辦理勞動(dòng)用工備案說明-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 新辦用人單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。用人單位應(yīng)在續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，經(jīng)審查后，在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章，并注明備案日期。用人單位應(yīng)自勞動(dòng)合同解除或終止之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門備案，經(jīng)審查后，在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章，并注明備案日期。第三篇：勞動(dòng)用工備案辦理流程勞動(dòng)用工備案辦理流程第一步：信息采集去單位所在社區(qū)辦理信息采集，所需手續(xù)：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證、（3）勞動(dòng)合同、（4）職工身份證復(fù)印件?！?備注：第二步、第三步手續(xù)在綠園區(qū)政務(wù)中心二樓用工備案窗口辦理。三、用人單位進(jìn)入“勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址為：），在“單位登錄”頁(yè)面下，錄入用戶名（單位組織機(jī)構(gòu)代碼）、密碼（888888）和附加碼，即可進(jìn)入勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)。1點(diǎn)擊“單位信息批量上傳”excel模版下載”，在下載的“單位基本信息模版”上錄入信息，再回到此頁(yè)面，在“單位信息批量上傳”頁(yè)面上點(diǎn)擊“瀏覽”，選中錄入信息的文件，點(diǎn)擊“單位信息批量上傳”即可將信息上傳到系統(tǒng)中；勞動(dòng)用工備案信息錄入也是如此，點(diǎn)擊“勞點(diǎn)擊“勞動(dòng)用工信息批量上傳”excel模版下載”，在下載的“勞動(dòng)用工備案信息模版”上錄入信息，再上傳即可。備注：勞動(dòng)用工備案程序說明、備案所需材料和相關(guān)表格在濰坊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站上，用人單位可下載使用。我市行政區(qū)域內(nèi)依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，以及與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，應(yīng)當(dāng)依法辦理勞動(dòng)用工備案。辦理流程：開通勞動(dòng)用工備案管理系統(tǒng)→錄入單位信息→打印資料和導(dǎo)出電子版文件→開戶領(lǐng)取《勞動(dòng)用工備案手冊(cè)》和申報(bào)賬戶通知單。（二）變動(dòng)備案用人單位與勞動(dòng)者新簽或續(xù)簽勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)、解除（或終止）勞動(dòng)合同事實(shí)發(fā)生之日起10日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理勞動(dòng)用工變動(dòng)備案。勞務(wù)派遣用人單位還需要提供與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》。（三）注銷備案用人單位發(fā)生依法宣告破產(chǎn)、解散、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷等情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)辦理注銷備案。每年的1—5月為辦理年報(bào)時(shí)間（不另行通知）。
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