【正文】 保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做貢獻(xiàn)，要履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)社會(huì)和諧，要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)、不斷提高綜合素質(zhì)。當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化，政府職能不斷轉(zhuǎn)變，為社會(huì)組織開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造了很寶貴的條件和機(jī)會(huì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下中青企協(xié)組織功能設(shè)計(jì)，我們初步考慮主要強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。我們特別強(qiáng)調(diào)，宏觀經(jīng)濟(jì)信息、行業(yè)發(fā)展信息的交流，企業(yè)管理最新技術(shù)、工具和方法的交流，以及提高青年企業(yè)家綜合素質(zhì)所需要的與有關(guān)特定的外部組織間的交流，與行業(yè)協(xié)會(huì)組織、政府相關(guān)部門針對(duì)性的交流等等，都是極其重要的，評(píng)價(jià)這項(xiàng)工作歸根到底要看交流時(shí)間和有效信息的比例關(guān)系。比如，做鋼鐵的跟做食品的能坐在一塊兒討論的除了共性的財(cái)務(wù)問題和企業(yè)管理的新的工具、方法、思想之外，我想不會(huì)有太多的共同語(yǔ)言。會(huì)員為什么要加入?yún)f(xié)會(huì)？這與共青團(tuán)組織遇到的挑戰(zhàn)是一樣的，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)成員加入組織的根本性原因是協(xié)會(huì)組織和共青團(tuán)組織都要思考的問題。所以協(xié)會(huì)有一個(gè)很重要的任務(wù)是要探索好如何通過行業(yè)主管部門幫助我們的會(huì)員企業(yè)家和會(huì)員企業(yè)有效提高自身素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。維護(hù)權(quán)益總體上要注意三個(gè)結(jié)合。法規(guī)在制定或?qū)嵤┻^程當(dāng)中個(gè)人聲音的力量畢竟是有限的，而組織整體的聲音就有可能引起決策機(jī)構(gòu)的關(guān)注和考慮，這在任何國(guó)家都是一樣的。這里要特別強(qiáng)調(diào)政治參與的有序性問題，很多意見可能都是對(duì)的，但總要在一定的合理制度框架內(nèi)去反映和表述，意見才會(huì)被合理有序的聽取和采納。如何維護(hù)好這個(gè)群體的成長(zhǎng)，為這個(gè)群體的成長(zhǎng)環(huán)境創(chuàng)造條件，這是各級(jí)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)都要共同思考的重大問題。如何更好地把青年企業(yè)家團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，引導(dǎo)會(huì)員在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中有效支持和參與黨的青年工作，并在這個(gè)過程當(dāng)中促進(jìn)好黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。所以協(xié)會(huì)新一屆理事會(huì)成立以后要把握好溝通交流，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)權(quán)益與支持青年工作的結(jié)合點(diǎn)。我們還有一些民間的協(xié)會(huì)組織作用發(fā)揮得也非常出色，比如中國(guó)時(shí)裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)就很有權(quán)威性，每年的時(shí)尚周有一二百場(chǎng)活動(dòng)，都是最權(quán)威的、經(jīng)典的時(shí)尚發(fā)布展示，社會(huì)影響很大。不愿意外部化的我們就不一定請(qǐng)他參加這個(gè)組織，他獲得的成就同樣令我們尊敬。十年、二十年之后，如果在我們青年企業(yè)家協(xié)會(huì)當(dāng)中不能夠產(chǎn)生一批在中國(guó)最有影響力的企業(yè)家，那是協(xié)會(huì)工作的失敗。所以兆國(guó)同志特別強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)，不光看知識(shí)本領(lǐng)，心態(tài)也很重要。這個(gè)問題仁者見仁，但是我想有一個(gè)方向要明確。這些都是基本層面的，作為一個(gè)管理者可能是夠的，但作為優(yōu)秀企業(yè)家還不夠，還有較高層面的要求。我今天主要想談一下企業(yè)家的一些特殊素質(zhì)。例如共青團(tuán)干部都去學(xué)EMBA不是必要的要求，但是對(duì)企業(yè)管理者來講類似于MBA、EMBA的知識(shí)結(jié)構(gòu)就是基本要求。所以我想工程技術(shù)類的知識(shí)、跟企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品類的知識(shí)，管理類的知識(shí)，這都是企業(yè)家所需要的特定素質(zhì)、特定的知識(shí)和理論要求。我們把它稱之為第一條最重要的意識(shí)，叫創(chuàng)新意識(shí)。我們企業(yè)激勵(lì)制度設(shè)計(jì)是不斷在創(chuàng)新的，股權(quán)激勵(lì)制度、期權(quán)激勵(lì)制度，這些都是有其發(fā)展歷程的。企業(yè)是一種社會(huì)組織，因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)和不確定性所以產(chǎn)生了企業(yè)家這個(gè)特殊群體。所以風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)我個(gè)人認(rèn)為是企業(yè)家特定素質(zhì)當(dāng)中極其重要的，他要求我們用平緩的心態(tài)看待別人致富，也要求我們用平和的心態(tài)看待企業(yè)家自己的謀利過程。所以有些人說企業(yè)家可以不在乎員工，但經(jīng)典理論不是這樣表述的，經(jīng)理人只對(duì)股東負(fù)責(zé)，經(jīng)典理論也不是這樣表述的，美國(guó)也不是這么做的。用什么方式解決，廠商追求令人滿意的總成就，而不完全是特定的最大利潤(rùn)。這里除了技術(shù)進(jìn)步的因素之外，很重要的一條是跟這個(gè)制度的本質(zhì)特征有關(guān)，這個(gè)制度有一個(gè)重要的特征就是競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)鮮明表現(xiàn)有兩個(gè)方面。同時(shí)，新的產(chǎn)業(yè)組織理論里面有一個(gè)重要的結(jié)論，就是很多行業(yè)當(dāng)中只有位居最前列的幾個(gè)企業(yè)和廠商才能保持持久盈利能力，這也說明競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性和極端重要性。（二）關(guān)于學(xué)習(xí)的問題。二是要經(jīng)典，在部分文獻(xiàn)當(dāng)中、講話當(dāng)中、討論會(huì)當(dāng)中有“偽真理”、“半真理”的現(xiàn)象，所以要有判斷力，要靠對(duì)經(jīng)典的掌握來判斷。三是要學(xué)習(xí)前沿性的東西，有一些最新的、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要的總結(jié)，可以全方位影響我們的經(jīng)營(yíng)思想，這些知識(shí)是要掌握的。什么叫高效率，一本書很厚，很短時(shí)間內(nèi)看不完。這次協(xié)會(huì)邀請(qǐng)的顧問不多，協(xié)會(huì)不需要很多人掛名，但是這些顧問無論從實(shí)踐和思想層面都可以為青年企業(yè)家提供幫助和支持。部委的顧問和企業(yè)家顧問也將結(jié)合所從事的工作，為協(xié)會(huì)做一些工作，真正為青年企業(yè)家發(fā)展提供指導(dǎo)和幫助。如何判斷和選擇？所以，僅靠協(xié)會(huì)秘書處承擔(dān)這樣的任務(wù)是不行的，但如果各方面的顧問進(jìn)行知識(shí)推薦，秘書處可以做程序性的判斷，并向大家推薦。（三）關(guān)于實(shí)踐的問題。二是要彌補(bǔ)能力缺陷。協(xié)會(huì)要給會(huì)員提供機(jī)會(huì)，怎么向高手學(xué)習(xí)，怎么在實(shí)踐鍛煉后形成新的規(guī)律認(rèn)識(shí)，這都關(guān)系到企業(yè)家自身素質(zhì)的提高。手機(jī)、家電、交通都發(fā)生了革命性變化，這其中企業(yè)的作用極其重要，企業(yè)家在社會(huì)進(jìn)步中的作用不可替代，所以公眾在社會(huì)進(jìn)步當(dāng)中對(duì)企業(yè)家寄予很大希望。第一，要在感情紐帶基礎(chǔ)上建立理性認(rèn)同。比如說，首先要真正理解中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同我們的基本政治制度和社會(huì)制度，這個(gè)都不認(rèn)同，就會(huì)在困惑中工作和生活。這些理性認(rèn)同要培養(yǎng)，要在協(xié)會(huì)當(dāng)中確定，因?yàn)榇蠹掖碇匾牧α?，可以發(fā)出聲音。如果協(xié)會(huì)組織力量很強(qiáng)、影響力大，在跟本組織之外其它體系交流的時(shí)候就有權(quán)威性；如果組織力量不夠，整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，水平不高，就難以產(chǎn)生影響力和話語(yǔ)權(quán)。我剛剛訪問越南、馬來西亞、朝鮮，這幾個(gè)國(guó)家都提出要跟中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)交流，包括現(xiàn)在很多省也提出這樣的要求，但是交流要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，建立在能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上。企業(yè)家個(gè)人出書影響力是有限的，但通過組織化整體力量來褒揚(yáng)這些群體，就會(huì)有更大的影響力。下一步我們將請(qǐng)中國(guó)青年企業(yè)家群體討論應(yīng)對(duì)危機(jī)的哪些措施是非常有效的，哪些措施是需要下一步注意和觀察的，哪些產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)在遇到了競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的問題，哪些遇到來自外部的挑戰(zhàn)。第三，要特別堅(jiān)持專業(yè)化的工作方式。因此，要進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)委員會(huì)的建設(shè)，把真正熱心于協(xié)會(huì)工作的同志選任為產(chǎn)業(yè)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和秘書處人員，不斷豐富和活躍各產(chǎn)業(yè)委員會(huì)的工作和活動(dòng)，使行業(yè)相同、業(yè)務(wù)相聯(lián)的企業(yè)之間加強(qiáng)溝通，交流經(jīng)驗(yàn)，共享信息?！爸驹阜?wù)創(chuàng)造了一種新的有效的社會(huì)化動(dòng)員機(jī)制和方式，創(chuàng)造了一種新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革中精神文明建設(shè)的有效載體，創(chuàng)造了一種新的為當(dāng)代青年人所喜愛和接受的精神時(shí)尚”。三是堅(jiān)持組織化動(dòng)員與社會(huì)化動(dòng)員相結(jié)合，把青年志愿者工作作為加強(qiáng)全團(tuán)工作的重要載體和動(dòng)員方式。三要充分發(fā)揮協(xié)會(huì)在推動(dòng)青年志愿者工作中的重要作用。據(jù)悉，中國(guó)青年志愿者協(xié)會(huì)成立于１９９４年，多年來在扶貧開發(fā)、助老扶幼、社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、大型活動(dòng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、海外服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域積極組織開展志愿服務(wù)工作。一、充分認(rèn)識(shí)青年志愿者事業(yè)的重要意義，高度重視青年志愿者工作2008年5月4日，習(xí)近平同志在北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)志愿者誓師大會(huì)上指出：“中國(guó)青年志愿者事業(yè)，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的共青團(tuán)在新的歷史條件下創(chuàng)新工作領(lǐng)域、服務(wù)社會(huì)需求的一大創(chuàng)舉。第一，志愿服務(wù)創(chuàng)造了一種新的有效的組織化動(dòng)員與社會(huì)化動(dòng)員相結(jié)合的機(jī)制和方式。青年志愿者工作依托完備的共青團(tuán)組織體系進(jìn)行社會(huì)化動(dòng)員，實(shí)現(xiàn)了組織化動(dòng)員與社會(huì)化動(dòng)員的有機(jī)結(jié)合，這種工作機(jī)制和動(dòng)員方式將會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展越來越顯示出巨大的生命力。這充分說明，志愿者工作有深刻的思想深度，是新形勢(shì)下精神文明建設(shè)的有效載體。如何形成一代人或者整個(gè)民族的精神力量，這個(gè)問題不能回避。因此，共青團(tuán)組織在志愿服務(wù)工作中要深刻把握這一精神力量，有智慧地、有勇氣地舉起這面旗幟。一是要格外珍惜，持久堅(jiān)持。比如上海開展的“左行右立”等志愿者工作，將過去簡(jiǎn)單的公益活動(dòng)發(fā)展為弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)尚和倡導(dǎo)良好的行為習(xí)慣。青年志愿者工作在圍繞全團(tuán)中心工作方面做得是很好的。不能只靠老品牌包打天下，打不下來，要有新發(fā)展，還要善于將繼承與創(chuàng)新結(jié)合。同時(shí)，也要看到，當(dāng)前的志愿服務(wù)工作，在組織體系、專業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)施規(guī)模等方面都發(fā)生了新變化，形成了新格局。但形勢(shì)發(fā)生了深刻變化，當(dāng)前再簡(jiǎn)單推志愿者行動(dòng)就不充分了，而要在青年志愿者的工作領(lǐng)域內(nèi)樹立新的品牌，這是一個(gè)層層遞進(jìn)的過程。第二，要強(qiáng)調(diào)工作的深度。因此，我們思考青年志愿者工作新的切入點(diǎn)，既要注意影響力、參與面，還要特別注意這項(xiàng)工作涉及的深度，最好能結(jié)合起來。從工作品牌的整體性、持久性和深度，我們提出，今后青年志愿者工作要啟動(dòng)、堅(jiān)持和深化三項(xiàng)工作。在組織層級(jí)上可以適當(dāng)集中在縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的力量上，也可以到村；工作內(nèi)容可以集中在幫助就業(yè)、教育輔助支持、健康輔助支持等等。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要解決的是“點(diǎn)”上經(jīng)驗(yàn)的推廣問題。實(shí)踐證明，西部計(jì)劃做到了在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下精神力量支持人力資源流動(dòng)、支持基層人才需要、支持國(guó)家均衡發(fā)展的“三個(gè)結(jié)合”，得到了黨政高度認(rèn)可、基層的普遍歡迎和青年的積極響應(yīng)。共青團(tuán)組織配置資源能力有限，調(diào)動(dòng)的資源也是有限的，必須集中力量干工作，力求干深、干透、干出影響、干出吸引青年的成效。第二，要善于形成機(jī)制。這是立足普遍性解決難題，推動(dòng)青年志愿者工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的根本問題。今年全團(tuán)的重要工作已經(jīng)做出了部署，要下大決心去碰難題，哪個(gè)省干得好就表?yè)P(yáng)，做得不好的先內(nèi)部批評(píng)，做得非常不好的，就全團(tuán)批評(píng)。青年志愿者工作是一種社會(huì)化的工作方式，不靠現(xiàn)代傳媒根本不能實(shí)現(xiàn)社會(huì)化。黨中央書記處高度重視，作出了明確指示和要求。下面，我代表團(tuán)中央書記處，講三點(diǎn)意見。團(tuán)的基層組織和基層工作處在共青團(tuán)與青年的邊界上，團(tuán)的各項(xiàng)職能都要靠基層去落實(shí)。必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們這次加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作，不是簡(jiǎn)單的“抓基層”，也不是為抓基層而抓基層。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新挑戰(zhàn)面前，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何實(shí)現(xiàn)“使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”的目標(biāo)，是各級(jí)共青團(tuán)組織面臨的重大戰(zhàn)略性課題，必須下苦功夫、花大力氣解決好。這就需要充分發(fā)揮傳媒的力量，把好的工作和活動(dòng)宣傳出去。各級(jí)團(tuán)組織一定要從貫徹落實(shí)胡錦濤總書記的重要講話精神、使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)團(tuán)屬輿論陣地建設(shè)的極端重要性，努力構(gòu)建影響全體青年的傳媒體系，不斷推動(dòng)團(tuán)屬媒體的建設(shè)和發(fā)展。發(fā)展團(tuán)屬媒體，首先要研究現(xiàn)代傳媒的發(fā)展趨勢(shì)。截至2007年，我國(guó)共出版報(bào)紙2160種，報(bào)紙發(fā)行總量年260億份，％。近年來，期刊界競(jìng)爭(zhēng)激烈，并出現(xiàn)了大眾和分眾同步發(fā)展的獨(dú)特現(xiàn)象，一方面，期刊進(jìn)一步細(xì)化，以精細(xì)化、分眾化為特色，鎖定小群體受眾的新型期刊不斷涌現(xiàn)，如時(shí)尚類、IT類、財(cái)經(jīng)類、時(shí)政類雜志不斷進(jìn)入市場(chǎng)。%，比上年上升5%，在各種媒體接觸率中位居第二。（4）電視。其中，有線電視用戶人數(shù)呈逐年穩(wěn)步上升的態(tài)勢(shì)。調(diào)查顯示，目前排名前十位的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用是網(wǎng)絡(luò)音樂（%）、網(wǎng)絡(luò)新聞(%)、即時(shí)通信(msn,qq等，%)、網(wǎng)絡(luò)視頻(%)、搜索引擎(%)、電子郵件(%)、網(wǎng)絡(luò)游戲(%)、博客/個(gè)人空間(%)、論壇/BBS(%)和網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物(%)。手機(jī)還不能算一類成熟的大眾媒體，但發(fā)展勢(shì)頭和潛力不可輕視。傳統(tǒng)意義上的媒體傳播是面向廣大、不確定的受眾進(jìn)行大量的傳播即大眾化傳播。二是單一媒體復(fù)合化?，F(xiàn)在集團(tuán)化發(fā)展已經(jīng)成為我國(guó)媒體發(fā)展的潮流和趨勢(shì)，集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)也不再局限于報(bào)業(yè)，而是向期刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等多種媒體發(fā)展，形成跨領(lǐng)域、跨地域甚至是跨行業(yè)的傳媒集團(tuán)發(fā)展模式。截至2007年底，團(tuán)中央及其直屬單位主管主辦的報(bào)刊共47家，其中報(bào)紙12家，期刊35家。網(wǎng)絡(luò)是團(tuán)屬宣傳輿論陣地中的生力軍。團(tuán)屬電視媒體的發(fā)展仍然處于起步階段，還沒有形成有效的媒體效應(yīng)。要適應(yīng)青年讀者群體分眾化的趨勢(shì)找準(zhǔn)定位。要鞏固報(bào)刊陣地。下一步，中國(guó)青年雜志要進(jìn)一步找準(zhǔn)定位，突出思想深度，體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)，貼近青年生活，努力成為傳播先進(jìn)思想的陣地、交流成長(zhǎng)體驗(yàn)的平臺(tái)、展示青春風(fēng)采的窗口、凝聚青年才俊的家園；中國(guó)共青團(tuán)雜志要突出理論性、權(quán)威性和系統(tǒng)性，創(chuàng)新欄目，豐富內(nèi)容，努力成為指導(dǎo)工作的載體、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)、理論研究的陣地、干部成長(zhǎng)的課堂。中國(guó)青年網(wǎng)要努力把思想性和娛樂性、時(shí)尚性結(jié)合起來，推出更多融思想性、知識(shí)性、趣味性、參與性于一體的優(yōu)秀內(nèi)容和欄目，讓時(shí)尚性貫穿網(wǎng)站的各個(gè)環(huán)節(jié)。要凝聚全團(tuán)智慧，集中全團(tuán)力量，貫徹“全團(tuán)辦，為全團(tuán)”的要求，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)宣傳輿論陣地建設(shè)。因?yàn)?，本質(zhì)意義上的社會(huì)效益必須要以受眾接受度為前提，而更多的人自覺、主動(dòng)訂閱形成的經(jīng)濟(jì)效益就是受眾接受度的一個(gè)重要指標(biāo)。產(chǎn)品好與銷售好不是一回事。團(tuán)屬傳媒要重視吸引兩類人，第一是熟悉團(tuán)的工作、對(duì)團(tuán)有感情的人，第二是熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律、有行業(yè)專業(yè)水平的人。團(tuán)屬媒體多是競(jìng)爭(zhēng)性組織，不能把它機(jī)關(guān)化、行政化。管理必須堅(jiān)持原則，不能用潛規(guī)則代替原則，更不能沒有原則。新聞出版行業(yè)是一個(gè)十分專業(yè)的領(lǐng)域，無論是采編環(huán)節(jié)，還是出版，還是廣告發(fā)行，都有很多特殊的規(guī)定和要求，都需要建立起科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度。要主動(dòng)將團(tuán)屬媒體納入團(tuán)的工作體系中，增強(qiáng)與團(tuán)屬媒體的互動(dòng)，尤其是結(jié)合基層實(shí)際工作需要主動(dòng)向團(tuán)屬媒體反饋意見和建議，使團(tuán)屬媒體更貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年。抓好中國(guó)青年報(bào)、中國(guó)青年雜志等團(tuán)屬報(bào)刊的訂閱發(fā)行，各級(jí)團(tuán)組織負(fù)有重要責(zé)任。