職代會發(fā)言稿2-預覽頁
【正文】 ，切實維護了職工群眾的經(jīng)濟利益和民主權益。十月份，工會組織了我教育管理區(qū)教師籃球比賽，各校區(qū)抽調精兵強將，積極備戰(zhàn)，奮勇拼搏，在球場上發(fā)揚了團結協(xié)作、永不放棄的精神，籃球比賽鍛煉了教師們的體魄，磨練了教師們的意志，使教師們以更飽滿的情緒，更昂揚的精神風貌投身于工作中，使我們的課余生活更加豐富多彩，營造了一個和諧美好，積極向上的工作環(huán)境。即將過去的今年，是我們我教育管理區(qū)工會維護權益，溫暖人心的一年?；仡欉^去，我們碩果累累；展望未來，我們信心百倍。______農(nóng)場從一個耕地不足______萬畝的小型農(nóng)場，經(jīng)過土地連片、土地整理，發(fā)展到今天已成為應有耕地______余萬畝的規(guī)模型農(nóng)業(yè)企業(yè)，糧豆總產(chǎn)穩(wěn)中有升，職工收入連年增加，今天，______分局被總局定位為現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)核心功能區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革專項實驗區(qū)和綠色稻米產(chǎn)業(yè)核心區(qū)“新三區(qū)”，這是上級領導對我局事業(yè)的肯定，作為三江人我們?yōu)橹駣^，我們有責任、有義務，靠嚴格的管理、良好的服務，讓這塊廣袤的土地在我們手中發(fā)揮出最大的效益，為企業(yè)增效，職工增收做出貢獻。農(nóng)業(yè)標準化、效益化、模式化生產(chǎn)再上新臺階。強化管理，努力實現(xiàn)10個100％； 芽種統(tǒng)供100%、肥料統(tǒng)供100％、大棚高臺育秧100％、飛機航化100％、標準化作業(yè)100％、清趟田管理100％、黑色越冬100％、機車入庫100%、干部包片100％。一是加強農(nóng)機隊伍建設，培養(yǎng)有素質、有技術、有思想、安全意識強的農(nóng)機隊伍人員，管理區(qū)將利用農(nóng)閑時請機務科專家對有機戶進行培訓。新的一年已經(jīng)開始，奔向“十二五”的進軍號角已經(jīng)吹響，新的目標以確定，讓我們團結一心，開拓奮進，全面貫徹、落實總局、分局黨委（擴大）會議精神和農(nóng)場八屆一次職代會精神，全力建設現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)“新三區(qū)”，為構建文明、富裕、和諧新農(nóng)場而努力奮斗！第五篇：職代會發(fā)言稿（本站推薦）熱電集團職代會發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位代表：我謹代表第五代表團燃料中心、物資中心、設計院、工程公司、第三熱力公司、金涌熱電、金港熱力籌建處、金海熱電，對青島熱電集團有限公司第三屆十一次職工代表大會的勝利召開表示熱烈祝賀。集團公司在2011年緊緊抓住市政公用局爭創(chuàng)全國一流公用系統(tǒng)的重大機遇，以“節(jié)能減排管理年”活動為契機，認真落實“尋標、對標、達標、奪標”的活動要求，艱苦奮斗，創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務，取得了輝煌的成績，令人振奮。第三，創(chuàng)新觀念是推進精細化管理的必然途徑，創(chuàng)新是管理的永恒主題，只有不斷地更新觀念，才能不斷地創(chuàng)新工作思路并在創(chuàng)新中不斷地否定自我，不斷地取得進步。第五代表團燃料中心、物資中心、設計院、工程公司、第三熱力公司、金涌熱電、金港熱力籌建處、金海熱電2012年2月7日
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