【正文】 目前全鄉(xiāng)各黨支部班子成員中，5060歲的占54%，初高中文化水平以下的占80%。一是要從源頭上把好選人用人關(guān)，積極探索改革黨支部干部選任機制。（二）因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，解決好農(nóng)村工作“無錢辦事”的問題。要立足鄉(xiāng)情、村情，堅持因地制宜，發(fā)展優(yōu)勢的原則，幫助他們確立正確的經(jīng)濟發(fā)展路子。要建立健全農(nóng)村黨組織，注意總結(jié)和推廣做好壯大入黨積極分子隊伍和發(fā)展青年入黨工作的經(jīng)驗。加強和改進黨的基層組織建設(shè)特別是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵。一、基礎(chǔ)工作我鎮(zhèn)共有35個行政村，下設(shè)4個黨總支，49個支部，共有黨員948名，其中農(nóng)村黨員8名。為此，鎮(zhèn)黨委始終堅持以“抓基層、強基礎(chǔ)，以陣地建設(shè)帶動基層組織建設(shè)”為目標(biāo)，以“兩室”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化為重點，按照整齊劃一、功能合理的要求多方籌措，進行統(tǒng)一配置，加快農(nóng)村基層組織場所建設(shè)。搭建村級組織服務(wù)群眾的有效平臺。同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，在農(nóng)村廣大黨員群眾中間，樹立“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)我爭先”的爭創(chuàng)意識。切實解決農(nóng)民關(guān)心的熱點難點問題。讓村民及時了解、全面監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支等情況。(二)抓兩頭帶中間近年來，我鎮(zhèn)精心打造基層黨建先進村。個別村的領(lǐng)導(dǎo)班子不夠團結(jié)，遇事不能互相補臺，內(nèi)耗較為嚴(yán)重。“缺”指人才缺。村里的“能人”則往往忙于個人務(wù)工經(jīng)商，跑出去闖天下，在一定程度上，制約了村里的發(fā)展。上述四點雖是個別現(xiàn)象，但我鎮(zhèn)也將其轉(zhuǎn)化工作作為基層組織建設(shè)的重點來抓。高建莊村也投入60萬元對村民中心兩室進行新建、裝修并新添置了休閑健身器材等。培養(yǎng)和造就一支思想觀念新、開拓創(chuàng)新能力強的新型農(nóng)村基層干部隊伍，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，也是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。并注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村書記、村主任，擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。同時進一步深化“一定三有”工作機制。并認(rèn)真落實農(nóng)村干部基本養(yǎng)老保險制度，定期為退休的村干部安排體檢。一是強化幫帶措施，促進角色盡快轉(zhuǎn)變。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行定期工作匯報、集中培訓(xùn)等制度。鼓勵大學(xué)生村官通過親身實踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo)。近期工作重點是圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、新民居建設(shè)工作、大學(xué)生村官管理以及村級組織換屆選舉等中心工作和重點任務(wù)。首先，是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點，通過集中學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)及組織黨員干部外出調(diào)研等形式，著力在黨員之間、黨組織之間營造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。通過三個重點的集中推進，筑牢基層組織建設(shè)基石。第二，在新民居建設(shè)中發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和***員模范作用。如:在新民居建設(shè)中，成立決策機構(gòu)，將“五審一議兩公開”工作法融入新民居建設(shè)中，做到重要事項由黨員、村民代表舉手表決，提交鎮(zhèn)黨委研究討論，并向村民全面公示后方可通過。主要表現(xiàn)在:村“兩室”出現(xiàn)年久破舊、電教設(shè)備不全的現(xiàn)象。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。村務(wù)規(guī)范運轉(zhuǎn)受到體制機制影響，在一定程度上制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。例如在農(nóng)村“三資”管理中，有時會出現(xiàn)，在鎮(zhèn)政府不知情的情況下，農(nóng)村資產(chǎn)私自被租賃、轉(zhuǎn)讓的問題。要堅持對黨員進行黨。要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)辦外聯(lián)市場、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)實體。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進行。同時，嚴(yán)格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識的宣傳工作，特別是對外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。進一步強化理論武裝，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀理清思路，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。形成以黨支部為核心的村級組織建設(shè)在農(nóng)村、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。十九大報告指出，要建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，全面實現(xiàn)小康社會。因此在新的社會發(fā)展時期，如何保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進性，加強基層黨組織建設(shè)是當(dāng)前農(nóng)村黨建工作的一個重要課題。目前，全鄉(xiāng)共有黨支部12個，黨員398名。這個問題原因主要是，村干部待遇總體來說偏低，基本上一個月一千多的工資，還要兼顧自己的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，很多人把更多的精力投入到了自己的一畝三分地上了。目前全鄉(xiāng)各黨支部班子成員中，5060歲的占54%，初高中文化水平以下的占80%。（三）農(nóng)村基層組織黨員流動性強。這樣才能充分調(diào)動積極性。（二）進一步優(yōu)化基層黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格落實流動黨員“雙管雙服務(wù)”制度，對流動黨員的基本情況進行登記造冊，為每個流動黨員建立信息檔案。采取靈活多樣的幫學(xué)機制，由支部黨員以“一對一”、“多對一”的方式，依托黨建網(wǎng)絡(luò)、微信、短信平臺等形式，定期向流動黨員提供學(xué)習(xí)資料、黨建信息等，同時與流動黨員連線學(xué)習(xí)，通過組織開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，掌握其思想、工作、參加組織生活和繳納黨費等情況，確保黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。近年來，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我支部黨建工作緊緊圍繞“一條主線、兩業(yè)推進、三大建設(shè)、四個育才” 的發(fā)展目標(biāo)為思路，不斷加強黨建工作實現(xiàn)村鎮(zhèn)結(jié)合，相得益彰。二、黨的基層組織設(shè)臵情況目前我支部書記與村委會主任為“一肩挑”，兩委班子一套人。龍密多功能活動中心是我支部及村委會辦公場所同時也是我支部黨組織文化活動陣地，多功能中心配備廣播、電視、宣傳欄等，農(nóng)村干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星站點也設(shè)在此，每月安排三次集中學(xué)習(xí)和一次討論學(xué)習(xí)。多功能服務(wù)中心請了管理員專人專管，使得服務(wù)中心順利發(fā)揮作用。2009年起，給村委會配備一名大學(xué)生村官，村官在農(nóng)村基本上從事一些信息錄入、文職、臺帳等內(nèi)部工作，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作勤懇，同時也較虛心好學(xué)，工作適應(yīng)較快。五、黨員發(fā)展工作情況2010年，我支部共有正式黨員71名，預(yù)備黨員2名，其中女黨員9名（3名任職村干部），今年，我村將圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建先進基層黨組織，共發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子5人。鼓勵基層黨員干部多寫多問多看。建立健全黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢，黨員旁聽、黨員評議、社會評價等制度，建立健全黨內(nèi)民主議事決策機制。建立村民小組干部管理新機制，強化對村民小組的管理。在加強全村黨組織建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進“強核心工程”努力加強我村黨組織建設(shè)，積極推進“大學(xué)生村官”工程，通過換屆或其他渠道，在三年內(nèi)爭取有1名大學(xué)生擔(dān)任村干部，為我村培養(yǎng)后備干部。發(fā)揮黨員先鋒示范作用工作中，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，著力提高農(nóng)村黨員的“雙帶”作用，將一些有技術(shù)、會管理、有能力致富的農(nóng)村黨員作為“雙帶”黨員，實行扶持引導(dǎo)，讓他們茁壯成長盡快致富，成為雙帶能人人才。建立健全村干部民主生活會工作機制，村兩委班子成員要帶頭開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們必須清醒地認(rèn)識，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，始終是關(guān)系黨和國家全局的根本問題，一直受到黨中央的高度重視。這些成績的取得，凝聚了全區(qū)各級黨組織，尤其是農(nóng)村基層黨組織的智慧和力量，值得充分肯定和表揚。新農(nóng)村建設(shè)要有一個好的帶頭人，有一個好的農(nóng)村班子，而且把心思放到村級經(jīng)濟發(fā)展上。