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“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象自我剖析-預覽頁

2024-11-04 14:12 上一頁面

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【正文】 格魅力的干部,成為群眾的楷模和標桿,贏得群眾的擁護和愛戴,以良好的形象影響人、感召人,樹立組工部門和組工干部特有的人格魅力。第三篇:“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象胡錦濤同志在十七大報告中提出:“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。干部隊伍的作風,一要領導干部作表率,二要管干部的干部作表率。黨有什么樣的性質,黨員的言行中就應該體現(xiàn)出這種性質。作為一名組工干部,首先要有牢固的組織觀念。我們永遠都要有堅定的信念,要像入黨宣誓時說的那樣,為共產(chǎn)主義奮斗終身。越是困難的地方,越是矛盾集中的地方,越要經(jīng)常到那里去,走進矛盾、破解難題。二、組工干部重品行重品行是基礎,品行不好就無以談黨性?!熬涌梢簧皇?,不可一日無德”。所謂“真”,就是要真心誠意對人,真心誠意關心同志、愛護同志、團結同志。要改變以往工作措施傳統(tǒng)化、一般化傾向,在工作的深度、廣度和效果上下功夫,努力使組織工作更加充滿生機與活力。想問題、辦事情要從大局出發(fā),多關心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執(zhí)、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計較,只有這樣才會讓自己倍感溫馨與和諧。榜樣的力量是無窮的,常言道:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。要勤于想事、敢于謀事,善于成事。團結是戰(zhàn)斗力,也是生產(chǎn)力。我們黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,黨的性質和宗旨決定了領導干部必須把清清白白為官、堂堂正正做事、干干凈凈做人作為立身之基,始終做到立黨為公、執(zhí)政為民,甘于奉獻、不計得失,全心全意地為人民謀利益。要像焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞等眾多黨員干部的楷模和典范那樣,做具有高尚人格魅力的人,做具有高尚人格魅力的干部,成為群眾的楷模和標桿,贏得群眾的擁護和愛戴,以良好的形象影響人、感召人,樹立組工部門和組工干部以組工干部特有的人格魅力,進一步增強“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力?!爸v黨性、重品行、作表率”。我認為組工干部要講黨性,就是要堅持“五性”。始終堅持黨的組織工作為黨和國家工作大局服務,自覺在大局下行動。敏于發(fā)現(xiàn)新情況,關于破解新難題,以改革創(chuàng)新的精神推進組織工作。重政治品德,就是要做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀。同時,著力提高干部的思想政治素質和業(yè)務素質,做到政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、工作出色。就是要始終堅持政治立場的堅定性,有大局意識、創(chuàng)新意識和組織原則。一個人的品行,就是一個人的影子。黨員要做群眾的表率,干部要做黨員的表率,領導干部要做一般干部的表率。這么多年我們參加了“三講”、“三個代表”、樹組工干部形象教育活動、共產(chǎn)黨員先進性教育活動等等一次又一次的活動,讓很多干部一次接受了教育和檢查,但落實的問題還是重要的,沒有落實,學習只是結果不是目的。為適應這一要求,提升為經(jīng)濟發(fā)展服務的水平,在這次學習活動中,我將堅持做好五點:一、帶頭講學習,保持思想上的先進性。同時,堅持加強組織人事政策的學習,在工作中堅持按原則辦事,用政策說話。在這次學習活動中,我將自覺按照“政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性”的要求加強黨性鍛煉,增強黨性意識。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”,這就要求組工干部要讓黨員、干部、知識分子有“賓至如歸”的感受,要求組工干部牢固樹立服務意識,在學習活動中,堅持對上要服務好領導,對下要服務好群眾,對全局要服務好經(jīng)濟發(fā)展的大局,服務好全面建設小康社會的目標。三、帶頭講品性,保持作風上的先進性。面對紛繁復雜的現(xiàn)代社會,保持一顆平常心,淡泊名利,志存高遠,正確對待進退留轉、榮辱升遷,不放松思想道德防線,自覺抵制各種誘惑,始終堅持自省、自重、自警、自勵,做到慎言、慎行、慎獨、慎微,真正做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”,自覺維護組工干部的良好形象。在這次學習活動中,我將進一步熟練掌握現(xiàn)代辦公操作技能,以應對繁重的組織工作任務;注重鍛煉語言表達能力和文字寫作能力,正確宣傳黨的路線方針政策,總結提煉工作實踐中的經(jīng)驗做法,推動各項工作開展;要不斷鍛煉自己的思維能力,豐富實踐經(jīng)驗,善于領會組織意圖,創(chuàng)造性地完成領導交辦的工作任務,不斷提高辦事效率。在學習活動中我將堅持勤勤懇懇,不計名利,無私奉獻,以細致扎實的工作作風、勤奮務實的工作態(tài)度和嚴密謹慎的思維方式做好組織工作
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