【正文】 樂節(jié)目怎樣才能具有長(zhǎng)久的生命力?過去我們?cè)孕琶餍堑牧α?，電視屏幕上到處都是大小明星們作秀的身影。是促長(zhǎng)了他們瘋狂追星的催化劑還是讓同齡偶像以身作則，締造真正的偶像明星的舞臺(tái)。理想是燈，照亮夜行的路。生活中沒有理想的人，是可憐的。托爾斯泰將人生的理想分成一輩子的理想，一個(gè)階段的理想，一年的理想，一個(gè)月的理想，甚至一天、一小時(shí)、一分鐘的理想。”怎么說?在當(dāng)今世界上，有不少的人對(duì)樹木濫砍濫伐，毫不珍惜上天給予我們的森林資源。對(duì)于我們來說，保持自己尊嚴(yán)和自尊的最好的方法是什么呢？就是說你有一個(gè)夢(mèng)想，通過最基本的一個(gè)步驟，你就開始追求。有了這樣一個(gè)目標(biāo)以后，你生命就不會(huì)搖晃，不會(huì)因?yàn)橛心撤N機(jī)會(huì)，你就到處亂竄，這樣你才能夠做出事情。所以，我轉(zhuǎn)變了，收起了以往的桀驁不馴，收起了以往的滿不在乎，開始追求自己的夢(mèng)想，構(gòu)建自己的藍(lán)圖。很多時(shí)候我不是沒有想到過放棄，想到一輩子就那么過算了。剛?cè)胝行心菚?huì)兒，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心、親自上門噓寒問暖，真正使我覺得有了歸屬感，覺得漂泊慣了的自己也有了安定下來的心。很多人也許會(huì)認(rèn)為，部隊(duì)出來的人在工作上是占有優(yōu)勢(shì)的。任保安隊(duì)長(zhǎng)期間，工作上沒有出過問題。部隊(duì)實(shí)行的是鐵的紀(jì)律，然而部隊(duì)以外的生活存在著更多感情因素的存在。所以，還是哲人說得好：人類盡管有這樣那樣的缺點(diǎn)，我們?nèi)孕枰徦麄儯驗(yàn)樗麄兙褪俏覀?。雖然我在招行待的時(shí)間不是最長(zhǎng)的，但是在招行的日子卻是我人生中成長(zhǎng)的最重要的階段。始終堅(jiān)定不移地學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論、基本方針，做一名讓黨放心的人民公仆。樹立的正確的榮辱觀、政績(jī)觀，不出風(fēng)頭，不爭(zhēng)彩頭，推功攬過，甘于寂寞。首先，吃透上邊的，借鑒旁邊的”。三、常做勤政之事，做好本職工作幾年來，自己在工作中做到了“兩不推”：即應(yīng)該自己做的不推；遇到棘手的問題不推。不論是重大活動(dòng)，還是日常工作中，為了完成工作任務(wù)，他們有的雙休日、節(jié)假日加班加點(diǎn)，有的將年幼的孩子扔給了父母，有的放棄了探親假，老干部住院、去世，離退休辦公室的同志都是 主要缺點(diǎn)在聘期內(nèi)的主要缺點(diǎn)是：思想保守，觀念陳舊，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，幾年來人事人才工作基本上沒有什么創(chuàng)新。12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)護(hù)理部舉辦慶?！?**指出護(hù)理工作是醫(yī)院衛(wèi)生工作的重要組成部分，在保障病人安全、促進(jìn)康復(fù)和減輕病痛方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。評(píng)委們根據(jù)護(hù)理部制定的《猝死患者的搶救演練評(píng)分表》進(jìn)行認(rèn)真評(píng)分，由計(jì)分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，主持人公布成績(jī)。經(jīng)過緊張激烈的角逐，急診科護(hù)理代表隊(duì)脫穎而出，以優(yōu)異成績(jī)一舉奪魁，外七區(qū)、ICU護(hù)理代表隊(duì)分別獲得第二、三名。第三篇：在慶祝“12”國(guó)際護(hù)士節(jié)大會(huì)上的講話區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在慶?！?2”國(guó)際護(hù)士節(jié)大會(huì)上的講話同志們：在這生機(jī)勃勃、充滿希望的五月，我們迎來了一個(gè)神圣的節(jié)日——國(guó)際護(hù)士節(jié)。一、以模范為榜樣，樹立新時(shí)代的天使形象大家知道，“”這個(gè)光榮的節(jié)日，是同一個(gè)偉大的名字南丁格爾聯(lián)系在一起的。每一名護(hù)理工作人員都有一部創(chuàng)業(yè)史、奮斗史和奉獻(xiàn)史。我們廣大的護(hù)理工作者也在用自己的實(shí)際行動(dòng)，講述著一個(gè)個(gè)動(dòng)人的新時(shí)期南丁格爾的故事，體現(xiàn)了新時(shí)期廣大護(hù)理工作者的崇高境界。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的自覺性。三、關(guān)心愛護(hù)護(hù)士，為她們創(chuàng)造更加得心應(yīng)手的工作環(huán)境 衛(wèi)生部門及各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要根據(jù)本機(jī)構(gòu)各類護(hù)理崗位的任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實(shí)際護(hù)理工作量等要素調(diào)整護(hù)士數(shù)量和結(jié)構(gòu)，保證臨床一線護(hù)理人力資源配置達(dá)到安全的工作水平。我們要采用豐富多彩，群眾喜聞樂見的宣傳形式，大力弘揚(yáng)醫(yī)護(hù)工作者無私奉獻(xiàn)的高尚情操，讓全社會(huì)給予護(hù)理人員更多的關(guān)注、理解、尊重和支持，形成全社會(huì)關(guān)心護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士的良好氛圍。在這個(gè)特殊的日子里，讓我們發(fā)揚(yáng)光大南丁格爾的精神和護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對(duì)病患飽含感情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)事業(yè)深懷癡情，將我們的人生價(jià)值定向在護(hù)理事業(yè)上，把我們的人生坐標(biāo)定位在群眾滿意度上，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩，將關(guān)愛、健康和幸福撒滿人間，為保障廣大人民群眾的生命和健康，為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康、快速發(fā)展，做出應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)！最后，衷心祝愿全體護(hù)理工作者節(jié)日快樂，祝愿廣大醫(yī)務(wù)工作者及家人健康、平安！第四篇：慶祝＂512”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)會(huì)議上的講話默默耕耘 無私奉獻(xiàn) 努力開創(chuàng)全縣護(hù)理工作新局面尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：在世界護(hù)理工作者光輝節(jié)日—“5向?yàn)樽o(hù)理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷！下面，我講三點(diǎn)意見：一、國(guó)際護(hù)理工作的發(fā)展概況1820年，出生富有的南丁格爾步入青年時(shí)代后，決心從事一項(xiàng)值得為之奮斗終身的事業(yè)，做一名護(hù)士的愿望在她的心目中日趨成熟。南丁格爾立即率領(lǐng)38名護(hù)士奔赴前線，參加傷病員在倫敦圣托馬斯醫(yī)院創(chuàng)辦了世界上第一所護(hù)士學(xué)校。偉大革命導(dǎo)師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱贊這位既溫柔又堅(jiān)強(qiáng)的女性：“在當(dāng)?shù)卣也坏揭粋€(gè)男人有足夠的毅力去打破這套陳規(guī)陋習(xí)，能夠根據(jù)情況的需要，不顧規(guī)章地去負(fù)責(zé)采取行動(dòng)”。夜幕降臨時(shí)，她提著一盞小小的油燈，沿著崎嶇的小路，在4英里之遙的營(yíng)區(qū)里，逐床查看傷病員。護(hù)士工作的重要性為人們所承認(rèn)，護(hù)理工作從此受到社會(huì)的重視。護(hù)理工作從疾病護(hù)理逐步拓展為“預(yù)防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康”。今天，我們隆重紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)，就是要在全縣醫(yī)療系統(tǒng)中，大力弘揚(yáng)南丁格爾精神，努力開創(chuàng)我縣護(hù)理工作新局面。截至2005年止，全縣共有護(hù)士356人，其中有本科2人，專科106人，中專167人，職高49人，高中12人，初中19人，小學(xué)1人；副主任護(hù)師4人，主管護(hù)師68人，護(hù)師149人，護(hù)士133人；二是護(hù)理隊(duì)伍納為干部選拔的重點(diǎn)。（二）護(hù)理觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。以“三學(xué)”、先進(jìn)性教育為契機(jī)，把加強(qiáng)職工思想政治工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)，使思想工作滲透到診療、臨床護(hù)理工作中，形成了護(hù)士和護(hù)理服務(wù)的醫(yī)院服務(wù)平臺(tái)，護(hù)士與病人溝通的醫(yī)患和諧平臺(tái)，在保證醫(yī)療質(zhì)量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫(yī)院的關(guān)心。以“醫(yī)院管理年”為契機(jī)，堅(jiān)持“醫(yī)控、科控、院控”三級(jí)質(zhì)量控制辦法。四是進(jìn)一步明確護(hù)理工作中的職責(zé)，有力地促進(jìn)了護(hù)理工作的發(fā)展。一是發(fā)展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴(yán)重不足的狀況，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全系統(tǒng)缺編近1000人。四是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，與弘揚(yáng)南丁格爾精神方面還存在一定的差距。今年的工作中，要認(rèn)真抓好以下五個(gè)方面的工作。臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于病人，護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)水平、態(tài)度、舉止、語言直接影響著病人的感受，也影響著病人生命安全。質(zhì)量是醫(yī)院的生命，是醫(yī)院生存、發(fā)展的基礎(chǔ)，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量是多方面要素決定的，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是重要因素之一。治療性工作與照顧性工作是病人康復(fù)的“兩個(gè)車輪”，只有同速度轉(zhuǎn)動(dòng)，醫(yī)療和護(hù)理工作才能協(xié)調(diào)同步發(fā)展。護(hù)士隊(duì)伍的建設(shè)是推進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。二是要穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍，特別是臨床一線的護(hù)士隊(duì)伍，要?jiǎng)?chuàng)造有利于護(hù)士安心在臨床護(hù)理崗位工作的環(huán)境和條件，加強(qiáng)在職培養(yǎng)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，為他們提供實(shí)實(shí)在在的支持和幫助。護(hù)理工作是平凡的，但病人和社會(huì)對(duì)這個(gè)崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。要體貼病人、同情病人，態(tài)度上尊重病人、關(guān)心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護(hù)理服務(wù)。（五）求真務(wù)實(shí)，