20xx“講文明、樹新風”活動計劃-預覽頁
【正文】 動計劃“講文明、樹新風” 活動計劃為優(yōu)化城區(qū)環(huán)境、扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動等工作，著力提高城縣文明程度和縣民文明素質，營造文明和諧的社會環(huán)境和人文環(huán)境，根據(jù)縣文明辦的統(tǒng)一安排部署，結合我公司工作實際，特制定關于開展“講文明、樹新風”活動實施方案。通過活動的開展，培養(yǎng)全體職工良好的生活習俗和文明的行為方式，在全體職工中形成“愛衛(wèi)生、講文明”的新風尚，組織和動員全體職工共同創(chuàng)造清潔、整齊、優(yōu)美的環(huán)境，促進我縣經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。努力推進“四建”。（二）任務分工。開展“單位清潔、保護健康”活動。開展“我為創(chuàng)建整潔優(yōu)美環(huán)境作貢獻”主題宣傳活動，組織廣大干部群眾，做文明公仆宣傳活動、樹文明新風活動，使我公司目前存在的問題得到有效治理，干部群眾的文明素養(yǎng)進一步提升，辦公環(huán)境更加和諧優(yōu)美。具體工作內容為：各科室按照公司里統(tǒng)一部署和各自工作計劃，結合持續(xù)推進“五亂”治理和“干干凈凈迎五一”，集中開展養(yǎng)成良好公共行為的教育活動和實踐活動。具體工作內容為：各科室在持續(xù)推進“講文明、樹新風”活動的同時，建立和完善有關機制，積極構建長效體系，對“講文明、樹新風”活動進行年終總結。（二）強化宣傳，注重引導。（三）突出重點，搞好結合。要加強對“講文明、樹新風”活動進展情況的督導督查，對推進不力的，要責令整改；對行動遲緩、整改較差的，要實施問責。第三階段：11月11～31日，總結活動的有效做法和成功經驗，對各類活動實施情況和有關專項整治情況進行檢查考評，召開格爾木市第十中學德育及常規(guī)管理現(xiàn)場會。⑶組織“感受家鄉(xiāng)情，回報養(yǎng)育恩”主題教育，開展市情教育。⑸組織參加“我愛我的祖國”知識競賽。⑼組織觀看視頻影像。六、工作要求，精心組織。，形成合力。格爾木市第十中學二○一一年九月十日第三篇：講文明樹新風活動計劃“講文明、樹新風”活動工作計劃為深入貫徹“雙創(chuàng)雙建”活動關于落實市文明委開展“講文明、樹新風”活動的要求，結合我局實際，現(xiàn)將我局“講文明、樹新風”活動安排如下。（三）舉辦文明禮儀知識講座，邀請有關專家講解文明禮儀知識。第二階段 ：9月初至11月底，各項工作深入開展，取得階段性成效。在具體實施中，各項活動由局辦公室牽頭組織，各科室積極配合。突出重點，務求實效。各科室之間要各負其責，與職能任務結合，與日常管理結合，主動密切配合，形成工作合力。第一階段：3月初至6月中旬，宣傳發(fā)動、全面部署，形成全社員工積極參與的良好局面。以各社為陣地，廣泛開展文明禮儀講座。開展移風易俗活動，充分發(fā)揮四、工作要求(一)落實責任分工，精心組織活動。要按照貼近實際、貼近生活、貼近員工的要求，從具體事情抓起，從客戶反映強烈的問題抓起，著重解決文明禮儀、公共秩序、社會服務、網點環(huán)境等方面的突出問題，讓客戶切實感受到活動帶來的新成效。在局黨委領導下，成立社區(qū)“講文明樹新風”活動領導小組，進行工作指導、宣傳報道、督促檢查、經驗總結，具體抓好相關工作的落實。要立足本職，面向大眾，調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成上下呼應、全體參與、全面推進的工作局面。開展文化推進活動。開展素質提升工程活動（一）開展講文明樹新風主題教育。
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