20xx特訓(xùn)營總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 他們再老再丑我也不會嫌棄。在我已經(jīng)歷的21年人生中，95%的時候，犯錯后總是去尋找各種客觀原因，父母給的不夠、身體不舒服、心情不好、比自己優(yōu)秀的人也是這樣，所以也不用太在意等等。任何事都應(yīng)該首先反思自己，西蘭帕曾說過；所有勝利的第一條件，是要戰(zhàn)勝自己。對于個人而言，何以做到修身養(yǎng)性，提升自我。上大學(xué)后，離家很遠，每學(xué)期都只能回家一次。怎樣聆聽與溝通；進一步明白了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?；深入了解中華民族的傳統(tǒng)美德；知道了復(fù)述的重要性；人際交往中，要在信任的基礎(chǔ)上，用心交流。失敗是成功之母，準(zhǔn)確的判斷力更加是成功之母。最后，我很感謝吳老師和閆老師給我的這次學(xué)習(xí)的機會，也感謝助教們辛勞的付出，感謝死黨們兩天的陪伴。這兩天我們收獲的不僅僅是感動，還有成長。這是正常人能完成的嗎？心中一萬個不滿意。在這里我也要向閆老師道聲歉：“真的對不起，我誤解你了。感到非常的遺憾，希望下次有機會在學(xué)習(xí)一次閆老師的課程。第一單元、店面貨品管理與營銷技巧（1)核心就是整體劃一的, 永不妥協(xié)的堅持一套標(biāo)準(zhǔn)運作：對于人 貨 場規(guī)范化管理（2)用流程復(fù)制打造強大的執(zhí)行體系（3)用一流的流程武裝三流的員工【管理案例】麥當(dāng)勞快速復(fù)制與高效執(zhí)行的秘密169。 目標(biāo)的設(shè)執(zhí)行與管理（1)如何使目標(biāo)落實到客戶數(shù)量（2)目標(biāo)時間分解法（3)目標(biāo)人員分解（4)目標(biāo)任務(wù)分解法（5)檢查力就是執(zhí)行力169。 分析問題的工具——魚骨圖（1)作用：研究問題、邏輯排序、整體審視（2)標(biāo)準(zhǔn)：魚頭為核心問題、魚刺為問題關(guān)鍵要素（3)經(jīng)驗：問題分析、先易后難、假設(shè)驗證【工具運用】分析本月業(yè)績下滑的原因？第四單元 數(shù)據(jù)化管理技巧【解決的核心問題】216。總零售價169。 系統(tǒng)思考是什么因素決定了你的業(yè)績216。在特訓(xùn)中，形成了人人為我、我為人人、相互扶持、共同進步的團隊協(xié)作精神，這種精神難得可貴，大家要發(fā)揚光大，運用到具體的工作和生活中去。在這里，你們不僅學(xué)業(yè)上進步，精神上充實，心態(tài)上改變，還建立了深厚的團隊情感，這是各位今后工作、生活及事業(yè)的一筆財富，要好好珍惜。1)志氣是非常重要的，俗話說：樹活一張皮，人活一口氣。這是大家的事業(yè)平臺，也是大家的事業(yè)起點。二是要有靈氣，要用智慧武裝自己。4)各位要做營銷的勇者，更要做營銷的智者。2)各位作為員工也一樣，要揚長避短，才能有自己的立足之地。5)希望大家要深刻理解特訓(xùn)的深刻目的，發(fā)揮自己的主觀能動性，在企業(yè)和個人的發(fā)展事業(yè)平臺上，爭取更多、更大的勝利。因為這樣的人生是不存在的，即使勉強有，也意味著平庸。第四篇：特訓(xùn)營訓(xùn)后總結(jié)2012]中國人壽保險公司交口支公司攜手交口郵政二零一二年特訓(xùn)營訓(xùn)后總結(jié)中國人壽保險公司交口支公司攜手交口郵政2012年特訓(xùn)營特訓(xùn)營于5月14日至5月31日在中國人壽交口支公司成功舉辦，為期17天。每周一、四在各縣支公司開夕會，（每一夕會為一階段共有5階段）首先是由分公司組織的夕會，以視屏?xí)男问秸匍_，動感晨操展示，（給人以視覺上的刺激，可以提神打氣，活躍氛圍）第一階段會場內(nèi)的人員是坐著看臺上人員展示晨操，從第二階段開始所有人全部起立一起舞動，各縣局的風(fēng)采展示，照片非常精彩，各式各樣的，看到了各局競爭激烈的氛圍短信回顧，頒發(fā)上一階段的獎項，市局主持人宣讀人員，領(lǐng)獎人員在各縣局進行頒發(fā)，并且切換視屏頭，可以看到各個縣局頒獎的場面，非常熱鬧，也非常激動。交口縣郵政局2012年6月5日第五篇：社聯(lián)特訓(xùn)營總結(jié)社聯(lián)特訓(xùn)營結(jié)業(yè)報告本學(xué)期短短幾期的特訓(xùn)營即將結(jié)束了，能參加這次的特訓(xùn)營我感到很榮幸。第三期即興演講，我們鍛煉了隨即應(yīng)變的能力，第四期模擬練習(xí)，我們選了模擬社團會長大會，結(jié)合實際，鍛煉了我們的實踐能力。這次的特訓(xùn)營主要是針對社聯(lián)而開辦的，在社聯(lián)也呆了將近兩個學(xué)期了，從進社聯(lián)開始就覺得它很親切，大家相處也很輕松愉快。另外，我們可以給社聯(lián)內(nèi)部人員提供培訓(xùn)，提高成員本身素質(zhì)，讓大家都有東西可學(xué)。
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