xx最新為官不為自查整改報告-預(yù)覽頁
【正文】 能不開的會議，盡量不開，能合并開的會議合并開，不開無內(nèi)容無意義的會議。認真堅持做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告有關(guān)事項制度。談心談話過程中指出的本單位(領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題，是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。整改措施：自覺加強學(xué)習(xí)并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責(zé)上的主動服務(wù)意識。（三）“工作能力不強”方面。進取精神有所懈怠，有時滿足于現(xiàn)狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，堅持從單位實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結(jié)合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點問題。（七）“工作作風(fēng)漂浮”方面。習(xí)慣于處理事務(wù)性、周期性工作，對臨時安排的工作任務(wù)，有時因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部分單位“一把手”認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭查找題目，帶頭改進作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍內(nèi)的整治工作，果斷克服“老一套”的思想和厭煩心理，進一步鞏固群眾線路教育實踐活動的成果。三、明察暗訪，正風(fēng)肅紀由區(qū)紀委牽頭，抽調(diào)區(qū)委組織部、區(qū)效能辦、區(qū)電視臺等部分職員，組成3個暗訪組，深進到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部分單位、服務(wù)對象當(dāng)中，查找線索，明察暗訪，切實強化正風(fēng)肅紀，果斷糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等題目。深進落實中心八項規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求，切實避免和糾正黨員干部“為官不為”的偏向。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為本身的思想行動。對違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有果斷制止和做耐心細致的思想工作，以為只要點到了說到了，他不聽是他的題目，他就是這樣也出不了大題目，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。四是干工作缺少鍥而不舍的態(tài)度和信心。到調(diào)研多，到其他調(diào)研少。今后的努力方向和改進措施一是要勇于擔(dān)當(dāng)，認真履行職責(zé)，在法規(guī)政策答應(yīng)的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻，勇于開辟進取，克服精神懈怠和封閉守舊思想，不等不靠，積極主動，為為基層解憂、解難。要認真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的題目，及時提出解決的題目和辦法。切實轉(zhuǎn)別工作作風(fēng)，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標準要嚴，自我要求要高，查找題目要細，整改措施要實。在下一步的工作中，我將嚴格依照要求，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒“為官不為”的相干講話精神，自覺抵制“為官不為”偏向，做好本職工作?！爱?dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。這就是所謂“為官一任、造福一方”。事實上，“為官不為”本身就是四風(fēng)的突出表現(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)就是敢于干事，清正廉潔就是不要出事，兩者雖然看似有一定矛盾，但其實是統(tǒng)一于信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實之中的。一方面，要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝瑸橛掠诟母锏母刹看驓?。既然做了官，就要銳意進取、勇挑重擔(dān)、積極作為。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部分單位一把手認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭查找題目，帶頭改進作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按一崗雙責(zé)要求，抓好分管范圍內(nèi)的整治工作，果斷克服老一套的思想和厭煩心理，進一步鞏固群眾線路教育實踐活動的成果。三、明察暗訪，正風(fēng)肅紀
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1