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70621青年員工思想狀況調(diào)研報告-預(yù)覽頁

2024-11-04 13:47 上一頁面

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【正文】 ,幫助搭建青年職工成長的平臺。持續(xù)開展“我要安全”活動。第二篇:青年思想狀況調(diào)研報告青年思想狀況調(diào)研報告20121226 15:43:10來源:原創(chuàng)評論:0 點擊:2青年思想狀況調(diào)研報告青年是祖國的希望和未來。青年的思想狀況發(fā)生了很大變化,青年的發(fā)展意識越來越強,發(fā)展的環(huán)境越來越好,發(fā)展的空間越來越大,發(fā)展的機會越來越多,發(fā)展的方向也越來越明確。部分青年缺少正確的人生追求和目標。因此引導青年堅定信念“永遠更黨走”,加強青年的價值觀、企業(yè)精神、文化的教育和引導,成為團組織面臨的首要問題。表現(xiàn)為:一是在工作中協(xié)作配合精神不夠,遇到工作推諉扯皮的行為時有發(fā)生;二是部分青年個人主義傾向比較嚴重,拜金主義、享樂主義比較流行;三是部分青年對自己的定位不準確,擺不正心態(tài),在工作中發(fā)生矛盾時,較少從自身角度反?。凰氖遣糠謩傔M企業(yè)的青年,受外界的影響較大,單純追求高薪及舒適的工作環(huán)境,缺乏腳踏實地的務(wù)實精神。比如通常人們所說的“刺兒頭”,對社會問題和企業(yè)發(fā)展中遇到的問題存有疑慮和抵觸,缺乏應(yīng)有的信心和理解,通常提出較為極端的解決辦法,常表現(xiàn)為工作消極、怪話多、抵觸情緒明顯。尤其是在面對生存的壓力(特別是結(jié)婚、購房等基本物質(zhì)需求的壓力)時,很大一部分青年已經(jīng)把收入的多少作為自我價值是否實現(xiàn)的主要標準,或者是自我價值實現(xiàn)的重要指標之一;并且“80”后的獨生子女們從小就成長在很自我的環(huán)境中,感受到的是家人長輩的“眾星捧月”,對工作中融洽人際關(guān)系在個人成長成功道路上的重要性熟悉不足,以及其他種種原因都導致了這個群體中相當一部分人對工作態(tài)度的不積極。還有相當一部分青年認為當前共青團工作效果不夠理想,共青團作用不大。二是思想教育體系尚不完善。國家大力倡導素質(zhì)教育、倡導學生全面發(fā)展,取得了可喜的成績。三、加強青年人思想教育的幾點思考和建議。另一方面,國際形勢的發(fā)展變化給青年的思想政治工作帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。,強化責任感和使命感。學校應(yīng)加強在校學生的思想品德教育,貼近生活、貼近實踐、帶領(lǐng)孩子在豐富的課外實踐活動中接受科學、正確的思想教育,增強使命感,同時家庭又是孩子的第一課堂、終身學校,所以對青年人的思想教育,家庭有著義不容辭的責任和義務(wù)。青年人思想教育的任務(wù)就是要把他們培養(yǎng)成為社會主義的“四[本文來自第一公文網(wǎng)]有”新人,為祖國的繁榮昌盛作貢獻,為這一目標,在青年人的思想教育上就應(yīng)該更豐富一些、科學一些和貼近實際一些。,開拓創(chuàng)新,努力探索和改進新形勢下青年思想政治工作的新方法、新機制??傊?,做好青年人的思想政治教育工作,不是一朝一夕的事,而是長期的、細致的艱苦工作,只有做好他們的知心人,深入了解他們的思想動向和特點并及時為他們提供幫助。從調(diào)查結(jié)果上看,我局青年思想狀況主要有以下特點:一、能夠在思想上積極主動,政治上要求進步,對工作有一定熱情近年來,各級黨政領(lǐng)導對青年心理思想上的關(guān)心教育從未間斷過,為企業(yè)員工營造了良好的政治氛圍。包括沉重,但前景較好39。說到開**集團,大多數(shù)青年人并不算十分了解,十分遙遠,比如在問到對39。的人數(shù)就占了65%,%的人39。漲工資39。一項,%的人把工資全部用在了自己生活費用的開銷上。在被問到企業(yè)是否有讓青年脫穎而出的機制時,%,可見青年對企業(yè)對其的培養(yǎng)還是認可的,但60%的人認為當前的培訓已經(jīng)不能滿足自身發(fā)展需求。從調(diào)查結(jié)果上看,我局青年思想狀況主要有以下特點:一、能夠在思想上積極主動,政治上要求進步,對工作有一定熱情近年來,各級黨政領(lǐng)導對青年心理思想上的關(guān)心教育從未間斷過,為企業(yè)員工營造了良好的政治氛圍。說到開**集團,大多數(shù)青年人并不算十分了解,十分遙遠,比如在問到對“開**十二五規(guī)劃”的了解情況時,選擇“不太了解”的人數(shù)就占了65%,%的人“完全不了解”,建議像2010年集團公司下半年工作會議精神團干部宣講這樣的活動以后應(yīng)當多開展。四、支持共青團工作,希望增加培訓機會在共青團只能發(fā)揮的調(diào)查中,可喜的是95%的人認為發(fā)揮了作用,60%的人認為發(fā)揮了很好的作用;%,65%表示非常愿意參加。第五篇:青年思想狀況調(diào)研報告五醫(yī)院青年思想狀況調(diào)研報告當前,全市人民在市委市政府的領(lǐng)導下正奮力推進我市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。在此次調(diào)查中,%,%;%,%,%,%;%,%,%;有正式編制,%,有正式編制,%,沒有正式編制,%,沒有正式編制,尚未同單%;在衛(wèi)生系統(tǒng)工作時間,%,%,%,%;政治面貌中,%,%,%;%,%,%;%,%,%。對干好工作的最重要的因素,%的團員認為是工作態(tài)度;%的團員認為是技術(shù)技能。調(diào)查顯示,%的團員認為工作壓力主要來自于不斷學習、更新知識;%的團員認為來自于工作要求嚴、標準高、任務(wù)重。(二)生活上,多數(shù)青年家庭觀念強,同時又希望豐富業(yè)余生活,與人交往,互聯(lián)網(wǎng)對青年吸引力大。(三)步入社會不久的青年普遍感到經(jīng)濟壓力大。訂立職業(yè)計劃方面,17%的團員青年有,很具體;%的有,但比較粗略。%的團員青年認為科學發(fā)展觀的提出很有意義,%的認為有意義,%的說不清,%的不知道這個概念?!袄迸c“利己”往往是對一個人進行道德價值評判的標準,以上數(shù)據(jù)說明我院青年團員的道德觀是值得肯定的。在參加社會志愿服務(wù)方面,%的團員青年愿意參加關(guān)愛弱勢群體的愛心活動,%的愿意參加到社區(qū)及貧困地區(qū)開展送醫(yī)送藥活動,%的愿意參加全市大型節(jié)會志愿活動,%的愿意參加定期為市民開展健康知識宣傳,%的愿意參加院內(nèi)針對患者的志愿服務(wù),%的愿意參加街頭文明宣傳。(一)加強理論學習,構(gòu)建精神支柱,使團員青年思想教育和理想信念結(jié)合起來。
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