【正文】 黨的理論知識，多研究實事，時刻與黨中央保持一致，用一名黨員的標準來要求自己，爭取做到身未入黨思想先入黨。我將努力做到以上四點，并隨時向身邊的優(yōu)秀同學看齊，向優(yōu)秀黨員看齊，始終從黨員的高標準來衡量自己的一言一行。入黨申請書的基本書寫格式及內容通常如下：①標題。頂格書寫在標題的下一行，后面加冒號。第二，個人在政治、思想、學習、工作等方面的主要表現情況。申請書的結尾主要表達請黨組織考察的心情和愿望，一般用“請黨組織審查”或“請黨組織看我的實際行動”等作為結束語。編后語：以上這份“通用精簡入黨申請書格式”的入黨申請書格式內容就是這樣子，希望對您入黨申請書寫有所幫助！第四篇：入黨申請書(精簡)敬愛的黨組織：當XX通知有意向入黨的同志可以申請入黨的消息時，我興奮不已，因為我渴望加入這一神圣的組織已經許久了。三個代表和科學發(fā)展觀的思想，更為我們國家的穩(wěn)定和健康發(fā)展指明了方向。汶川、玉樹大地震，黨和國家的及時反應和災后的重建工作，想起那一幕幕讓我強烈感受到黨的號召力和強大的核心保障力量。所有這些看到的、聽到的、想到的，接觸到的使我內心產生了強烈的愿望，希望自己也能成為一名共產黨員，能夠在社會主義建設中更好地奉獻自己的青春和才智，實現自己的夢想。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編收集整理的辭職申請書，希望能夠幫助到大家。此致敬禮!申請人：XXXX年XX月XX日辭職申請書2尊敬的公司領導：您好，打擾，這就應是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，個性在自己的付出沒有得到認可的時候。在xx的時間越長，對xx的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我以前是xx的員工而驕傲過。來到廣濟醫(yī)院已經一個多月了，這段日子里，我認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領導也很關心我，為此，我很感動。但也更不是因為私人恩怨問題，我個人性格隨和，加上這里每個領導和老師對我都很關心，在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導，我真的非常感謝你們。我對于機構的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這里的工作中做出了自己的最大努力。此致敬禮！申請人：XXX時間：20xx年xx月xx日辭職申請書5你們好!自20xxx年xxx月入職以來，我一直很享受這份xxxxxxxxx的工作。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。一中層xx會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。提升空間有限。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是xx核心！我不知這背后的故事，但作為一個xx，這絕對是成功的。工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續(xù)出力。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我確信在XXX的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。自古忠孝難兩全，我不得已向學校提出辭職。而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XXXX截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XXXX項目的話，結合現在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關XXXX年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當?；叵氡本┊斈?，承蒙陳兄高抬于我，不嫌我才疏學淺，留用于學校。然而，今天即將要離開學校，心有感慨萬千，無從表述。經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!此致敬禮申請人：XXX20xx年XX月XX日辭職申請書14尊敬的領導：您好！我是XXX，近期由于我個人原因，我不得不思考自己各方面的職責，我意識到了自己做的不夠好，確實這對我還是有壓力的，我在XXXX這里工作也有一段時間了，在這方面我還是有一些缺點的，現在做出辭職這個決定，我也感覺輕松了很多，感覺這才是是最好的處理，對此我也是很有信心的，同時也希望可以在不影響工作的前提下，及時的提出辭職。此致敬禮！申請人：xxx20xx年x月x日辭職申請書15尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提