餐飲部工作流程圖-預(yù)覽頁
【正文】 、各分場傳達(dá)收集職工意見，并向工會進(jìn)行書面反饋，工會匯集各分場意見報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)召開職代會預(yù)備會召開職代會正式會議資料整理歸檔1班組建設(shè)工作流程圖確定班建方針目標(biāo)收集和分析相關(guān)指標(biāo)資料征求意見并提出草案分析與完善方案公司工會主席審批否公司領(lǐng)導(dǎo)會簽是組織實(shí)施對實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行季度跟蹤，每半年進(jìn)行檢查和評價(jià)1勞動(dòng)競賽流程圖確定勞動(dòng)競賽的主題收集和分析相關(guān)指標(biāo)資料與部門商議各項(xiàng)指標(biāo)設(shè)定具體情況編制競賽目標(biāo)計(jì)劃征求意見并提出草案分析完善方案公司工會主席審批否公司領(lǐng)導(dǎo)會簽是組織實(shí)施對實(shí)施過程進(jìn)行月度跟蹤，每月進(jìn)行檢查評價(jià)1群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作流程圖下發(fā)開展全員自主創(chuàng)新工作的通知收集各分場、部門提交的各類全員自主創(chuàng)新課題匯總、編制課題總表，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門進(jìn)行審批工會與相關(guān)部門共同制訂公司不同類別重點(diǎn)課題征求意見并提出草案分析完善方案公司工會主席審批否公司領(lǐng)導(dǎo)會簽是組織實(shí)施對實(shí)施過程進(jìn)行季度跟蹤，每半年進(jìn)行檢查評價(jià)1黨員違規(guī)違紀(jì)案件辦理流程圖黨員違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生成立調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)違規(guī)違紀(jì)事實(shí)依據(jù)黨紀(jì)條例起草處理意見提交公司黨委討論決定批復(fù)不同意上報(bào)（集團(tuán)）公司紀(jì)委批復(fù)批復(fù)同意執(zhí)行決定資料整理歸檔1信訪舉報(bào)案件辦理流程圖紀(jì)委收到舉報(bào)信件登記信件填寫呈報(bào)表，領(lǐng)導(dǎo)批示成立調(diào)查小組核準(zhǔn)事實(shí)對情況是否屬實(shí)提出處理意見，上交黨委會討論回 復(fù)實(shí)名舉報(bào)回復(fù)本人匿名舉報(bào)在相應(yīng)范圍內(nèi)通報(bào)資料整理歸檔1效能監(jiān)察管理流程圖確定項(xiàng)目成立項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)制定項(xiàng)目實(shí)施方案實(shí)施準(zhǔn)備評價(jià)行為查找缺陷組織實(shí)施確認(rèn)事實(shí)分析原因擬定監(jiān)察報(bào)告共商建議組織立項(xiàng)同業(yè)務(wù)培訓(xùn)下發(fā)實(shí)施立項(xiàng)通報(bào)檢查三項(xiàng)作出監(jiān)察處理跳躍落實(shí)總結(jié)評審資料整理歸檔大學(xué)生實(shí)習(xí)期管理流程圖公司新分配大學(xué)生接待大學(xué)生，辦理入職手續(xù)開展入廠教育培訓(xùn)分配到分場實(shí)習(xí)（執(zhí)行大學(xué)生3225發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)），開展導(dǎo)師帶培開展試用期評價(jià)（滿3個(gè)月）開展見習(xí)期評價(jià)（滿1年）見習(xí)期評價(jià)不合見習(xí)評價(jià)及定崗情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核格，延長見習(xí)期定崗發(fā)放調(diào)令資料整理歸檔科級管理人員績效考核評價(jià)工作流程圖按要求開展科級以下管理人員月度績效考評工作黨工部根據(jù) 發(fā)的單位月績效考核通報(bào)開展科級管理人員績效考核評價(jià)工作，結(jié)合當(dāng)月單位及個(gè)人的生產(chǎn)指標(biāo)完成情況、專業(yè)管理考核和競賽情況等進(jìn)行評分、匯總將科干月績效評價(jià)匯總情況交各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價(jià)打分，將考核分匯總否匯總表交黨工部部長審核是將科級管理人員績效評價(jià)得分情況上網(wǎng)通報(bào)，績效分交人力資源部用于績效工資結(jié)算資料整理歸檔干部任免工作流程圖根據(jù)工作需要，對擬配備人員按民主推薦提名或公開招聘等方式進(jìn)行選拔查閱檔案和資料，核準(zhǔn)年齡、學(xué)歷、表現(xiàn)是否符合任職條件相關(guān)人員組成考察組，采取談話、職工測評等方式，了解基層和職工對擬任候選人的意見，就擬任候選人形成考察報(bào)告召開黨委會，研究決定干部任
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