和完善了單位財務(wù)管理制度、工作學(xué)習(xí)制度、廉政制度、衛(wèi)生管理制度、信訪接待制度等規(guī)章制度，并制定印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局行政效能建設(shè)八項制度》，以人為本，加強管理，嚴明上下班紀律，注重崗位目標責任制的管理，量化考核、嚴格獎罰，做到用制度約束人、規(guī)范人、激勵人，使全體干部職工人人有事干、事事有人管。（1）狠抓學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)意識。（2）統(tǒng)一思想，凝聚合力。（3）抓素質(zhì)教育，改進工作作風(fēng)。縣種子公司工作人員在小麥良繁田和玉米制種田去雜期間，不畏炎熱酷暑，從早到晚，深入田間，每天連續(xù)工作10小時以上，與群眾一道揮汗奮戰(zhàn)，逐塊逐行去雜去劣，辛勤工作，使小麥、玉米良種純度再創(chuàng)新高。圍繞“創(chuàng)佳評差”活動，積極組織干部職工參與文化活動和扶貧幫困活動，全系統(tǒng)精神文明建設(shè)取得明顯成效。（2）積極參與文體活動，促進全民健身?！捌摺ㄒ弧鼻跋?，我局深入原種場、農(nóng)機公司等企業(yè)，慰問了 3 名困難黨員，送去慰問金 600 元，面粉 3 袋，食用油 3 桶，幫助職工解決實際問題 5 件，為困難職工送去了黨的溫暖；三夏期間局機關(guān)組織12名干部深入南寨鎮(zhèn)龍泉寺村,幫助農(nóng)戶收割、受到了當?shù)厝罕姷囊恢路Q贊，樹立起了農(nóng)業(yè)人良好的道德形象；先后參與困難家庭、計劃生育家庭捐助活動2次，金額達4000余元，充分體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工高尚的精神風(fēng)貌和崇高的無私奉獻精神。配合工商、技監(jiān)部門集中開展農(nóng)資市場檢查8次，出動檢查人員349人（次），檢查整頓各類農(nóng)資經(jīng)營門店41個，查處蔬菜種子標識不全案件2起、抽取復(fù)合肥、磷肥、有機肥及農(nóng)膜樣品6個。二是加強農(nóng)民負擔監(jiān)管。召開專題會議3次，先后開展農(nóng)資市場檢查8次，出動檢查人員56人（次），檢查整頓各類農(nóng)資經(jīng)營門店42個，收繳過期農(nóng)藥、種子、微肥124瓶（袋），有效的杜絕了坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生，切實維護了廣大群眾的利益。全年播種糧食作物 萬畝， 萬噸， 萬噸， 萬噸。立足資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)實際，按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升規(guī)模、突出特色、促進增收”的思路，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，大力推進“一村一品”建設(shè)。（4）扎實開展科技入戶工作。二00七年十二月四日第五篇：創(chuàng)佳評差總結(jié)2011子長縣氣象局2011年 “創(chuàng)佳評差”上半年工作總結(jié)2011年，我局開展“創(chuàng)佳評差”工作的總體要求是：“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，全面貫徹落實縣委十七屆九次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實推進我局干部職工思想道德建設(shè)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)和諧文化，著力提高干部職工文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度，為建設(shè)和諧子長、實現(xiàn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展提供強大精神動力，營造良好的社會環(huán)境。積極開展黨的十七大的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署的宣傳、學(xué)習(xí)教育活動，把社會主義榮辱觀教育與貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》有機結(jié)合，組織干部職工堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容與防汛工作實際相結(jié)合，與干部職工的日常工作、學(xué)習(xí)和生活相結(jié)合，每季度對黨員干部，集中思想教育培訓(xùn)不少于一次，堅持每周集中學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)，做筆記、談體會、寫心得，全面提高職工干部的思想政治覺悟，為開展“創(chuàng)評”活動奠定堅實的思想基