【正文】 二是建立村官教育崗前培訓(xùn)、例會(huì)培訓(xùn)、潛能培訓(xùn)和每天一篇工作日志、每月一次工作例會(huì)、每季度讀一本書、每半年一篇調(diào)查報(bào)告、每年一次述職報(bào)告的“五個(gè)一活動(dòng)”教育培訓(xùn)工作制度，提高綜合素質(zhì)；三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，參與村級(jí)組織各項(xiàng)工作，細(xì)化工作職責(zé)，提高工作能力；四是強(qiáng)化考核機(jī)制，由村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大學(xué)生村官每天的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、思想動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行記錄，年底由鎮(zhèn)黨委對(duì)大學(xué)生村官德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行全面考核；五是強(qiáng)化激勵(lì)，疏通村官出路。（九）其他一是認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)工作；二是嚴(yán)格黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)撥付和審批程序，加強(qiáng)資金監(jiān)管，按縣委組織部規(guī)定的使用范圍進(jìn)行審核把關(guān)；三是認(rèn)真做好困難黨員慰問金及關(guān)愛資金的發(fā)放；四是認(rèn)真做好各種痕跡材料收集、整理、歸檔工作。堅(jiān)持不懈推進(jìn)思想解放，促進(jìn)黨員干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)理念。完善鎮(zhèn)、村各級(jí)黨組織議事規(guī)則和決策程序，加強(qiáng)黨委決策咨詢，落實(shí)重大決策報(bào)告制度，健全決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和責(zé)任追究制度，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部。強(qiáng)化崗位設(shè)置，建立和完善績效工資分配制度，加大對(duì)干部職工的日常管理和工作業(yè)績登記，拉開績效分配檔次，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性。一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。三是積極推進(jìn)基層黨內(nèi)民主。開展遠(yuǎn)程教育“雙爭雙創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備設(shè)施管理，發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，加大對(duì)黨員的培訓(xùn)教育力度，每周確保點(diǎn)播2次，每次2小時(shí)。七是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù)工作，鼓勵(lì)和扶持他們在本鄉(xiāng)本村帶頭創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。十是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真做好新形勢下的群眾工作，深入開展以“五訪五問”民情懇談活動(dòng)為載體的“四群”教育，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層蹲點(diǎn)和聯(lián)系服務(wù)群眾制度，完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制和矛盾糾紛排查化解機(jī)制，及時(shí)解決合理訴求。資福鎮(zhèn)現(xiàn)有7個(gè)村和1個(gè)社區(qū)，243個(gè)村民小組，總?cè)丝?1476人，村(社區(qū))干部57人。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))班子。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。(三)按質(zhì)按量完成縣組織部交給的任務(wù)按時(shí)參加縣組織部召開的有關(guān)會(huì)議。4月29日，成功按上級(jí)要求、程序開好了資福鎮(zhèn)第一次黨員代表大會(huì)，會(huì)上11名資福鎮(zhèn)黨委委員、7名紀(jì)委委員和6名出席縣第十二次黨代表大會(huì)的代表均高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了組織意圖和代表民主選舉的高度統(tǒng)一。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨支部“三會(huì)一課”制度，組織黨員過好級(jí)織生活，提高黨員自身學(xué)習(xí)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。(五)轉(zhuǎn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為首要任務(wù)來抓緊抓好，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年汛期，紅旗村劉家組河段發(fā)生重大險(xiǎn)情后，鎮(zhèn)黨委一聲令下，機(jī)關(guān)黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)、民兵應(yīng)急分隊(duì)第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，投入搶險(xiǎn)救援第一線，黨政領(lǐng)導(dǎo)不顧個(gè)人安危，在現(xiàn)場堅(jiān)守近三天兩夜，把百姓的生命安全放在首位，贏得了廣大群眾的真心擁護(hù)。(六)抓制度，建立黨建工作的長效機(jī)制組織開展“雙評(píng)雙述”工作和黨代表年會(huì)制，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。做好對(duì)軟弱渙散黨組織整頓幫扶工作。村黨支部充分利用村級(jí)組織活動(dòng)場所，在端午節(jié)和六一兒童節(jié)，組織離退休、農(nóng)民群眾、學(xué)校開展群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，豐富了群眾的文化生活。(一)深入開展調(diào)查研究，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)按照上級(jí)文件精神，我鎮(zhèn)組織人員深入農(nóng)村黨組織開展調(diào)查研究，一是對(duì)“農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)”進(jìn)行了調(diào)研。我鎮(zhèn)黨組織帶頭人存在的性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)失衡的問題，針對(duì)存在的問題，我鎮(zhèn)按照“正職兩備，副職一備”的要求，從大學(xué)生村官、致富帶頭人中培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部儲(chǔ)備30名，為20PC年換屆做好準(zhǔn)備。(二)“兩個(gè)堅(jiān)持”落實(shí)黨建責(zé)任，完善黨建責(zé)任制度一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立健全接待、出差、村帳鎮(zhèn)管等規(guī)章制度。以村級(jí)活動(dòng)室為陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，配齊了電腦、電視等電教設(shè)備，做到了“六有”，即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。依據(jù)年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟、按程序的進(jìn)行培養(yǎng)，并實(shí)施定期考察和動(dòng)態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機(jī)制，對(duì)在考察中不符合條件的及時(shí)調(diào)整出去，對(duì)新涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才及時(shí)吸收到隊(duì)伍當(dāng)中，我鎮(zhèn)20PC年新發(fā)展黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正14名，20PC年按照黨員發(fā)展的學(xué)歷和年齡要求，計(jì)劃發(fā)展黨員8名。對(duì)轉(zhuǎn)入?yún)s沒有黨員材料的，暫時(shí)接收組織關(guān)系并做好登記，要求在年底黨員統(tǒng)計(jì)前提取黨員材料交鎮(zhèn)辦公室再錄入系統(tǒng)。認(rèn)真落實(shí)“1+8+N”救助體系，共為4名高齡黨員、20名困難黨員和5名困難基層干部積極申報(bào)并辦理救助。今年共收繳黨費(fèi)元，我鎮(zhèn)對(duì)黨費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“錢賬分管”制度，確保了足額、按時(shí)交納黨費(fèi)工作落到實(shí)處。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)、抓人才建隊(duì)伍的思路，邀請(qǐng)縣紀(jì)委常委李張就《恪守廉潔履職規(guī)定模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)》等內(nèi)容進(jìn)行了宣講，鎮(zhèn)干部及村三職職干部均參加了培訓(xùn)會(huì)，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)。還認(rèn)真做好了在職村干部購買養(yǎng)老保險(xiǎn)定額補(bǔ)貼工作，共為7名書記、5名主任、3名婦女主任、6名文書辦理了定額補(bǔ)貼，進(jìn)一步激發(fā)了村兩委干部工作的積極性和主動(dòng)性。18個(gè)村(社區(qū))能正常使用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備(其中今年添置18套遠(yuǎn)程教育設(shè)備，均已投入使用)。每個(gè)村黨組織根據(jù)各自的類別和實(shí)際狀況，制定轉(zhuǎn)化升級(jí)方案，明確轉(zhuǎn)化升級(jí)的目標(biāo)、制定整改措施14條等，報(bào)鎮(zhèn)黨委審批并報(bào)組織部備案?！傲?lián)機(jī)制”和“一帶四”活動(dòng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)制定和完善了《天福鎮(zhèn)開展基層黨組織建設(shè)“一帶四”推進(jìn)月活動(dòng)的工作方案》，成立了“一帶四”推進(jìn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人每月按時(shí)上報(bào)。自活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究5次、專題討論學(xué)習(xí)3次、171人次參與爭學(xué)活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)150余篇。(六)XX年黨建述職評(píng)議工作在XX述職評(píng)議考核中，我鎮(zhèn)黨建工作自我查擺存在“兩個(gè)主體責(zé)任”落實(shí)不到位、抓基層黨建工作方法不靈活效果不明顯等問題。加快軟弱渙散組織整治、創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結(jié)合”典范等，創(chuàng)新方法開展基層黨建工作。“虛化”。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。，重視不夠。其次，缺乏有效的監(jiān)督制度，對(duì)黨員造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。健全落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度，堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。(三)大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加大黨建經(jīng)費(fèi)投入力度，確保黨組織活動(dòng)順利開展。一、強(qiáng)基固本，全面提升黨建工作在推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，堅(jiān)持從四個(gè)方面入手，著力提升基層組織建設(shè)科學(xué)水平和服務(wù)水平，為強(qiáng)鄉(xiāng)富民提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。分類實(shí)施，突出基層組織特色建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)，提升黨員群眾滿意度。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀合作社和帶頭人，通過集體入股、黨員參股、租賃分紅等形式積極發(fā)展，在全鄉(xiāng)形成優(yōu)質(zhì)玉米、核桃、中藥材、畜禽養(yǎng)殖四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。畜禽養(yǎng)殖壯規(guī)模 我鄉(xiāng)大力發(fā)展舍飼圈養(yǎng)、種草養(yǎng)畜，逐步由以往的散養(yǎng)放養(yǎng)向舍飼圈養(yǎng)發(fā)展。已完成府城溝3000畝荒山的整地刨坑任務(wù)，秋季栽植苗木?！叭W(wǎng)”平臺(tái)的搭建，暢通了百姓訴求渠道，讓群眾知道找哪辦事，有事找哪，既及時(shí)解決了群眾生產(chǎn)生活中的疑問和不便，又引導(dǎo)群眾按正常途徑表達(dá)訴求，有效避免盲目上訪和越級(jí)上訪。具體工作中我們力爭做到“四要”，即人要正派，事要民主，錢要公開，理要公道，從而消除了群眾疑慮，促進(jìn)了相互理解。聯(lián)動(dòng)預(yù)約過程中存在職責(zé)不清，互相推諉現(xiàn)象。第三要加強(qiáng)基層社會(huì)矛盾調(diào)解工作，形成人民調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用，又相互協(xié)調(diào)配合的工作體系，改進(jìn)社會(huì)管理手段和方法。資福鎮(zhèn)現(xiàn)有7個(gè)村和1個(gè)社區(qū)，243個(gè)村民小組，總?cè)丝?1476人，村(社區(qū))干部57人。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))班子。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。(三)按質(zhì)按量完成縣組織部交給的任務(wù)按時(shí)參加縣組織部召開的有關(guān)會(huì)議。4月29日，成功按上級(jí)要求、程序開好了資福鎮(zhèn)第一次黨員代表大會(huì)，會(huì)上11名資福鎮(zhèn)黨委委員、7名紀(jì)委委員和6名出席縣第十二次黨代表大會(huì)的代表均高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了組織意圖和代表民主選舉的高度統(tǒng)一。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨支部“三會(huì)一課”制度，組織黨員過好級(jí)織生活，提高黨員自身學(xué)習(xí)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。(五)轉(zhuǎn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為首要任務(wù)來抓緊抓好，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年汛期，紅旗村劉家組河段發(fā)生重大險(xiǎn)情后，鎮(zhèn)黨委一聲令下，機(jī)關(guān)黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)、民兵應(yīng)急分隊(duì)第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，投入搶險(xiǎn)救援第一線，黨政領(lǐng)導(dǎo)不顧個(gè)人安危，在現(xiàn)場堅(jiān)守近三天兩夜，把百姓的生命安全放在首位，贏得了廣大群眾的真心擁護(hù)。(六)抓制度，建立黨建工作的長效機(jī)制組織開展“雙評(píng)雙述”工作和黨代表年會(huì)制，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。做好對(duì)軟弱渙散黨組織整頓幫扶工作。村黨支部充分利用村級(jí)組織活動(dòng)場所，在端午節(jié)和六一兒童節(jié)，組織離退休、農(nóng)民群眾、學(xué)校開展群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，豐富了群眾的文化生活。(一)深入開展調(diào)查研究，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)按照上級(jí)文件精神，我鎮(zhèn)組織人員深入農(nóng)村黨組織開展調(diào)查研究，一是對(duì)“農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)”進(jìn)行了調(diào)研。我鎮(zhèn)黨組織帶頭人存在的性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)失衡的問題，針對(duì)存在的問題，我鎮(zhèn)按照“正職兩備，副職一備”的要求，從大學(xué)生村官、致富帶頭人中培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部儲(chǔ)備30名，為20PC年換屆做好準(zhǔn)備。(二)“兩個(gè)堅(jiān)持”落實(shí)黨建責(zé)任，完善黨建責(zé)任制度一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立健全接待、出差、村帳鎮(zhèn)管等規(guī)章制度。以村級(jí)活動(dòng)室為陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，配齊了電腦、電視等電教設(shè)備，做到了“六有”，即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。依據(jù)年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟、按程序的進(jìn)行培養(yǎng)，并實(shí)施定期考察和動(dòng)態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機(jī)制，對(duì)在考察中不符合條件的及時(shí)調(diào)整出去，對(duì)新涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才及時(shí)吸收到隊(duì)伍當(dāng)中，我鎮(zhèn)20PC年新發(fā)展黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正14名，20PC年按照黨員發(fā)展的學(xué)歷和年齡要求，計(jì)劃發(fā)展黨員8名。對(duì)轉(zhuǎn)入?yún)s沒有黨員材料的，暫時(shí)接收組織關(guān)系并做好登記，要求在年底黨員統(tǒng)計(jì)前提取黨員材料交鎮(zhèn)辦公室再錄入系統(tǒng)。認(rèn)真落實(shí)“1+8+N”救助體系，共為4名高齡黨員、20名困難黨員和5名困難基層干部積極申報(bào)并辦理救助。今年共收繳黨費(fèi)元，我鎮(zhèn)對(duì)黨費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“錢賬分管”制度，確保了足額、按時(shí)交納黨費(fèi)工作落到實(shí)處。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)、抓人才建隊(duì)伍的思路，邀請(qǐng)縣紀(jì)委常委李張就《恪守廉潔履職規(guī)定模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)》等內(nèi)容進(jìn)行了宣講，鎮(zhèn)干部及村三職職干部均參加了培訓(xùn)會(huì)，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)。還認(rèn)真做好了在職村干部購買養(yǎng)老保險(xiǎn)定額補(bǔ)貼工作，共為7名書記、5名主任、3名婦女主任、6名文書辦理了定額補(bǔ)貼，進(jìn)一步激發(fā)了村兩委干部工作的積極性和主動(dòng)性。18個(gè)村(社區(qū))能正常使用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備(其中今年添置18套遠(yuǎn)程教育設(shè)備，均已投入使用)。每個(gè)村黨組織根據(jù)各自的類別和實(shí)際狀況，制定轉(zhuǎn)化升級(jí)方案，明確轉(zhuǎn)化升級(jí)的目標(biāo)、制定整改措施14條等，報(bào)鎮(zhèn)黨委審批并報(bào)組織部備案?！傲?lián)機(jī)制”和“一帶四”活動(dòng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)制定和完善了《天福鎮(zhèn)開展基層黨組織建設(shè)“一帶四”推進(jìn)月活動(dòng)的工作方案》，成立了“一帶四”推進(jìn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人每月按時(shí)上報(bào)。自活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究5次、專題討論學(xué)習(xí)3次、171人次參與爭學(xué)活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)150余篇。(六)XX年黨建述職評(píng)議工作在XX述職評(píng)議考核中，我鎮(zhèn)黨建工作自我查擺存在“兩個(gè)主體責(zé)任”落實(shí)不到位、抓基層黨建工作方法不靈活效果不明顯等問題。加快軟弱渙散組織整治、創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結(jié)合”典范等，創(chuàng)新方法開展基層黨建工作。“虛化”。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。，重視不夠。其次，缺乏有效的監(jiān)督制度，對(duì)黨員造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。健全落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度，堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。(三)大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加大黨建經(jīng)費(fèi)投入力度，確保黨組織活動(dòng)順利開展。一、強(qiáng)基固本，全面提升黨建工作在推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，堅(jiān)持從四個(gè)方面入手，著力提升基層組織建設(shè)科學(xué)水平和服務(wù)水平，為強(qiáng)鄉(xiāng)富民提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。分類實(shí)施，突出基層組織特色建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)，提升黨員群眾滿意度。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀合作社和帶頭人，通過集體入股、黨員參股、租賃分紅等形式積極發(fā)展，在全鄉(xiāng)形成優(yōu)質(zhì)玉米、核桃、中藥材、畜禽養(yǎng)殖四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。畜禽養(yǎng)殖壯規(guī)模 我鄉(xiāng)大力發(fā)展舍飼圈養(yǎng)、種草養(yǎng)畜，逐步由以往的散養(yǎng)放養(yǎng)向舍飼圈養(yǎng)發(fā)展。已完成府城溝3000畝荒山的整地刨坑任務(wù)，秋季栽植苗木。“三網(wǎng)”平臺(tái)的搭建，暢通了百姓訴求渠道，讓群眾知道找哪辦事，有事找哪，既及時(shí)解決了群眾生產(chǎn)生活中的疑問和不便，又引導(dǎo)群眾按正常途徑表達(dá)訴求，有效避免盲目上訪和越級(jí)上訪。具體工作中我們力爭做到“四要”，即人要正派，事要民主，錢要公開，理要公道，從而消除了群眾疑慮，促進(jìn)了相互理解。聯(lián)動(dòng)預(yù)約過程中存在職責(zé)不清，互相推諉現(xiàn)象。第三要加強(qiáng)基層社會(huì)矛盾調(diào)解工作，形成人民調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用，又相互協(xié)調(diào)配合的工作體系，改進(jìn)社會(huì)管理手段和方法。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員xx名，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員xx名、企業(yè)黨員xx名、農(nóng)村黨員xx名。一、“三個(gè)創(chuàng)新”加強(qiáng)基層組織隊(duì)伍建設(shè)二、“三個(gè)結(jié)合”提高基層組織整體素質(zhì)我鎮(zhèn)基層建設(shè)工作堅(jiān)持“以人為本”，特別注重黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新教育方式，做好“三個(gè)結(jié)合”文章，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等形式，加大了農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)工作力度。二是結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，引導(dǎo)黨員干部群眾自