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3機關為官不為自查報告-預覽頁

2025-08-26 00:27 上一頁面

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【正文】 督查頻率和力度,做到督查全方位、立體 化、無死角,特別是要對縣、局重大工作部署,進展不快、推進受阻、落實不力的事項跟蹤督查。要加大縣政府公共服 第 4 頁 共 17 頁 務平臺交辦的工單辦理力度,對問題工單,特別是涉及兩為問題工單,嚴格問責是,嚴格追究責任。二是以健全的考核機制、激發(fā)干部有為有位。要大張旗鼓地表彰和宣傳軟環(huán)境考評先進單位和服務標兵用先進典型來教育人、鼓舞人、鞭策人。各單位要樹立一抓到底、抓則必成的決心,精心組織、扎實推進,堅決打好這場攻堅戰(zhàn)(今年衛(wèi)生系統(tǒng)要爭創(chuàng)十佳單位)。 各單位負責紀檢監(jiān)察工作的干部,要擔負好監(jiān)督責任,不定期檢查整治進度,并加大兩為行為查處力度,對不作為、亂作為者動真碰硬、嚴厲追責。要堅持進度服從質量、時間服從效果的原則,要注重標本兼治,把專項整治和建章立制有機結合起來,及時把工作中的好做法好經驗用制度加以鞏固,做到用制度管人管事管權。 二、黨風廉政建設和反腐敗工作 (一)認清形勢,切實增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感 前不久召開的第十八屆中央紀委五次全會,是在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國和全面從嚴治黨新形 第 6 頁 共 17 頁 勢下召開的一次十分重要的會議??h委書記肖進方在全縣黨建工作會上也明確指出,要全面落實黨風廉政建設主體責任,把守紀律講規(guī)矩落實到行動中,堅決遏制腐敗 蔓延勢頭。主要表現在:一是有的單位黨風廉政建設主體責任落實不力,對當前嚴峻復雜的斗爭形勢缺乏清醒的認識,還沒有牢固樹立抓好黨風廉政建 設是本職,不抓黨風廉政建設就是嚴重失職,抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識,存在著認識不到 第 7 頁 共 17 頁 位、責任不到位、措施不到位等問題。三是中央八項規(guī)定出臺后,仍有個別黨員干部不收斂不收手,心存僥幸,我行我素,頂風違紀,收受紅包禮金禮品,公款吃請。有的天天喊基本藥物品種少,卻就是不動腦筋,想辦法解決。衛(wèi)生工作直接關系人民群眾的生命健康,關系千家萬戶的切身利益,是重大的民生民心工程,是社會關注的熱點。重點是要做到四個加強,四個進一步。二是要堅持正確的政治方向??h衛(wèi)生局將在全系統(tǒng)開展系列學習教育活動,讓干部職工深刻認識守紀律、講規(guī)矩的重要性和嚴肅性,明白不守紀律、不講規(guī)矩最終將自毀前程,努力在全系統(tǒng)營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。扎實推進行政審批標準化工作,優(yōu)化審批流程,規(guī)范服務標準,提高審批效率,方便群眾辦事 。從制度建設入手 ,結合開展紀律教育學習月活動,不斷豐富宣傳教育內容,創(chuàng)新宣傳教育方式,拓展宣傳教育平臺,增強宣傳教育系統(tǒng)性、針對性和實效性 。這些年,各單位在黨風廉政建設方面采取了一系列措施,也建立了一系列制度。對有令不行、有禁不止、不嚴格執(zhí)行制度的,要依紀依規(guī)依法堅決處理,切實維護 第 11 頁 共 17 頁 制度的嚴肅性,努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的體制機制。今年,要繼續(xù)重點整治收受紅包禮金、公款吃喝、公款旅游、公款送禮,以及亂作為、慢作為、不作為等問題。二是要深入治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。積極推進臨床路徑應用工作,建立健全臨床用藥監(jiān)控系統(tǒng),規(guī)范醫(yī)療行為,控制醫(yī)療費用,促 第 12 頁 共 17 頁 進合理用藥、科學用藥。三是要認真履行好行風建設主體責任。 加強監(jiān)督機制建設,進一步加大查辦案件力度。要克服重審批、輕監(jiān)管或以批代管現象,做到行政審批公開透明,充分展示廉潔高效、公平公正的良好形象 。始終保 持懲治腐敗高壓態(tài)勢,嚴厲查處領導干部插手工程項目、侵吞國有資產、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件 。要堅持有案必查、有錯必糾,做到法制無特區(qū)、糾風無例外,不管涉及到誰,不管他能力有多強、業(yè)務有多精、貢獻有多大,只要觸犯黨紀國法,都要發(fā)現一起、查辦一起,一查到底、決不姑息 。 各單位一定要切實擔負起黨風廉政建設主體責任,為全面深化改革,促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展提供堅實保障。領導班子的其他成員,要履行一崗雙責定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中,完善制度規(guī)定、加強風險防控。對重要決策部署要督查落實,不留死角,落地生根??h衛(wèi)生局 黨委將重點抓好以下七項制度的完善與落實。二是落實任務分解制度。四是落實廉潔談話制度。六是落實考核評價制度。對領導不力、不抓不管、工作不落實,導致本單位不正之風滋生蔓延或者出現重大腐敗問題的,落實一案雙查。是否帶頭執(zhí)行五個不直接分管,落實五項權力監(jiān)督制約制度 。是否做到有腐必反、有案必查 。四是看在育好選好用好干部上,是否真正做到從嚴把好標準關、人選關、考察關、審批關、監(jiān)督關 。六是看在支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責任上,是否為紀檢監(jiān)察干部開展工作創(chuàng)造條件、給予積極支
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